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煤矿各部室岗位职责

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煤矿各部室岗位职责煤矿各部室岗位职责煤矿各部室岗位职责PAGE/NUMPAGES煤矿各部室岗位职责办公室职责一、负责办公室行政管理工作。1、负责全矿综合性会议筹办、筹办、协调等各项会务工作,做好会议纪录。2、负责上级单位来矿检查、参观及召开会议等来客接待工作。3、负责起草全矿综合性的业务报告、总结等文稿,草拟审核各种公文。4、负责调研信息和报送工作。5、负责信访接待工作。6、负责全矿办公用品及印刷品的采买,保留、发放及办公费用的使用管理工作。7、负责后勤物资及办公家具的配备、计划、采买、使用审批工作。8、负责办公车辆的调...

煤矿各部室岗位职责
煤矿各部室岗位职责煤矿各部室岗位职责PAGE/NUMPAGES煤矿各部室岗位职责办公室职责一、负责办公室行政管理工作。1、负责全矿综合性会议筹办、筹办、协调等各项会务工作,做好会议纪录。2、负责上级单位来矿检查、参观及召开会议等来客接待工作。3、负责起草全矿综合性的业务报告、总结等文稿,草拟审核各种公文。4、负责调研信息和报送工作。5、负责信访接待工作。6、负责全矿办公用品及印刷品的采买,保留、发放及办公费用的使用管理工作。7、负责后勤物资及办公家具的配备、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、采买、使用审批工作。8、负责办公车辆的调配、燃油、维修费用及驾驶员日常管理等工作。9、负责协调岗位电话、网络安装及其费用的管理工作。二、负责文书管理工作。1、负责接收公文平台的电子公文及上级机关下发的纸质公文的分类、登记、阅办、传阅工作。2、负责“密”级文件登记、保留。13、负责查阅、借阅公文,办理登记、签收手续。4、负责全矿各类文件的编号、打印、校对、装订、复印及散发工作。5、负责党政印章、介绍信的使用、管理。三、负责 档案管理 财务及档案管理制度档案管理制度培训安全生产档案管理制度人事档案管理制度人事档案管理制度范本 工作。1、负责起草拟定本单位档案工作的规章制度、归档范围、分类大纲、档案保留期限的划分等相关业务标准。2、负责指导财务科、生产科、安通科、机电科及其他档案移交单位对档案资料的收集、整理工作。3、负责对文书、科技、会计、各种载体的档案进行收集、判断、登记、归档。4、负责档案借阅、查阅、销毁工作。5、负责档案的保留与保护工作。6、负责档案统计工作,按企业要求上报统计报表。7、负责档案室环境、卫生、安全管理工作。四、负责后勤管理工作。1、负责职工食堂管理及招待费用的控制、监察管理工作。2、负责矿内安全保卫等后勤行政管理工作。3、协调督促元宝山辅业企业做好矿内平时后勤服务的管理工作。4、负责职工通勤车的平时管理工作。25、负责全矿绿化及环境卫生管理工作。五、完成领导交办的临时性工作。3政工部职责一、负责组织工作。1、负责党组织建设工作,提出党组织机构设置建讲和方案,组织实施。2、负责上级党组织指示、决定的贯彻履行。3、负责拟定组织年度工作规划,并组织实施。4、负责党员平时管理及组织关系转接、党籍管理和党费收缴工作。5、负责党组织、党员的统计、解析工作,负责党组织和党员数据库的维护工作。6、负责发展党员和预备党员转正工作。7、负责党代会召开和指导基层支部工作。8、负责党员教育规划实施工作,组织展开主题教育活动,落实“三会一课”等制度,组织展开民主评议党员和“一先两优”评比、介绍、上报工作。9、负责党组织活动方案拟定、实施、核查和落实工作。、负责做好典型选树和经验推广工作。、负责拟定完善支部工作核查细则。、负责建立完善特困党员基础档案资料,做好特困党员的走访慰问工作。二、负责理论教育。41、负责拟定年度和季度干部理论学习计划,组织党员、干部和职工群众展开理论学习。2、负责矿党委理论中心组学习。