乒乓球协会规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 五篇

篇2:测绘协会办公室制度

&nbsh1; 　　为加强对本协会办公室的管理，维持正常的工作秩序，制造良好的工作环境，特制定本制度。本制度包括以下部分：
  一、办公室 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
  　　1本协会办公室是协会干部办公及活动的主要场所，由办公室处负责统一管理。
  　　2疼惜办公室一切公物，保持办公室的清洁，各部门或个人使用必需做好清洁和管理工作。
  　　3保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公。
  　　4节约用电，留意平安，最终离开的干部要关灯，关窗，锁门。
  　　5在未经批准状况下，办公室存档资料严禁打开。
  二、值班要求
  　　1值班时间及值班支配具体详见测绘协会值班支配表.
  　　如的确有事必需提前一天请假，必要时好作人员调整。
  　　2值班人员要负责好办公室的卫生清洁与保持工作。
  　　3值班人员有权监督当天在办公室工作的其他部门，并要照实作好《值班日记》内容记录，包括：
  　　1)当天在协会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。
  　　2)卫生值日状况。
  　　3)有无其他特殊状况，值班人员应作好会议记录。
  　　4)如有来访人员，值班人员需要热忱接待，并作好记录
  
篇3:兽药协会固定资产制度

  　　兽药协会固定资产管理制度
  　　第一条：为加强固定资产的保管及使用管理，特制定本规定。
  　　其次条：此固定资产指社团所拥有的除资金以外的一切能够使用五年及五年以上且单价在5元以上的物品，特殊物品除外(例如单价低于5元，但可重复使用很多年的物品)
  　　第三条：社团固定资产是指除耗材外，以社团经费购买或一社团名义取得的能长期存在，给社团进展供应便利的形态稳定的财产。(包括协会试验室全部协会物品)
  　　第四条：固定资产取得后，即归管理部门管理，并会同会财务部依其类别予以分类编号并贴粘样签。
  　　第五条:社团固定资产社团为成员所共有，严峻禁止任何人以任何形式挪用、独占、谋取私利。
  　　第六条：社团固定资产统一由社团的财务部部长总负责，如有遗失或损坏，应有当事人照价赔偿。
  　　第七条：社团需变更固定资产的全部权时，需经本社团成员讲座一半人通过，并在学社联的监督下，方可实施。
  　　第八条：社团换届，社团财务和预算必需移交新一届社团负责人，原社团负责人出具财务清单，先报校社联财务部审核，再由新一届社团负责人输相应接受手续。
  　　第九条：当协会发觉社团固定资产流失或不明缘由遗失时，社团监察组或校社联有权追究该社团主要负责人及财务负责人相关责任。
  　　第十条：社团所属的固定资产，必需产权关系明确，校社联配给的(低值易耗品除外)由校社联全部,由校社联拉取赞助的物品由校社联全部，社团自行购置或拉取赞助的物品由同学社团全部，任何组织、个人不得侵占。
  　　第十一条：社团解散时，财务移交学社联代管，原社团负责人出具财务清单。
  　　第十二条;社团解散后，是本学期由本社团会员会费所购买的物品，在本社团会员有要求的状况下，可由校社联代为支配给本社团会员;若无要求，物品将充公，作为校社联活动资产。
  　　第十三条：协会资金以及固定资产全有财务部统一管理，其他部门分管本部门的固定资产，监察组负责监督。
  　　第十四条：固定资产的领用，调动，借出，报废，必需经过分管部门以及主管部门或协会会长批准，未经批准，不得擅自调动，报废。更不能自行外借或变卖，否则追究刑事责任。
  　　第十五条：未经主管部门同意，各使用部门无权办理资产转移或处理。
  　　以上为兽药协会固定资产管理条例，协会干部或社员如有违反将追究其相关责任。状况严峻者将上报院系领导或执法部门。社联财务部对此制度行使监督管理权，监督此制度变更。此制度如有变更需经过协会一半干部同意，财务部才能行使变更权未经同意财务部无权行使变更权，
  　　兽药协会
  　　财务部
  　　监察部
  　　*年6月
  
