PAGEPAGE1工会会员大会条例第一章总则第一条为强化工会民主选举工作和组织建设工作，推进会员大会的规范化、程序化、
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化，根据《中国工会章程》和《企业工会工作条例》等，制订本条例。第二条会员大会是公司工会（以下简称工会）的最高领导机构。第三条会员大会接受公司党委和上级工会的领导，以党委领导为主。坚持民主集中制的原则。第四条会员大会坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，建设有中国特色社会主义工会。第五条会员大会的职权：（一）审议和批准工会委员会的工作报告。（二）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告。（三）选举工会委员会。（四）听取工会主席的述职报告，并进行民主评议。（五）撤换或者罢免其所选举的工会委员会组成人员。（六）讨论决定工会工作其它重大问
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。第二章大会筹备第六条成立大会筹备组，负责会务文件资料的准备、宣传等工作，为大会召开提供必要的服务。第七条完成会议文件的起草工作。（一）起草工会委员会工作报告、财务报告和经费审查情况报告。（二）起草筹备情况报告。（三）视情况起草或修订《工会工作条例》和《会员大会条例》。（四）起草大会选举
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。工会委员会议题形成之前，应广泛听取会员群众的意见和建议。第八条确定参加会议的特邀嘉宾和列席人员。第九条完成会场布置和会务准备工作。（一）拟定会议标语，制作主席团成员台签，划分会员座号及落实讨论地点。（二）制作会员证和总监票人、总计票人及监计票人佩条。（三）印发会议通知、发放会务用品。（四）安排领导讲话、祝词、贺词的起草。第三章大会召开第十条会员大会由工会主席主持,主要职责如下:（一）主持大会，领导大会期间的各项活动。（二）听取参会人员对各项议题的审议意见。（三）研究大会议题中需通过和决定的事项。（四）主持大会选举，处理大会期间产生的问题。第十一条召开会员大会正式会议。（一）报告工会工作及工会委员会的经费收支情况。（二）讨论相关报告和决议，讨论“两委”候选人名单。（三）表决通过大会决议，选举办法及相关制度和总监票人、监督人名单。第四章工会委员会第十二条工会委员会是会员大会的常设机构，对会员大会负责，在会员大会闭会期间，负责主持工会的日常工作并向会员代表大会报告工作。第十三条工会委员会委员由会员大会民主选举产生。第十四条工会委员会委员和主席候选人的条件是：能够认真执行党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，坚持以职工为本、热爱工会工作，在职工中享有一定的威信。第十五条工会委员会在会员大会闭会期间，行使以下职权：（一）负责执行会员大会的决议和上级工会的决定，主持工会日常工作，承担公司职工大会工作机构的职责；（二）主持会员大会代表的选举工作；（三）负责筹备会员大会；（四）讨论决定工会的重要工作安排和有关重大问题；（五）在会员大会闭会期间，对公司工会领导人选的变动提出意见和建议；（六）审查和批准下级工会会员大会或大会的召开和选举结果；（七）讨论任免公司工会的工作人员；（八）讨论决定工会的财务预决算；（九）根据工作需要提出公司工会的工作机构设置
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。第五章大会选举第十六条参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。工会委员选举采取候选人多于应选人数的差额选举办法进行，差额率为5%。第十七条召开会员大会进行选举时，由工会主席主持。第十八条选举前，应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。第十九条选举设总监票人、监票人，负责对选举全过程进行监督。第二十条选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。第二十一条候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的侯选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。第二十二条由工会主席宣布选举结果及选举是否有效。第六章附则第二十三条本条例由公司工会负责解释。第二十四条本条例自会员大会通过之日起实施。
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