3、负责政研课题研究工作,做好课题研究及成就申报工作。三、负责新闻宣传。1、负责拟定年、季度宣传工作规划,并组织实施。2、负责平时新闻采访、报道工作,负责文字、图片和电视新闻的采、编、投送工作。3、负责对外宣传工作,配合上级宣传部门和新闻媒体有计划地搞好采访报道。4、负责做好《老公营子煤矿动向》稿件采集、编写、校对、印发工作。5、负责稿件审核、统计、稿费核算、宣传任务核查等工作,指导、督促各基层单位完成宣传工作任务。6、负责加强通讯员队伍的管理与培训工作。7、负责文字新闻资料、图片、音像资料的收集整理和建档保留工作。8、负责摄影、摄像、制作设施的维护保养和机房环境保洁工作。9、负责宣传橱窗、条幅的制作与更新。四、负责思想政治工作。51、负责职工队伍思想检查和反响,掌握职工思想动向。2、负责抓好形势任务教育、爱矿敬业教育等工作。3、负责安全思想教育工作。4、负责指导基层单位展开好思想政治工作。五、负责纪检监察工作。1、负责监察检查基层党组织、党员贯彻履行党的路线、目标、政策和决议的情况。2、负责对党员进行党性党风党纪教育。3、负责协助党委抓好党风廉政建设,组织协调反腐败工作。4、负责检查和办理基层党组织、党员违犯党纪和国家法律、法规的案件。5、受理党员申诉,保障党员的民主权利不受侵犯。6、负责向矿党委和上级纪委报告党风廉政建设情况。7、负责奖金分配情况检查监察,“小金库”专项治理,“三重一大”决议情况监察,效能监察等工作。六、负责精神文明、企业文化建设。1、负责企业文化建设方案的拟定和实施,健全和完善企业文化体系,做好企业文化落实工作。2、负责国电企业企业文化理念的宣贯工作。3、负责精神文明建设的规划设计和落实,组织展开群众性的精神文明创办活动。64、负责向上级进行精神文明单位申报工作。七、负责综合治理工作。1、负责拟定社会治安综合治理工作的各项举措,抓好落实。2、负责组织展开各种法制宣传活动。3、负责反邪教宣传和“法轮功”人员的排查工作;开展抵制“黄赌毒”的宣传和检查工作。八、负责武装工作。1、负责做好民兵组织建设,完成上级各项工作任务。2、负责做好兵役法规的宣传工作,兵役登记工作,征集新兵工作。九、负责统战工作。十、负责共青团工作。十一、负责党委、纪委相关文稿材料的起草。十二、完成领导交办的其他各项工作。7工会职责一、负责民主管理工作。1、确实履行民主参与职能,组织和代表职工参与民主决议、民主管理和民主监察。2、负责矿职工代表大会、工会会员代表大会的筹办、召开等平时工作。3、负责企务公开、职工代表视察、集体合同、集体协商工作。5、负责职工代表培训。6、负责会员档案管理。二、负责工会宣传教育工作。1、做好职工思想政治工作,实时掌握职工思想动向。2、展开有益于身心健康的文化体育活动,办好职工书屋、健身活动室。三、负责工会经济技术工作。1、负责组织展开生产劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术攻关、发明创办、技术协作、经济技术创新活动。2、负责组织展开班组劳动竞赛、班组民主管理、班组长培训,表彰先进班组和班组长,推进班组思想建设、组织建设和业务建设。83、做好各类先进和劳动模范的培养、评比、表彰和管理工作,同相关部门一起,做好对劳模的介绍、评审和表彰工作,加强对劳模的宣传和服务,落实劳模政策。四、负责职工生活和劳动保险工作。1、负责职工扶贫解困送温暖、金秋助学、特困职工档案管理、职工困难补助审核发放和帮扶基金使用、管理工作。2、负责任职病亡职工遗属档案管理。3、负责工病亡职工丧葬费、遗属生活费的审批工作。4、负责职工供养直系亲属死亡丧葬费核算工作。五、负责劳动保护工作。1、做好职工的安全生产教育工作,监察企业贯彻履行国家相关劳动保护、安全技术、公共卫生等法律、法规、条例的贯彻履行。2、负责群众安全监察检查委员会的工作。3、负责组织安排职工疗养。4、参加安全、卫生的检查。5、参与职业病防治工作、职工伤亡事故的检查办理和劳动争议办理。