组织机构及干部配备管理设置相关要求干部管理原则各级团干部的管理坚持党管干部原则,坚持〃四化〃
标准
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和德才兼备原则,坚持〃公开、平等、民主、择优〃的原则,坚持集体硏究决走和民主集中制原则。□干部应具备的条件（一）、具有履行
职责
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所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表〃重要思想的理论水平;坚决贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，善于以创新的精神解决公司在实现〃三年三大步、五年大发展〃奋斗目标征程中遇到的新情况、新问
题
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，为推进好公司又好又快发展奉献青春。（二\密切联系团员青年,坚持党的群众路线，关心爰护员工,具有强烈的事业心和责任感”严于律己”作风正派，在团员青年和广大员工中有较高威信。（三X具有胜任青年工作所需的组织协调、沟通合作能力,有较高的文化水平和业务知识。分公司团委书记一般应具备大学专科以上文化程度,年龄一般不超过30岁”身体健康。三.团组织的机构设置及团干部的配备原则（一）、依据《团章》规定，结合灯公司实际情况，公司机关及所属各分公司设立团委,设书记一人，委员五人;团员总数在30人以上的单位建立团总支,设书记一人,委员三人。（二）、团支部、团总支每届任期2—3年，团委每届任期3—5年。（三L机关及分公司团委书记其它团委委员、基层团支部（总支）书记及委员享受一走政工补贴。（四\各单位党组织要担负起对本单位团组织建设的领导责任。团组织的设置、变更、撤并及团干部的任免要报公司团委同意。（-）团支部（总支）书记的任免按照《灯共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）进行。（二）机关及各分公司团委书记的任免，原则上要按照《好共产主义青年团基层组织选举规则》（暂行）在本单位民主选举产生，选举工作原则上由上届团委会负责组织。根据公司机构改革实际情况，分公司团委书记，按以下程序进行:1、预备候选人提名。（1）党组织提名。根据党建带团建和党管干部的原则,经各单位党组织集体研究可提名团委书记预备候选人。（2）团员推荐。团员青年可以根据自己的意愿,联名（20人以上滩荐符合团委书记任职条件的优秀青年为团委书记预备候选人。2、正式候选人确走。对资格审查合格的预备候选人由本单位党组织负责，采取民主测评的形式广泛征求团员青年意见。对测评结果优称率达不到85%以上的人员”不能选拔任用。确走的正式候选人以书面的形式报灯公司团委同意。
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
包括：分公司基本情况（即青年人数、团员人数）、正式候选人名单、民主测评过程及结果。3、民主选举。（1）选举前,选举的组织者可将被选举人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作实事求是的介绍，也可由被选举人本人做自我介绍,回答选举人提出的问题。（2）选举采用无记名投票的方式。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上为当选。选举结果况（姓名、性别、年龄、学历、政治面貌等）、代表人数及构成、选举程序、选举结果。以书面形式报杆公司团委同意。内容包括:团委书记个人情4、履行任免手续。各单位选举的团委书记由杆公司团委履行任免手续。各单位填写《团干部任免审批表》（一式二份），报焙公司团委，由好公司团委统一下发团干部任免
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
。共青团枠粋公司委员会二00九年五月十四日
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