2021科室护士长工作总结范文

PAGE\*MERGEFORMAT12021科室护士长工作总结范文护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护士长工作总结怎么写?以下是给大家收集的2021科室护士长工作总结范文，欢迎大家前来参阅。2021科室护士长工作总结范文【1】作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，保持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20_年护士长工作总结如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识训练，发觉工作中的担忧全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争辩学习借鉴，使护理人员充分熟识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁的相关条款，以强化护士较好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独神。4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时争辩的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。6、对重点职工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识训练，提高他们的抗风险意识及力气，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人施行护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、确     、准时、完整”，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培养护士的应急力气，对每项应急工作都要做回首性 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 ，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力气。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康训练。2、要求责任护士每日与患儿家属沟通，包括健康训练、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。3、认真执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予批判训练。三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实有效的整改措施，并检查整改落实状况。四、严格落实三基三严培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，提高护理人员整体素养1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟掌握并认真落实。五、其他1、协作医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。2021科室护士长工作总结范文【2】劳碌而又充实的20_年匆忙而过，盘点收获，总结教训，较好的开端在成功的完结之后。新年将至，为成为过去的20_年画一个圆满的句号。一、脚虚浮地，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作阅历无余，专科学问欠缺，为进步护理服务品质，从基础护理工作入手，严峻执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科瘦弱学问训练，有效的进步病人满意度，取得较好效果。同时，将外围制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，进步服务品质，从改进工作细节入手：1.改进查对形式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人自动回答，避开查对差错发生的可能性；2.改进备皮方式，应用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，进步工作效率和备皮效果；3.施行应用家属陪护椅，只意味收取应用费，为病人供应很大便利；4.建立护士沟通沟通本，将日常工作品质控制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，缩小须开会才能传达的周期长、不能准时改进的弊端，达到品质持续准时改进目标。二、抓制度落实，明确工作分工，防备工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人担当，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制护理文书写错误和不规范书写，进步书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人担当，大家共同加入科室治理，有效进步了大家的踊跃性三、严峻产房治理，完成规划改造增加产房治理，印制产科常见急症抢救流程，_在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严峻执行重生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效增加产妇及重生儿安全治理，同时完善疫苗上报及查对程序，增加疫苗治理。另外，依据治理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室地位，以达到标准要四、苦练技术，严把品质关针对护理人员年轻化状况，制订操作训练方案，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐个进行考核，尤其操作项目，制订操作标准，全员训练，并在操作考核中始终改进操作流程。进步操作技术，有效进步服务品质。五、开拓创新，始终学习，完成连续训练及带教工作始终充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州深造学习，引进新的理念和技术，改进工作，进步技术，带动科室学习惯氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 一篇，同时，督导全科护士完成连续训练任务，增加专科学问学习。往年实习生人数多，为保证带教品质，制订详细带教方案及带教老师授课方案，确保每批先生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有获得与得到同在，充实与难过并行，不满足现状才是提高的开始，在又一个年度开放之际，只要致力启航，进入又一个奋斗的轮回。2021科室护士长工作总结范文【3】x月的时间，简洁的结束，我们医院劳碌的工作也告一段落。在x月时，工作特殊紧急，为了加大工作的进展，我在工作前做好了支配规划，有了方向，工作没有了盲目感，同时也在给手下的护士规定和分派工作任务，让他们自己在岗位上发光发。对于手底下的护士，我不会严格惩处，由于只要他们做好了自己的工作，不犯错我就会鼓舞，但是对于那些偷懒耍滑的人，一次警告，一次记过，最终经过了多次告诫不知悔改当然要严峻处理了，毕竟在医院假如一个护士没有工作的觉悟，把工作当做了度假就不配称为一个护士。护士不要看着简洁，其实却是特殊重要的工作，在其他人眼中，我们身穿白衣是白衣天使，我们每一个人都是其他人的福星，做的好可以就很多人做的不好却会损害更多的人，所以在岗位上，除了每日完成基础的工作，我还会乐观教育每一个护士的工作，让她们在工作中尽快的成长，长得更加健壮可以为更多的人服务这才是我所期盼的。所以我每日都会对她们进行动员，同时也都常常警告他们，上课学习都必需要鉴定的记住自己的任务，不要由于自己做的多就遗忘自己的任务，不行轻易的放弃任何任务。由于我们的担子很重，所以常常训话，让她们知道我们必需要做好字护士的职责，担当好自己的工作。我从来不是一个优柔寡断的人，对于自己也更多的宠爱给自己增加更多的负担，每一次都要告诫他们多努力一点，多留意自己的任务，不懂的都问，多学。在岗位上要做出成果做出一份结果，经过我多番的告诫，x月工作结束，我们的工作任务没有遗憾，每个人都记住了我们的工作任务，也明白自己需要好好工作，不断的加高校习的压力和任务。每日我除了工作还会自我反省，反省自己有什么地方做的不够，对于每一个护士，我都宠爱培养她们自主的学习力气，让他们在工作中躲保持，多记住自己的工作和责任，不要遗忘自己心中的责任和压力。