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新品开发工程师岗位工作说明书(2)-第1篇

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新品开发工程师岗位工作说明书(2)-第1篇  新品开发工程师岗位工作说明书(2)    新品开发工程师岗位工作说明书(二)  一、岗位标识信息  岗位名称: 新品开发工程师  隶属部门:新产品开发部岗位编码:  直接上级: 新品项目组长  工资等级:  直接下级: 无可  轮换岗位:新品项目组长  分析日期:  二、岗位工作概述  负责实施已确立项目的开发方案;负责已确立项目的市场开发,并为市场部提供相应的资料;负责完成新品项目组长分配的工作。  三、工作职责与任务  (一)负责新产品和新技术的开发  1.通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料;2.统...

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  新品开发工程师岗位工作 说明书 房屋状态说明书下载罗氏说明书下载焊机说明书下载罗氏说明书下载GGD说明书下载 (2)    新品开发工程师岗位工作说明书(二)  一、岗位标识信息  岗位名称: 新品开发工程师  隶属部门:新产品开发部岗位编码:  直接上级: 新品项目组长  工资等级:  直接下级: 无可  轮换岗位:新品项目组长  分析日期:  二、岗位工作概述  负责实施已确立项目的开发 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;负责已确立项目的市场开发,并为市场部提供相应的资料;负责完成新品项目组长分配的工作。  三、工作职责与任务  (一)负责新产品和新技术的开发  1.通过报纸和杂志收集新产品、新技术方面的资料;2.统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测;3.根据公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;4.撰写《可行性报告》,填写《新技术开发表》,并提交新品项目组长审核,结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段;5.对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单,确定项目所需的原材料并认定供应商;6.进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法;7.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题;8.产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供有关加工能力及价格的信息;9.参与售后服务,向客户解答产品出现的问题。  (二)负责已确立新产品开发项目的市场开发1.确定新产品市场开发的方向;2.按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 获取市场份额。  (三)完成上级委派的其他任务  四、工作绩效标准  (一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度;(二)新产品的市场开发达到预期目标;(三)按照计划和要求完成新品项目组长和部门分配的工作。  五、岗位工作关系  (一)内部关系1.受监督:在新产品开发及其市场开发方面,接受新品项目组长和总工程师的指示和监督;2.所施监督:在新产品的开发方面,对新产品开发过程中对工艺规定的正确执行有实施监督的责任;3.合作关系:在新技术与新产品开发方面,与制造部发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场部发生协作关系;在确定新品的检验标准、方法及手段方面,与品质保证部发生联系;在购买实验用材料用品方面,与采购和财务部发生联系。(二)外部关系1.在了解新产品制造的专用设备信息方面,与相关设备供应商发生联系;2.在开发市场时,与外部客户发生联系;3.新技术、新产品开发的信息采集方面,与行业协会和业内企业及相关产品的企业发生联系;4.产品的材料选择方面,与材料供应商发生联系。  六、岗位工作权限  (一)材料供应商的审核权或决定权;(二)在试生产过程中对执行工艺的监督权;(三)研制新产品时实验方法和检验标准及方法的制订权;(四)新产品市场的开发的审核权或额度内决定权。  七、岗位工作时间  在公司 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。  八、岗位工作环境  约50%时间在有空调的办公室工作,其他时间需要到车间,会接触到有刺激性的酸、碱等气体,存在噪音及轻微粉尘污染。  九、知识及教育水平要求  (一)销售知识;(二)机械知识,了解设备原理;(三)拥有生产工艺技术方面的专业知识;(四)具备化工知识,了解药液的化学性质;(五)熟悉计算机常用软件应用及操作;(六)英语知识。  十、岗位技能要求  (一)熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理;(二)具备亲自动手操作的能力;(三)迅速排解生产工艺问题的能力;(四)掌握销售、财务和税收制度方面的知识;(五)具备良好的英文阅读与理解能力,英文听说能力强者更佳。  十一、工作 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 要求  大学本科毕业,化工、电子专业,机械专业也可以,业绩优秀者至少两年以上相关工作经验。  十二、其他素质要求  要求具有较强的身体协调性,思维缜密,能够承受较强的心理压力。 -全文完-
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