六、负责“安康杯”竞赛活动的组织评比工作七、负责女工工作。1、展开女职工立功立业和素质提升活动,组织展开女职工生产竞赛、技术比武和培训活动。92、负责女职工的特殊权益和合法权益维护、女职工档案管理、女职工劳动保护、“五期”特殊保护情况的认识和检查工作、女职工妇科病检查组织工作,女职工健康档案管理,协助相关部门改进女职工的生活福利设施。3、负责困难女职工的救助帮扶。3、组织展开女工及家属协管安全活动。4、与相关部门做好对“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“好矿嫂”、“文明家庭”等介绍和表彰工作,女职工及集体先进典型和先进事迹宣传工作。八、负责工会财务工作。1、负责工会平时经济业务核算工作。2、负责工会估算、财务报表编制、上报。3、负责整理、装订、保留记账凭证、帐簿、会计报表和其他会计资料。4、负责工会经费拨缴、上缴。5、负责会费收缴工作。6、负责工会现金、银行存款的收付。九、负责计划生育工作。1、负责本矿职工二胎指标申请的审核工作。2、负责本矿职工独生子女申请的审核、报送审批。3、负责托儿费和独生子女费的核算、发放。十、负责工会图书、器材、备品等管理工作。10十一、负责工会文件的起草、传阅、散发、文书档案整理工作。十二、负责工会工作会议筹办、召开。十三、负责工会干部培训工作。十四、负责夜间查岗工作。十五、负责指导基层工会展动工作。十六、完成上级交办的工作。11人力资源部职责一、负责全矿薪水奖金分配管理工作。、负责编制年度薪水计划,拟定薪水奖金分配办法。、负责薪水奖金结算工作。、负责监察检查各区队薪水奖金分配情况。、负责全矿薪水申报及收入统计工作。二、负责岗位薪水、技术薪水、转正定级、技师津贴、知补、边补、荣誉金的审批发放管理工作。三、负责职工考勤的平时管理和报工工作。四、负责劳动力调配管理和薪水待遇审批工作。、负责职工调资晋级、定级、退休、退养、病事假、带薪休假审批工作。、负责职工的调入、调出、工种变动等管理工作。五、负责做好劳动定额的管理工作。六、负责劳动薪水统计报表(月)、各类人员收入解析表(月)、薪水解析表(月)、人员增加变动表(月);国电每个月、每季报表;临时性报表。七、负责人力资源的配置,拟定定岗、定编、定员方案和组织实施。八、负责劳动保护用品的审批、发放标准的检查工作。九、负责档案管理工作。121、负责做好档案保留、移交工作。2、负责各类资料的入档存档工作。3、负责档案的整理、装订工作。4、负责工龄薪水上账工作。5、负责档案室的防火、防盗工作。十、负责劳动合同的签署工作。十一、负责职工岗位技术培训工作。、负责拟定培训计划。、负责组织培训。、负责基层单位培训的指导检查工作,、负责新入矿职工入矿教育培训。十二、负责干部管理工作。、负责干部绩效核查和平时管理工作。、负责干部的职称晋升工作、技术干部的档案管理工作。、负责干部培训工作。、负责干部的报表。、负责干部调整的核查工作。十三、负责工伤管理工作。、负责工伤费用的结算工作。、负责组织工伤判断。、负责外转工伤治疗费用的结算。13、负责确定停工留薪期待遇发放标准。、负责工伤档案管理。、负责伤残津贴审批发下班作。十四、负责医疗保险工作。、负责门诊所协调工作。、负责特出门诊病的上报管理工作。、负责职工外传治疗费用的结算工作。十五、负责人员定位系统的发放使用管理工作。十六、负责本业务范围内的来信来访工作。十七、完成领导交办的临时性工作。14企管科职责一、负责拟定并落实基层承包单位材料成本指标。1、负责主体材料成本指标的拟定。2、负责常耗材料限额标准的拟定。3、负责周转材料使用数量的核实。4、负责小型工器具定期定量使用标准的拟定。5、负责其余材料费用的测算。二、负责全矿各基层单位的材料成本核算,核查基层单位成本完成情况,落实奖罚兑现,准时上报核算报表。三、负责材料计划的编制和提报。1、按制度规定认真审核基层单位材料计划编制情况。2、每个月20日负责组织召开月份材料计划平衡会。3、负责上报材料计划时做好利库工作,防备物资重复入库。