篇4:学经济学院青年志愿者协会 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度

  　　为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺当进展，也为了规范志愿者活动，增加青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州电子科技高校经济学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。
  　　一、 基本条件和要求
  　　1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有糊涂的政治头脑和猛烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结；
  　　2、要有健康的思想素养、心理素养和良好的行为规范，无不良嗜好；
  　　3、要有较强的组织力气、协调力气、沟通力气和交际力气，有坚决的工作信念和灵敏的办事头脑；
  　　4、要有较强的口头表达力气和确定书面表达力气，要有良好的个人道德修养和人文修养；
  　　5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。
  　　二、 常规纪律和工作要求
  　　1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校同学，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员；
  　　2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案；
  　　3、要有时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊状况不能到者必需提前向部长或副部请假，并说明缘由，经准假后方可离开（各部长类同）；
  　　4、迟到或请假应准时向会长或其它干事了解工作支配及其内容；
  　　5、如开展活动，应提前将活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 上交；
  　　6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作；
  　　7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗；
  　　8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩玩耍等；
  　　9、认真作好值班记录，格式规范，保持洁净；
  　　10、准时将一些重要的急需解决的事告知负责人；
  　　11、特殊状况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若状况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录；
  　　12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任；
  　　13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理；
  　　14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满缘由而闹心情，更不允许同事之间发生口角争吵，有看法或不满，应当立刻向部长或会长提出；
  　　15、各干部（干事）之间要相互关怀，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；
  　　16、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免去该职务；
  　　17、本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全。
  　　三、 活动策划及实施
  　　1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确；
  　　2、活动方案要准时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项；
  　　3、主题活动的策划要富有创意，符合实际；
  　　4、活动前，相关活动部门协调支配人员，调配好活动用品，做好各项预备活动；
  　　5、活动时，依据方案认真，细致的组织实施，活动负责人把握好活动局面，按程序规范进行，确保效果；
  　　6、必需保证每一次活动都有活动照；
  　　7、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料；
  　　8、活动后，活动负责人准时组织进行调整反馈，整理材料和有关材料准时记档。
  　　四、 机构设置
  　　1、会长一名，副会长一名，团支书一名，会长助理一名，各部设部长一名，副部长一名；
  　　2、协会下设：主席团，办公室，基拓部，新闻中心，宣扬部，组织部，策划部。各部门协作的同时实行自主管理（分工不分家）。
  　　五、 部门职责
  　　（一）主席团：
  　　1、负责青协日常管理和团委沟通；
  　　2、在活动中，主席团负责与共同主办活动的社团、学校联系和沟通；
  　　3、支配活动方案，对于活动的进行，提出自己的看法；
  　　4、总体协调社团的运行，协调各部门之间的工作；
  　　5、制定青协内部章程，及奖惩制度。
  　　（二）办公室
  　　1、负责起草文件及工作方案的支配；
  　　2、负责各类档案、文件、资料的归类保存和管理；
  　　3、管理睬费；
  　　4、活动人员支配及通知；
  　　5、志愿者时间登记和保存；
  　　6、活动对外的短信及电话通知。
  　　（三）基拓部
  　　1、负责志愿服务基地的拓展及管理；
  　　2、活动前后与活动基地的联系；
  　　3、协调各院青协及与校青协之间志愿者活动的组织支配；
  　　4、巩固和协调各部门的关系。
  　　（四）新闻中心
  　　1、管理协会的网络平台；
  　　2、负责协会活动的照片拍摄与影音记录；
  　　3、对协会活动进行网络宣扬；
  　　4、总结协会活动并发表到协会的人人主页及博客上
  　　（五）宣扬部
  　　1、活动海报设计；
  　　2、负责活动的宣扬工作；
  　　3、收集各种有关协会的信息和材料。
  　　（六）组织部
  　　1、组织和协调各部门开展工作；
  　　2、组织活动的进行；
  　　3、负责协会各项活动的场地与物品的支配；
  　　4、活动结束后的善后工作；
  　　5、活动物品的管理。
  　　（七）策划部
  　　1、协会活动的策划；
  　　2、拟定活动 策划书 农牧业策划书下载免费创业策划书下载农牧业策划书下载免费工程项目施工策划书校园店铺的经营策划书 ；
  　　3、监督活动的顺当进行。
  　　六、 干部职责
  　　1、会长
  　　召开理事会，全面负责并监督协会各项工作，负责行动方案的制订、实施。
  　　2、副会长
  　　关心会长支配协会具体工作，并监督工作的完成。
  　　3、团支书
  　　争辩通过协会的重大准备，监督成员工作，在特殊状况下推选出代理理事长，临时负责工作。
  　　4、会长助理
  　　传达会长的各项通知及会议工作等的支配。
  　　5、部长
  　　具体支配本部各项工作，协调部门合作，确保协会工作的正常进行。
  　　6、副部长
  　　关心部长具体支配本部工作，并监督工作的完成。
  　　七、 入会与退会
  　　1、交个人申请、个人简历，经协会考查，理事会批准后确定其会员资格。
  　　2、换届前退会需交个人申请，经协会批准后，方可退会。
  　　杭州电子科技高校经济青协
  　　*.05
  
