Sheet1 优秀员工评比考核表 被考核人姓名:部门:岗位:日期: 评比因素
评价
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要点 自评 上级 小组 工作态度(20%) A.遵守工作流程,有效利用工作时间,在规定的时间内完成工作任务(5分) B.对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务。(5分) C.无任何违纪迹象,并能主动要求他人遵守纪侓,出勤率100%。(5分) D.以协助精神工作,协助上级,配
合同
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事,无不良嗜好。(5分) 工作能力(20%) A.正确理解工作内容,制定适当的工作
计划
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。(5分) B.不需要上级详细的指示和指导。(5分) C.及时与同事及协助者保持联系,使工作顺利进行。(5分) D.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。(5分) 工作效率(20%) A.工作速度快,不误工期。(5分) B.工作处置得当,经常保持良好成绩。(5分) C.工作
方法
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合理,时间的使用安排十分有效。(5分) D.工作中有半途而废、不了了之和造成后遗症的现象。(5分) 工作面貌(20%) A.以主人翁精神与同事齐心协力努力工作。(5分) B.工作细致,没有严重过失,给公司造成重大损失。(5分) C.积极努力改善工作方式。(5分) D.不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。(5分) 工作成果(20%) A.工作成果到预期目标或计划要求。(5分) B.工作能高质量完成,良率非常高。(5分) C.
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
和回报准确真实。(5分) D.工作中熟练程度和技能提高效率较快。(5分) 合计 1.通过以上各项评分,该员工综合得分是: 2.考核者意见: 批准:审核:Sheet2 Sheet3