4、负责全矿材料计划的汇总、编制和上报。四、负责材料入库的查收、保留、发放及监察指导基层单位物资存放等工作。1、负责组织材料入库的查收工作。2、负责对库房进行标准化码放。3、负责库房四防工作。4、负责物资发下班作。155、负责物资信息反响工作。6、负责监察指导基层单位库房标准化工作。7、负责工业广场存放材料标准化工作。五、负责材料领耗票据的审核、记账、对账、结账、凭证归档、报表等工作。1、负责审核供给结算票据和基层单位消耗票据的填写内容的完整性和正确性。2、负责结算票据和消耗票据的微机录入工作。3、负责每个月末与基层单位进行库存查对,保证库存物资与账面物资型号一致,金额吻合。4、负责每个月末做好进货和发放物资的结账与对账工作;5、负责凭证归档工作。6、负责每个月28日向供给处和分管领导报出收入、消耗、库存汇总表。六、负责材料的使用管理工作。1、负责全矿各基层单位使用材料的审批工作,根据现场的需要严格控制材料的发放。2、负责审核供给结算凭证与使用单位支领票据吻合,内容一致。3、负责建立劳动保护明细账,严格履行发放标准。4、负责对于有消耗定额的物资履行消耗定额发下班作。5、负责对工具进行建账管理,按《工具定额使用定期16手册》的规定严格控制工具的支领。6、负责采场交接时材料查收及区队之间的交接工作。7、负责循环周转使用物资的运送、回收、核查工作和统计报表工作。8、负责指导和监察基层单位建立循环物资手工帐的工作。9、负责循环物资的报废核销工作。、负责定期组织清查循环物资实际库存数量的工作。、负责每个月末向分管领导报出循环物资报表工作。、负责主体材料定额及物资消耗限额拟定及核查工作,对主体材料与循环物资使用严格按配比进行审批。、负责拟定交旧领新制度,鼓励基层单位使用交旧物资。、负责每个月末向分管领导报出交旧领新明细表工作。七、负责外委加工、制作修理和结算工作。1、负责审核承制单位提供的加工制作费用估算单。2、负责参与相关科室人员及使用单位对外委修理的设备进行检修前的拆卸查收和检修后的竣工查收。3、组织修理单位取回旧件。八、负责生产用车的的安排和结算工作。九、负责出门证的填写和物资查验工作。十、完成领导交办的临时工作。17财务科职责一、负责全矿成本核算和成本管理工作。1、负责编制与成本相关的报表。按月编制成本解析说明。2、负责编制年度成本估算,编制本单位成本估算,分解企业企业下达的成本费用估算指标。3、负责成本控制和财务成本费用解析,为矿领导提供相关的成本资料。二、负责全矿固定财产和在建工程核算与管理工作。三、负责平时财务核算和财务管理工作。1、负责全矿现金出纳工作。2、负责内、外部银行的对账工作,并编制银行存款余额调解表。3、负责查验新开户单位的各种证件,检查其是否齐全、真实、合法。4、负责对客户汇入的煤款的查对工作,负责开据收款收据,同时开具煤炭销售通知单,对收到的煤款当日上交。5、负责全矿平时报销业务。6、负责财务科各种印章的保留和使用。四、负责编制好年度估算及月份财务收支估算和资本使用估算。181、负责月份财务收支估算和资本使用估算的编制。2、负责财务收支估算的监察检查。五、负责全矿煤炭销售收入、销售成本的核算及税金缴纳工作。1、负责销量和销售收入的查对和对账工作。2、负责销售、税金报表的编制及会计资料的整理。六、负责所有会计报表的编制与上报工作。七、负责全矿职工薪水计算与发下班作。八、负责会计档案归集、整理与保留工作。九、负责全矿住房公积金核算与管理工作。十、完成领导交办的临时工作。19生产技术科职责一、负责采掘技术管理工作1、负责全矿井生产大、小接续及工作面排队工作。2、负责采掘平时现场工程质量管理。3、负责月末采掘工程质量查收。4、负责做好工作面撤出、安装期间的工程管理。5、负责监察采煤工作面、掘进工作面煤质管理。6、负责监察检查工作面锚杆、锚索拉拔力测试,以及检测工具齐全完好情况7、负责坑代品的计划、使用、维修管理。8、负责做好新工作面安装设计,施工组织及工序流程。9、负责做好新技术、新工艺的考察、推广。