大学生求职：他们为什么不要我？
“什么都不会”
“什么是PT100?”考官问。
小钮傻了，头上冷汗直冒。他根本不知道这是什么玩意儿。
2013年3月份，太原理工大学现代科技学院自动化专业的小钮遇到了求职以来最大的挫折。他去参加太原环保电厂的面试。考官很严肃，一上来就问了他包括上述问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
在内的5个专业问题，他只有2个能答上来。
小钮回去一查，发现PT100就是个简单的温度传感器。“打击太大了，我觉得自己4年大学读下来，什么都不会。”他对南方周末记者说。
2013年被称为“史上最难就业年”，自中央到地方，各种推进大学生就业的措施纷纷出台，而另一方面，各高校的“签约率”数据依然不乐观。
事实上，由大学毕业生人数逐年增加、经济景气不断变化而形成的大学生就业压力，近年来在不断累积。专家们早已指出，与增加就业岗位、提供就业机会的各类努力相比，正视并调整大学生就业中的结构性问题更为重要。
南京审计学院审计学专业的小戴为公务员考试奋战到今年4月，结果全军覆没。参加过学校辩论队的他，说话习惯于分条陈述：“考公务员失败的原因主要是两个，一是自己选的岗位报的人太多，二是自己的个人素质不符合公务员的选拔
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
。”
4月份回到校园之后，“不想去银行”的小戴通过校园招聘，获得了中国银行的面试机会。那次面试，让他真真切切地感到了自己的劣势。
那是一种“N对N面试”，3个面试官对7个应试者，他是第6个。第一个竞争对手的自我介绍就让小戴觉得“不可思议”——这位仁兄说自己和女朋友已经在江宁大学城卖出了十万个毛绒玩具。其他对手的简介则包括小提琴十级、参加过联合国非物质文化遗产考察项目等等，小戴觉得和他们相比，自己“混过校辩论队”的经历，几乎等于说自己“喝过水”。
3月底，心灰意冷的小田回了老家，一边帮在贵州大学当老师的发小跑招生工作，一边给自己做物流中介的亲戚帮忙。小田说他的专业“做烂了”——进入门槛低，什么人都能做，即使做技术，只要计算机专业的都能做，“现在电商物流为节省开支，不会找对口的大学生”。小田所在的班44个人，最后拿到电商行业 offer的只有3个人。
如果说“电子商务物流”这样时髦的专业都“被做烂了”，那么小丁的专业在名字上就已“日落西山”了。她是山东交通学院商务英语专业毕业生。在麦可思研究院的《2013年中国大学生就业报告》中，“英语”已经被认为是2013年度就业前景最不看好的专业。
在参加几次招聘会失望而归后，小丁决定回老家找工作。她老家在一个内陆城市，对商务英语专业毕业生的需求就更少了。她在
培训
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机构找了一份工作，做了半个月左右，实在不感兴趣，最后辞了。
“只要能找到感兴趣的工作，哪怕薪酬不很高也可以，刚开始就是累积经验。实在不行就去沿海，在那里我们专业找工作容易些。”她说。太原理工大学现代科技学院的小钮，最终从山东拿到了两份民企的offer，一是日照钢铁，二是联创高分子，薪资都在3000元左右。他都没去，认为“发展都不太好”。最后他听从家里安排，去了国企中化二建。
正如小金所说：“我担心民办学校不能给我提供足够的薪水，足够好的社会地位和保障。万一学校哪天倒了，我失业了怎么办?”
但小金所向往的那些“公家”单位，对她也有“歧视”。例如某博物馆的岗位，要求中文专业或者文秘专业。“我明明做得来，我新闻稿件写得很好，笔头比中文系学生好，为什么不能要我?”她说。
还有一家海口的小学招语文老师，要求有海口市户口，小金打电话过去，问外地户口能不能应聘，工作人员说不行。还有一些岗位需要出差，明确要求男生。“凭什么就把所有女生都排除掉?”她说。小庄的坦然，让人怀疑没有找到工作的不是他，而是记者。“本来我们学校是不愁工作的，但大多数单位在北方，如果进工程局，就要到处跑，很辛苦，我不喜欢;在路局工作稳定但没啥意思，也不喜欢。”
5月，小庄听说成都铁路局也招人，于是去面试。“发现不合适，后来打算先签着，但是人家还不要了。就是这么不如意。家里有点关系也用不上了。靠自己吧，总之不可能饿饭。”
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