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  一、在部长的领导下,对员工考勤负责。
二、严格执行考勤制度和考勤管理标准,做到坚持原则,遵章办事,公正待人。
三、精确、准时、真实填写劳动状况日、旬、月报表,定期做好考勤分析,为领导管理、决策供应牢靠依靠。
四、负责加强考勤管理,做好员工班中餐补贴的统计工作,并在当月月底将统计结果报送部长。
五、负责认真执行有关劳动工资政策和规定,对员工各种假期严格审查报批。
六、负责搞好入井人员的考勤监督工作,杜绝净衣打卡、代打卡和记黑工等现象发生。
七、负责对井下及地面考勤设备的维护准时保养,考勤软件的更新和完善。
八、准时加强职业病危害学问的学习。
九、负责按时完成领导交给的其他任务。

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