、负责核实采煤队、准备队、掘进队、开拓队全月零星工程,共同其余相关科室共同查收。、负责、组织、参加《作业规程》和补充安全举措的审批,监察规程的贯彻、落实情况,检查内业达标情况。12、负责监察检查采煤队、掘进队KJ216顶板在线察看使用,数据解析。、负责监察液压支架初撑力达标情况。、负责统计上报企业采煤月报表、掘进月报表。、负责做好采煤月和年度总结,以及工作面回采和撤20出总结,组织召开总结会。负责做好掘进月和年度总结,以及工作面贯通总结,组织召开总结会。、参加企业和矿组织的安全质量标准化检查。、参加采煤、掘进工作面事故议论。、参与编制采煤、掘进管理办法。、协助工会做好岗位练兵技术比武活动。协助安通科展开各种安全活动。二、负责计划、统计工作1、负责编制年度生产计划。2、负责编制月份生产计划。3、负责统计及上报各月生产统计报表。4、负责涉外工程估算审批及月份、年度结算工作。5、负责零星工程的工程估算审批及结算工作。6、负责监察检查土建 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 质量,做好设计、施工、监理、质检各单位的协调工作。7、负责土建工程的估算审批及结算工作。8、负责落实专项资本计划,完成专项资本的上报、审批、结算工作。9、负责开拓工程年度结算工作。、负责库存煤的清点。三、负责调换室工作1、经常深入现场,随时掌握各工作面生产进展和安全情21况,第一时间协调指挥生产。2、在矿井发生重要事故时,按事故汇报程序图立刻向领导和相关部门汇报,积极组织抢救。3、出现中止影响,按企业及矿规定实时记录并上报。调度会安排的重点工作要实施追踪,对完成情况有记录,本班没有完成向下班交待清楚,做好上传下达工作。4、经过工业视频随时监察各地点工作,掌握人员长升入井情况和选煤、装车、销售情况。5、做好交接班纪录、各种设施运行记录、调换日志等各种记录。6、按规定做好各项报表工作、计算当班生产数据和台帐。7、做好调换系统质量标准化达标工作。四、完成领导交办的临时性工作。22通风安全科职责一、负责通风管理工作。1、负责全矿的“一通三防”业务技术管理工作。2、负责编制各项通风 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和总结,定期向企业通风调换汇报。3、负责“一通三防”基础技术数据、原始档案记录、报表及通风专业性竞赛结果的整理上报工作。4、负责《矿井灾害预防和办理计划》、《矿井反风演习报告》的编制、贯彻工作,协助组织矿井救灾演习。5、负责通风方面仪器仪表的计量和安全性能检测查验工作6、负责组织矿井反风演习工作。7、参加《矿井灾害预防和办理计划》的编审工作,协助组织矿井救灾演习。8、参加“一通三防”专业工程设计、规程举措的审查,参与安措工程计划及竣工查收。9、监察矿井“一通三防”各项安全举措的实施,参加“一通三防”安全设施的竣工查收。二、负责安全管理工作。、负责安全信息的反响工作,实时进行解析、总结、上报。、负责安检站的内业标准化监察检查和指导工作。23、参加事故议论,撰写事故报告。、负责工伤的建档、立案、申报等工作。5、负责抓好各级管理人员带班下井的检查、核查工作。、负责建立各种安全、质量标准化等 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。、负责带班入井公示情况。、负责修订规章制度、完善各项《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《操作规程》等,并监察检查各区队的履行情况。、组织矿质量标准化检查和动向抽查,指导采掘系统标准化工作,负责安全质量标准化检查结果的整理归档。、协助安全矿长组织展开全矿安全质量标准化检查查收及核查评比工作。、协助安全矿长组织展开安全大检查和动向安全抽查活动。、负责对井下的施工质量及安全隐患进行检查、验收工作。、协助监察审查重要危险源系统的鉴别、评论、控制工作。、检查特种作业人员持证上岗情况。