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健康管理档案表格PAGE\*MERGEFORMAT#健康档案管理表姓名:否体检日期:责任医生内容检查项目1无症状2头痛3头晕4心悸5胸闷气闷6胸痛7慢性咳嗽8咳痰9呼吸困难10多饮症状:多尿11例,体重减轻12例,乏力13例,关节肿胀14例疼痛,15次视力模糊,16次手脚麻木,17急迫与痛苦症状19便秘20腹泻21恶心呕吐22头晕23耳鸣24胸痛25其他□/□/□/□/□/□/□/□/□/□体温°C脉率/min左边/毫米汞柱般呼吸频率/min血压正确的/毫米汞柱形状身高和体重厘米千克条件厘米每天锻炼1次,每周锻炼2次以上34...

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PAGE\*MERGEFORMAT#健康档案管理表姓名:否体检日期:责任医生内容检查项目1无症状2头痛3头晕4心悸5胸闷气闷6胸痛7慢性咳嗽8咳痰9呼吸困难10多饮症状:多尿11例,体重减轻12例,乏力13例,关节肿胀14例疼痛,15次视力模糊,16次手脚麻木,17急迫与痛苦症状19便秘20腹泻21恶心呕吐22头晕23耳鸣24胸痛25其他□/□/□/□/□/□/□/□/□/□体温°C脉率/min左边/毫米汞柱般呼吸频率/min血压正确的/毫米汞柱形状身高和体重厘米千克条件厘米每天锻炼1次,每周锻炼2次以上34体育锻炼每次锻炼时间分钟,坚持锻炼运动时间年锻炼方式饮食习惯:荤素均衡2肉基3素食主义4嗜盐5油性6含糖吸烟状况1从不吸烟2戒烟3吸烟口活的平均每天吸烟量居住开始吸烟的年龄是岁,戒烟的年龄是岁年广场饮酒频率1从不2偶尔3经常每天口方程式4平均每日饮酒量为2饮酒:戒酒1不戒酒2戒酒,禁欲年龄:岁开始喝酒的年龄:1岁,你在家里喝过酒吗最近一年?1是,2否口白酒种类,2种白酒,3种啤酒,5种黄酒,其他/白酒。和平与质量是根本1气虚是一种趋势12阳虚是一种趋势12中医阴虚是一种趋势12宪法痰湿倾向为口12识别湿热倾向为口12*血瘀是一种趋势12气滞是一种倾向,一种倾向□12特殊品质是趋势口12无缺血性中风2例,脑出血3例,蛛网膜下腔出血4例出血5例,短暂性脑缺血发作5例腦血管疾病其他六主要的无糖尿病肾病、肾功能衰竭、急性肾炎和慢性肾炎发现了肾炎1慢性肾病其他疾病无心肌梗死3心绞痛4冠状动脉血运重建5充血性心力衰竭心脏病心前区疼痛7其他2动脉瘤解剖3动脉闭塞性疾病4其他1无视网膜出血或渗出3视乳头水肿4白内障眼病其他1未找到2神经系统疾病□入院日期/出院原因医疗机构名称病历号住院史/住院治疗/治疗设床日期/撤床原因医疗机构名称病历号情况家庭/病床病史/用药依从性药品名称使用剂量用药时间1常规2间歇3不服药主要的药物3情况四五六1、2、恢复指导3、方案4、健康档案管理表姓名:否服务日期:责任医生服务内容秩序禁忌:寒、辣、酸、腻、海鲜适用于补阳,滋阴,安神,清淡,谷物早餐美食情调条件中餐晚餐运动时间运动形式运动健康身体康复项目频次与时间的效果评价艾灸针灸生物电物理疗法中医检查康复理论治疗智能运动康复机电动单人床平衡训练平台双杠训练平台立架血压:血氧:血脂:如有异常:内容:我的心是稀疏的衍生过程情况财产安全培训计划为了规范保安工作,做好保安工作系统化/标准化,最终使安全具有知识和技能要满足工作的需要,这就需要教学制定教学大纲。1、课程 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 和内容所有课程分为两部分主修科目:专业理论知识与技能培训。专业理论知识的内容包括:安全理论知识,消防专业知识,职业道德,法律知识,安全礼仪,救援知识。培训内容包括:岗位操作指导,服务技能、消防技能和军事技能。