篇5:院团委青年志愿者协会部门制度

  第一章总则
  　　青年志愿者协会本着"无私奉献、友爱互助、共同进步"的口号，在遵守国家法律法规,遵从社会道德风尚,适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培育我院青年的公民意识奉献精神和服务力气，促进青年的健康成长为社会和全校师生供应志愿服务,改善学校风气和人际关系，制造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播,为我们学院的建设做贡献。
  　　青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计酬劳的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。他们是欢快的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。一种精神，情感上的所得，我们应当让他们感觉到幻想离他们很近，近代触手可及，至少应当让他们感觉到幻想的存在。如此，青协才会布满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围特殊重要!
  　　无法规不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作,加强对我们学院青年志愿者协会的管理,特定此章程。
  其次章青协成员的权利与义务
  　　1、成员必需履行的义务
  　　(1)、遵守国家法律法规和校纪校规;
  　　(2)、遵守青协章程，执行青协决议;
  　　(3)、乐观参与青协组织的各项活动，努力完成青协托付的工作，维护青协荣誉;
  　　(4)、各青协成员除履行成员义务外，必需做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
  　　2、成员必需享有的权利
  　　(1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。
  　　(2)、对青协一切工作和决议，有质询、争辩、建议和批判的权利;
  　　(3)、有参加青协组织的各项活动的权利。
  第三章职能概述
  　　本协会的职能：改善学校风气和人际关系，制造良好的育人环境，协作学院领导开放工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培育我院青年的公民意识奉献精神和服务力气，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地：推动社区救济服务，为社会进展，社区进展、建设，扶贫开发以及大型公益活动供应志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的沟通、合作。
  第四章管理制度
  　　1、例会制度
  　　部门会议每月至少召开一次，主要检查近期工作开展状况是否存在问题并商讨解决对策，传达主席团会议及部长会议精神，并争论工作的具体开展方案。
  　　会议留意事项：
  　　(1)与会人员须提早5分钟到场不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊状况不能参加会议，须提前向青协会长请假，事后请假视为缺席。
  　　(2)会议期间，应保持纪律宁静将手机关机或调成振动，不得接听手机，争辩非会议内容。
  　　(3)与会人员必需穿带整齐，不允许穿背心，拖鞋。
  　　(4)与会人员应带好纸笔并做好会议记录。
  　　(5)与会人员在例会中可自由发言，充分阐述自己观点，但对决议务必坚决执行，不得擅自更改。
  　　(6)、例会结束后应将关好电灯、风扇，锁好门窗，将桌椅摆放整齐，保持四周环境洁净后离开。
  　　(7)、例会考勤状况作为评优凭证。
  　　2、项目管理制度：
  　　(1)提案：每一个成员都可以提出各种各样的活动方案