虽然很多时间工作疲乏让人感觉全身都虚脱，但是看到病人们露出的微笑我觉得一切都是值得的，至少这些我没有丢失，没有留下什么遗憾，人生之中总有一些值得兴奋的是，我选择成为护士就是我最正确的做法，在岗位上，在今后的工作里，始终谨记自己的工作，用危急意识时刻提示自己。2021科室护士长工作总结范文【4】今年上半年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的关怀下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力气等都有了很大提高。现将上半年的思想和工作状况总结如下：一、加强思想政治学习，提高自身素养在思想上，能够主动通过报纸、杂志、书籍等方式乐观学习，严格要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守，认真作好本职工作1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素养本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因作业人员病假、事假等缘由消逝岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在科室作业人员配备充分的状况下，有针对性在一部分作业人员中进行轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素养。2、夯实基础护理，供应优质服务乐观响应“优质护理服务示范工程”创建活动，乐观组织科室护理人员学习、结实树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中制造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者供应安全、优质、满意的护理服务3、建立检查考核制度，强化质量控制在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员依据管理细则赐予相应的嘉奖和惩处，各项检查考核制度的建立，进一步的.调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的乐观性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。4、乐观开展康复活动，落实全程康复理念依据科室患者的实际状况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深化患者听取患者看法，与患者一起制定康复活动方案，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理力气训练等活动。外出学习回来后，与作业人员一起商讨学习心得，在科内顺当开展了对神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目标开展对患者的治疗、康复起到了乐观的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。转变了加入工娱治疗需去康复科的现状，为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。三、工作中的不足工作的方式方式不够得当，在工作方案的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致方案中的工作有未按时落实现象。工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新神和意识。基础理论学问不足，不能够满足临床需要。四、下一步工作预备加强神专科学问的学习，努力掌握专业技能。进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好预备。在和做好常规临床护理工作的同时，乐观探究新学问、新业务、新技能，有制造性的开展工作。总之，上半年我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病供应优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，乐观进取，为病区的发展，医院的富强发挥更大的作用。2021科室护士长工作总结范文【5】来到普外科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的方案，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20_年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、关怀和教育下，主要做了以下工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的不足。在抢救和病房作业人员紧急（如节假日）时，能身先士卒，直接加入病人护理。依据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉不足准时改进。运用pdca的质量改进方式进行楼层cqi项目施行，在施行中充分发挥护士的乐观性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康训练，改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果准时反馈给相关的护士，关怀护士改进。规范进行event大事的处理和上报、争辩。二、人员管理在20_年，本楼层接受新调入同志_，新加入工作同志_，均能支配规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。_年依据护理训练部要求，在收集了科室护士的训练需求的基础上，共支配护理查房_，支配业务学习。在职工激励方面，通过不断的护士准时评估反馈与季度评估相结合，关怀护士不断改进工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓舞护士加入科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作乐观性。支持和鼓舞护士的连续学习。有_进行学历的连续训练，作为护士长，在工作支配上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，关怀护士提高英语水平。带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的乐观性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学力气。支配__护士外出加入学习班。三、工作管理依据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。依据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更洁净。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，供应合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。乐观加入医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配准时传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。乐观促进护理部与其他部门的合作，关怀普外科主任担当一些管理工作，促进医护的协作。作为沟通委员会的主要成员，乐观加入该委员会的活动，促进该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的力气。_年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。在护理部领导的支配下，加入学习班学习，外出加入学术会议__，应邀外出授课__。论文书写一篇，通过有用护理的初审。完成医院规定的连续训练学分，特别是乐观加入各种管理课程。新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目标有：1、连续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家沟通。考高校英语6级或者pet4。2、在管理的学问和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长沟通，加入管理的课程等等。3、乐观加入科研小组的活动，有1-2篇论文发表。4、乐观支持和加入护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将连续“享受工作，享受生活”。2021科室护士长工作总结范文