2、培训要求和目的1)保安人员的培养应以教学为重点安全理论知识、消防知识和法律知识。在教学过程中,学员应需要充分了解安全理论知识和消防专业知识工作知识,2)职业道德课程法律常识教学是法律教学的主要内容之一理论课,要求所有保安都熟悉遵守国家法律我们应该用法律的强大武器来打击犯罪分子。工作门卫、定点警卫、区域巡逻为主内容。他们可以将学到的技能运用到日常管理和工作中应急保护公司财产和自身安全。2培训要求1)安全理论培训通过培训,保安人员可以熟悉安全的性质、地位、任务、责任和权限工作中,充分掌握安全专业知识,具体工作注意事项及原则和方法处理一般情况的方法。2)消防知识和消防器材的使用经过培训,保安员可以熟悉消防知识政策,消防工作的任务和意义,熟悉具有各种防火措施及操作使用消防设备设施的灭火方法,以防止防火保护公司财产和员工生命安全财产。3)法律知识与职业道德教育通过法律知识和职业道德教育,使保安人员树立法律意识和法律意识良好的职业道德,能正确运用法律知识处理工作中的各种问题,加强安全保卫全员的奉献和无私奉献,更好地服务于社会公司。4)岗位技能培训专业理论知识的内容包括:安全理论知识,消防专业知识,职业道德,法律知识,安全礼仪,救援知识。培训内容包括:岗位操作指导,服务技能、消防技能和军事技能。2、培训要求和目的四安全生产目标责任书为进一步落实工作责任制安全,做到“责、权、管”相结合“利益”,即,根据我公司安全生产目标的内容2015年,我公司与贵公司签订了以下安全生产目标财务部:1、目标值:死亡、重伤和轻伤人数为零。现金安全保管,不被盗。三。每月足额提取安全生产费用确保安全生产投入资金到位地点。安全培训合格率100%。2、本单位的安全工作必须做到以下几点:1对安全工作负直接领导责任生产单位,必须遵守公司的安全规定管理体系,不得发布与公司的安全管理体系,严格履行 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 承担安全责任,确保各项工作的全面落实本单位实行安全责任制,全力支持安全工作。2确保公司的安全管理体系和管理措施在本单位得到全面落实自觉接受上级的监督管理公司安全部。三。在保证安全的前提下,始终组织生产把安全工作放在第一位,当“安全第一”交货期、质量”冲突,坚持质量第一的原则安全第一。4参加生产会议时,首先报告本单位安全生产情况及安全问题落实情况;安排本单位生产任务时单位,必须对安全工作内容进行整理和 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。杜绝企业安全检查中的各类违规行为公司和政府。组织本部门积极参与安全生产检查,做到有检查、有整改、有完善记录。7以身作则,不违章指挥,不违章操作。我们应负责查处各种违规行为。8杜绝不接受、盲目指挥;9万一发生事故,必须向领导报告立即分管,及时召开事故分析会按照“四不放过”的原则,把提出整改措施和处理意见负责人,填写事故 登记表 调解登记表下载应聘登记表下载调解登记表下载调解登记表下载调解登记表下载 ,并禁止瞒报、漏报、减报对责任人的处罚标准。10必须对单位员工和新员工进行培训按规定进行值班教育;11严格执行公司16条安全禁令确保生产单位所有人员不工作违反规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。3、安全奖惩:1对于全年实现安全目标的人员,按公司规定考核奖励生产现场管理规定和作业指导书未达到安全目标的,应当按公司规定处罚。2接受安全生产责任的确认主管领导指派人员证明每月五
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分类:高中语文
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