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城市流动人口的社区管理对策

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城市流动人口的社区管理对策*/筱城市流动人口的社区管理对策---李劲目前,流动人口的管理仍采取“谁主管,谁负责,谁聘用,谁容留,谁负责”的防范型管理模式,对白色人群只有收费,没有关心和服务。造成流动人口对城市无归属感,不公平感。不利于城市的发展,社区的管理。而且随着流动人口呈现不同的特征,流动人口中的孩子的入学问题,妇女的超生,民工聚居区的管理问题,都是目前刻不容缓的问题。1、转变观念,提高思想认识,正视流动人口与社区建设紧密相关的事实,将流动人口教育和管理工作作为文明社区管理的突破口和切入点。转变观念,提高思想认识,正视流动人口与社区建设...

城市流动人口的社区管理对策
*/筱城市流动人口的社区管理对策---李劲目前,流动人口的管理仍采取“谁主管,谁负责,谁聘用,谁容留,谁负责”的防范型管理模式,对白色人群只有收费,没有关心和服务。造成流动人口对城市无归属感,不公平感。不利于城市的发展,社区的管理。而且随着流动人口呈现不同的特征,流动人口中的孩子的入学问题,妇女的超生,民工聚居区的管理问题,都是目前刻不容缓的问题。1、转变观念,提高思想认识,正视流动人口与社区建设紧密相关的事实,将流动人口教育和管理工作作为文明社区管理的突破口和切入点。转变观念,提高思想认识,正视流动人口与社区建设紧密相关的事实,认识到流动人口不再是可以不管不顾的人群。虽然他们在上海没有户籍。但他们越来越多地,越来越长地逗留在上海。他们已经成为大至上海市,小至他们所居住的社区的一个重要的,不可忽视的重要部分。加强对社区流动人口发展规律的研究。市政府在作全市经济和社会发展规划,必须考虑到流动人口对社会保障,劳动就业,教育卫生的基本要求。具体落实到社区管理时,各社区应以文明社区创建为目标,以流动人口为核心的城市弱势人群的教育和管理工作为突破口,进行有效地探索,以此维护稳定社区安定,提高社区管理水平,促进全区经济发展。2、中央市,区各级政府的领导下,采取上下结合,各职能部门联合,专门建立外来流动人口管理机构,真正做到有专门机构,专门人员分管。并拨出一定比例的专款用于流动人口的管理。(1)在市,区政府分管领导挂帅牵头,以公安为主,教育,劳动,计生,市容,税务等各部门共同参与,综合治理,负责流动人口工作的指导。(2)而社区在自身改革的基础上,以社区党工委为中心,其他相应的职能部门的工作人员共同参与,成立流动人口管理站,并选配名思想政治工作协教员,具体做好流动人口的教育和管理工作。(3)拨出一定比例的专款用于流动人口的管理,为做到社区流动人口的管理提供经费上的保证。3、政府建立有效的管理法规体系,形成一套完善的流动人口的管理条例。为社区流动人口的管理提供 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的保障。随着形势的发展,流动人口数量的增加,过去的管理办法已不适应形势发展的要求,要研究宏观调控政策,向外来人员明确哪些行动是受到鼓励和保护的,哪些是受到限制或取缔的,还有哪些是违法犯罪的。制定完善法律,法规势在必行,尽快使流动人口教育和管理工作逐步走上制度化、法制化、规范化。(1)健全法律制度,制定具体法律条例和处罚 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,在加强管理,加强税收等经济手段上,制定有效的措施,为各只能部门执法提供依据,真正对流动人口的管理法制化。(2)加强法律宣传力度。可成立流动人口法制教育基地,加强对流动人口的法制教育。也可在社区的公共栏内宣传法律小常识,预防犯罪,减少了社会的不安定因素。(3)社区联合各职能部门,主要由公安,工商,劳动,卫生等联合,做到一环扣一环,建立相互联系制度,坚决杜绝各自为政,加强综合依法管理力度。认真摸底,做到五个清楚。即:清楚何时何地流入,清楚流入原因,清楚来此地从业单位,清楚有无犯罪前科,清楚现实 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现。