保利物业江苏公司品牌VI
标准
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手册办理方法第一章总则第一条为有用推进企业品牌理念的落地，标准企业理念和企业VI的传达与运用，保护企业和品牌的一致形象，特制定本办理方法。第二条《保利物业集团视觉辨认办理手册》（以下简称“VI手册”），是保利物业办理有限公司（以下简称“保利物业”）CIS辨认体系的重要构成部分，包括根底部分和运用部分，由集团品牌推行中心编制，经集团同意发布履行，适用于公司及部属子（分）公司、事业部。未经集团书面同意，任何部分不得对（手册）内容进行改变、修正。第三条为科学、标准、高效运用保利物业VI手册，增强凝聚力，树立杰出的企业形象，特制定本方法。第四条本方法适用于保利物业江苏分公司各部，各中心。第五条VI手册运用部分包括：根底要素体系修正、根底要素体系、办公环境体系、职工制服体系、企业旗号体系、环境运用体系、环境运用体系。第二章职责与权限第六条保利物业集团品牌推行中心担任VI手册的审定、修订。第七条公司品牌运营部担任VI物料的规划、审阅。第八条公司各项目兼职品牌运营专员担任办理VI手册，运用过程中的办理、辅导、审阅、查看与查核；整体职工有必要严厉履行VI手册的有关规则。第三章发布与保管第九条集团VI手册由品牌运营部一致下发，各部、各中心按办理
制度
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办理。第十条VI手册是集团专有知识产权，各部分应妥善保管和运用，并履行保密职责和责任，未经同意，不得复印、拍照、别传、转借或供给电子版本；禁绝呈现缺页、非正常破损或丢掉；禁绝随意涂抹和改变。第十一条公司各部、各中心应分层次安排内部职工训练，进步整体员工对保利物业VI手册的知道，把握相关内容和规则，确保VI手册严厉、规范运用。第四章运用标准第十二条VI手册是保利物业辨认体系的标准文件，是大众和职工对其有用辨认的根据，品牌运营部在运营活动中触及体现保利物业形象时，有必要严厉以VI手册为标准，确保保利物业视觉形象的完好一致。详细履行中如遇VI手册未触及的部分，有必要报公司分管领导批阅后施行。第十三条VI手册的根底部分和运用部分中，每部分别离涵盖了保利物业及各部分的相关内容，各部、各中心在详细施行中，应仔细对应查阅，规范运用。第十四条根底部分VI手册的中心部分，其间包括企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素，是运用的根底，各单位在运用中，不得恣意改动要素的尺度、份额、色彩、组合结构联系等，确保其完好性、一致性和准确性。第十五条企业名称的运用VI手册中，企业名称简称为“保利物业”。第十六条企业VI运用的规模各部分各中心作业区域、主次进口形象展现，园区标识标牌，对外信息布告发布、项目标识标牌、设备房设备设备标识标牌等。第十七条企业标志的运用1、企业标志为保利物业专有，各部、各中心共用，任何状况下不得简化、变造、污损、残损运用。各部、各中心不得另行规划标志，原已有标志的，停止运用原标志。2、以下状况应当运用企业标志：①场所的突出位置；②所辖公共场合、严重典礼场所、人员聚集地等重要场所的突出位置；③公司统筹安排的各类活动、会议和作业现场；④对内外出版物和宣扬品的突出位置；⑤对外招投标、合作和展开相关作业时；⑥严厉应按照标准要求佩带企业标志，佩带企业标志时，有必要悬挂于胸前左上方。第十八条企业标准色的运用企业标准色为墨绿色，各部、各中心在运用标准色时有必要遵从一致、准确的准则，在制造企业标志色彩图画时，要严厉运用企业标准色；在进行标识标牌、上墙准则、对外宣扬、等方面应合理运用企业标准色。第十九条VI手册运用部分运用时，对摆放格局、制裁、尺度、色彩、工艺灯凡未注明严厉遵守的不答应作恣意改动，凡注为视状况而定或未作硬性要求的在答应规模内恰当调整。第二十条VI手册在运用过程中，任何单位和个人均无权对其进行修正，若因场所、环境等客观因素影响的确无法履行的，须经品牌运营部上报集团品牌推行中心审阅、承认、批阅后方可履行。第五章查看与查核第二十一条由公司品牌运营部牵头，相关部分合作定时或不定时地对VI手册的保管和标准运用状况进行检查，发现问题及时责令整改。第六章附则第二十二条本方法自下发之日起履行。本方法终究解说权属保利物业江苏公司品牌运营部。保利物业办理有限公司江苏分公司二0一五年六月五日
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