、负责事故现场勘查、取证和保护现场,组织事故议论。对出现的工伤进行初步认定和审报。、负责安全方面的计量及安全性能检测查验工作。24、负责监察审查重要危险源系统的鉴别、评论、控制工作。、参加工程设计、规程举措的审查,参与安措工程计划及竣工查收。、监察、检查施工过程中的安全举措的贯彻落实情况。三、负责火工品管理工作。1、负责本矿火工品管理制度的建设和监察履行。2、负责联系公安部门对我矿涉爆人员的培训办证工作。3、负责井下火药库无线信息平台的管理工作。4、负责我矿火工品购买申请及储蓄、使用、运输许可证的办理和延期工作。5、负责监察各单位火工品的使用情况,使其吻合上级相关规定。四、负责安全培训管理工作。1、负责组织本矿职工的安全培训工作。2、负责组织和管理特种作业人员办证工作。3、负责我矿安全培训的相关制度和文件的拟定和落实。4、负责联系上级相关部门对我矿的职工进行教育培训。、负责全矿特种作业人员的操作资格证的管理工作,保证定期复审。五、负责职业危害管理工作。251、编制、审核职业危害的各项制度、举措。2、监察管理职业危害各项制度,举措的贯彻、落实。3、职业危害的平时内业管理。4、对发生的职业危害事故检查,办理。5、对我矿生产地域内存在或产生职业病危害项目的用人单位进行依法申报。6、负责全矿职工的职业危害培训工作。7、负责对井下作业场所的粉尘、噪声、有毒有害气体的检测进行监察、检查。六、负责消防管理工作。、按照《平庄煤业(企业)企业消防工作核查细则》的要求,定期对各专业科室、区(队)履行消防安全责任制的情况进行核查。、协助安全矿长做好地面消防的安全检查工作。、建立、健全老公营子矿相关消防安全工作的管理规章制度,编制年度消防安全工作计划和消防器材的维护保养及更换补充等。、建立健全老公营子矿重点生产装置和重点要害部位的消防档案;组织拟定灭火应急预案,并定期进行演练。、参加拟定新建、扩建、改建工程相关防火举措,消防设计的初步审查以及竣工查收工作,做到“五同时”。、负责对义务消防队员进行业务培训和技术指导;对26全体职工进行消防安全培训。7、参加火灾事故的检查,并按照“四不放过”的原则,做好火灾事故办理和上报。8、负责矿区范围内固定、半固定消防设施、消防水源、道路进行检查监察,保证消防设施完好和消防道路通畅。七、完成领导交办的临时工作。27机电科职责一、负责机电设施管理工作。1、负责审核全矿机电、运输设施的检修配件计划,监督、检查各区、队设施的使用、维护、检修、保养。负责全矿外委制修的质量、价格、使用、监察、审批和申报工作。2、负责设施的更新、改造、调剂、报废等工作及新设备的入矿查收工作。建立全矿机电设施台账和各区、队使用机电设施的流水账,加强机电设施管理。3、负责设施的专项资本和设施大、中修费用的管理工作,机电设施的计划和合理储备工作。4、负责全矿机电设施选型、安装、查收工作,审核编写机电运输设施操作规程、岗位责任制、设施使用管理制度、机电运输管理制度;机电运输系统施工安全举措、采场供电设计、设施检修工艺等工作。5、负责监察、检查对井上、下设施的检修和对设施维修质量进行查收,组织检修单位、使用单位进行设施入井前的实验、检查并颁发设施检修合格证。6、负责组织对外委检修设施的会检、判断、查收、价格拟定工作。7、负责机电设施的入井前审批、查收工作,监察、检查各区队对机电设施的使用和管理。288、对各生产区、队的机电管理工作进行监察、检查及指导。9、负责拟定、审核基层单位月停产检修和节假日检修计划。二、负责机电技术管理工作。1、负责设施技术档案和检修档案,绘制规程要求的各种图纸,并根据实际情况的变化实时添绘,追踪设施的检修并实时把设施基础性技术资料的存档。2、负责推广、运用新技术、新工艺,为基层单位提供信息和技术咨询服务。3、协助相关部门对本专业职工的技术培训、特殊岗位人员培训、岗位练兵技术比武等活动。4、负责组织对全矿各单位机电运输事故解析和议论5、负责机电、运输规程举措的审批工作三、负责机电安全质量标准化工作。1、负责拟定机电质量标准化检查的标准、评比考察办法。