采用逐队逐户逐人“地毯式”清理的方法。确保流动人口登记段不漏户,户不漏人,人不漏项”,认真清查人口,管好房主,深挖罪犯,促进管理。强化证件化管理,把治安管理工作落到实处。落实对暂住证、工商经营许可证、私房租赁许可证,务工许可证等颁发和管理工作。4、各社区应把握实事求是,因地制宜的原则,根据外来流动人口状况和社区资源的条件,确立符合本社区实际的管理模式。流动人口比例比较少的社区而言,应采取以流动人口中先进分子为核心,以互帮互助为基础,为上海作贡献,为家乡增光的自治小组。让流动人口自我管理,及时化解问题。对于流动人口相对集中的聚居去而言,可以采用集中管理的模式,制定相应的机制,规范。5、社区做到教育和管理相结合,教育与服务相结合,教育和活动相结合。(1)流动人口的管理融教育与管理为一体,做到教管结合,以情动人,滲透于楼院,家庭,乃至社区的每一个角落。社区以房屋出租人为源头。由于流动人口大多以租赁房屋为主。因此由房屋出租人开始,,实行出租和承租的连带责任,要求房屋出租户不得向“三无”流动人口出租房屋。社区管理人员应向房主们宣传流动人口的正效应,负效应,使他们明白外来人口的行为好坏与他们自己及社区息息相关。而且房主有责任向承租人进行村规民约、 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育、市容卫生、治安管理等教育。把握好流动人口暂住的第一关。对无身份证、无暂住证、无就业证的“三无”人员坚决遣返。请外来人员参与社区共同管理,并进行自我管理。流动人口大多来自外省贫困地区,在风俗习惯上存在差异。和社区干部的语言交流、感情沟通会产生隔阂。可以请思想基础好的,具有一定组织能力的外来人员来参与教育和管理。这样有利于流动人口的管理工作,可以起到事半功倍的效果。社区建立流动人口之家。其中设立了中介服务、择业信息、司法民调、医疗保健等多项服务。管理人员对流动人口进行法制、计生、治安管理等方面的宣传教育,使他们了解法律法规。监督并指导流动人口中育龄妇女的计划生育情况;监督并管理流动人口中的生产加工,经商等经济活动。社区建立(2)流动人口的管理融教育与服务为一体,注重教管结合,以情动人,为流动人口提供服务,努力解决外来流动人口的困难和矛盾。建立社区服务中心、社区为流动人口提供多种与他们紧密相关的服务;门面房、私房、加工场地等租赁信息服务;建立医疗服务中心、社区为流动人口提供医疗、保健、卫生、防疫服务;办理计生孕检证明、避孕药具服务;建立法律咨询中心,社区为流动人口提供法律咨询、民事纠纷调解服务;设立“外来人口”学校,解决其流动人口子女上学难的问题,减少这鞋子女成为未来不良游民的可能设立“就业指导中心”,为流动人口提供工作,减少社会不稳定因素;通过服务,使流动人口感到当地政府对他们的关心,也增强了他们的社会责任感,激发了他们热爱第二故乡,建设好第二故乡的热情。(3)流动人口的管理融教育与活动为一体。社区积极开展形式多样的活动,丰富流动人口的文化生活。社区开展科技、卫生、文化活动,经常性地组织有关部门和人员把科技、卫生、文化送到流动人口中,为他们服务,提高流动人口的文明程度。社区通过开展活动,将社区道德观念及规范,价值观念及规范,使流动人口接受城市文明。并用社会舆论及行为准则来约束其思想行为。使之改掉不卫生,不文明,不道德的不良行为;社区针对流动人口不回家过春节,会想家,就开展新春联谊和业余活动。社区组织力量走访慰问流动人口,开展群众性文化活动,组织他们到阅览室、娱乐场所进行读书、看报、棋牌、打球等活动,把社区,政府的温暖送到流动人口的心坎上。生了良好的效果。总而言之,流动人口的社区管理已刻不容缓。参考文献:1.王午鼎,《90年代上海流动人口》。上海:华东师范大学出版社,1995。2.孙兢新,《跨世纪的中国人口》。上海:中国统计出版社,1994。3.朱力,《社会问题概论》。上海:社会科学文献出版社,2002。4.张声华,《上海流动人口的现状与展望》。上海:华东师范大学出版社,1998。5.胡苏云,《流动人口社区服务型管理模式研究》,中国人口科学,1997年第4期;
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