2、负责全矿机电质量标准化的检查、监察和指导、验收工作。3、负责落实分管业务安全责任,协助矿领导做好安全管理工作四、负责供电、节能、检测、环保留理工作。291、负责全矿机械、供电、节能、环保、运输的技术指导及设施二级租借管理工作。2、负责煤炭销售计量器具、安全防备器具、环境监测计量器具及煤矿主要设施、特种设施按期检测、查验工作。3、负责监察、检查全矿用水、用电计量管理工作,督促辅业企业按要求对设施进行安全检测及试验。4、负责全矿“三防”工作中的防雷电工作,按技术要求对全矿避雷设施和接地电阻进行检查和测试。五、负责全矿监控、监测、通讯系统的安装、维护、使用、管理工作。六、负责调换系统的维修工作。七、完成矿领导交办的临时性工作。30地测科职责一、负责地质工作。1、负责全矿井下地质写实,实时正确掌握本矿煤系地质构造、煤层变化规律,做好地质资料解析。2、为生产单位实时提供正确的地质预告,预防地质灾害的发生,保证安全生产。3、负责编制采区地质说明书、回采地质说明书和掘进地质说明书。4、绘制、更正、补充和完善各种地质图件、台帐和卡片。5、编制年度生产及水文地质补充勘探设计、生产地质报告。6、负责矿井地质质量标准化工作。.二、负责水文地质工作。1、每个月察看井下各涌水点涌水量,检查其周围的地质和水文地质情况,查清或推断水的本源;绘制矿井充水性图、建立井下突(涌)水记录、绘制年度的涌水量相关曲线图。2、负责每个月检查周边小煤矿的开采情况,认识其水文地质情况,建立小煤窑检查台帐。3、对采空区积水、灌浆水、钻孔水、小煤窑积水、冲31积层水、断层水等要实时提出水害解析预告,对年度水害预测图、表要逐月进行检查,补充和修订。4、负责做好雨季防洪、防排水工作。5、按照《煤矿防治水工作条例》的规定,认真编制探放水设计。6、负责编制水患灾害预防和办理计划。7、负责编绘综合水文地质图、矿井水文地质综合柱状图、矿井防排水系统图、矿井充水性图各种水文地质图纸。8、负责填制井下突(涌)水点台帐、抽水试验成就台帐、气象资料成就台帐、地下水位察看成就台帐;井下突(涌)水点察看记录、水文察看孔水位察看记录。9、负责编制矿井防治水中长久规划和年度计划,并组织实施。、负责矿井水文地质质量标准化。三、负责储量管理工作。负责每个月进行回采工作面地质写实。2、负责对资源合理开采实行业务监察。掌握全矿资源储量变化及开采损失情况。绘制各种资源储量估算图,每个月30日前上报储量的变化及开采损失情况。搞好储量核实工作,负责储量报损,注销、地质及水文地质损失、输出和输入的呈报和审批工作。325、工作面回采结束一个月内要进行回采率和损失率分析、每半年进行一次全矿回采率解析告和总结。6、编制生产矿井资源储量动向表、资源储量损失表、浮煤和各类损失量估算基础表。生产矿井资源储量增减、转出、转入注销台帐,矿井、采区、工作面实际采出量和损失量台帐,永远煤柱摊销台帐,“三下”压煤机采出量台帐。7、编制年关储量平衡表、年度损失量表和长久规划编制工作。8、编制采区采终报告及矿井采终报告。9、负责做好资源储量管理资料的收集整理和归档工作。、负责地质储量的质量标准化工作。四、负责测量工作。建立矿区地面和井下测量控制系统。根据设计图纸或书面通知书的要求,对采掘、土建、管线和机电安装等工程进行测量工作,参与采掘工程是否按设计施工进行检查和监察。每个月末会同相关单位对施工区队当月的施工巷道进行查收,并出具工程查收单。负责绘制分层采掘工程平面图、井田地域地形图、工业广场平面图、井上下比较图、主要保安煤柱图、井筒断面图、井底车场平面图、巷道布置图。掌握开采沉陷造成的地面建筑物及地面变化情况,33做好塌陷区沉降的监测工作。6、负责测量的质量标准化工作。五、土地管理工作。掌握全矿土地使用情况,并负责塌陷土地的勘探工作。1、做好地契及土地合同的管理及归档工作。2、做好土地勘探及地界的管理工作。六、完成领导交办的临时性工作。,34
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