污水管网等配套改造工程安全技术资料台帐之二责任与目标管理

可编辑可编辑精品精品可编辑精品安全技术资料台帐之二安全生产责任与目标管理工程名称--污水管网等配套改造工程（双港中路、亚新路、艺林路、双港一路）施工单位--建设有限公司浙江省工程建设质量安全监督总站印刷目录一、企业主要人员及主要职能部门安全生产责任制二、项目部管理人员安全生产责任制三、安全生产目标责任书或经济承包协议书四、项目部安全管理目标责任书五、项目部安全生产组织网络六、项目部安全生产责任制考核规定及记录七、项目部安全目标责任考核规定及记录说明：1、企业主要人员是指：法人代表、分管安全的负责人、技术负责人、安全部门负责人。2、企业主要部门是指：安全管理部门、技术部门和提供安全防护用品与施工机械设备以及负责专项拆装等部门。3、项目部管理人员是指：项目部管理班子组成人员，还应包括班组长。4、企业与项目部、总包与分包签订安全生产目标责任书或经济承包协议书。5、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与各管理人员和项目部与班组签订的目标责任书，并有分解的责任目标内容。6、项目部安全生产组织网络应由项目经理（第一责任人）及有关人员组成，其中安全员（按规定配备）、工地专（兼）职消防员、治安保卫人员、卫生责任人员和保健急救人员必须参加。7、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标责任考核规定和办法，并定期做好考核记录。项目部安全生产责任制考核制度及考核表项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特以项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长。二、考核人：1、公司（分公司）负责考核项目经理。2、项目经理负责考核项技术负责人、项目施工员、项目质量员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。三、考核期：每季度。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目经束或年度经济分配中进行奖罚兑现。施工单位：--建设有限公司项目部：--污水管网等配套改造工程工程项目部项目部管理人员安全生产责任制考核表项目经理安全生产责任制考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全管理人员各项规章制度扣15分；未进行管理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。152目标管理未制定安全管理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全措施的扣10分。104安全检查未定期组织安全检查扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决扣10分。105安全教育未抓好三级安全生产教育扣10分；未按规定进行岗位年度培训和扣5分。106生产实施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未立治安防火措施的扣5-10分。107文明施工未抓好安全达标文明施工匠扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。108安全验收未组织各项安全验收的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣5-10分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理扣10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定各工种安全技术操作规程的扣20分；未及时贯彻安全规定扣10分。202施工组织设计无施工组织设计扣20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案扣10分。203安全检查未参加半月一次安全检查5分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法的扣10分。104安全教育交施工任务未同时交安全生产扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训扣5分‘105分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。156设备验收无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣10-15分。157工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣5-10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目施工员安全生产责任制考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全生产技术操作规程扣10分。102施工组织设计未按施工组织设计实施方案的扣10分；未按专项安全施工方案实施的扣10分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5-8分。103遵纪守法违章指挥扣10分，未认真执行安全技术措施扣10分；不督促施工班组遵章守纪扣10分。104安全检查不参加安全检查的扣15分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分；未组织好事故隐患整改工作的扣5分。155安全验收模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变形监测变形的扣10分。106安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。157安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分；不经常开展安全教育活动扣5分。108文明施工未做好市容环境卫生扣5分；生活设施不符合要求扣10分。109工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目施工员安全生产责任制考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全生产技术操作规程扣10分。102施工组织设计未按施工组织设计实施方案的扣10分；未按专项安全施工方案实施的扣10分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5-8分。103遵纪守法违章指挥扣10分，未认真执行安全技术措施扣10分；不督促施工班组遵章守纪扣10分。104安全检查不参加安全检查的扣15分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分；未组织好事故隐患整改工作的扣5分。155安全验收模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变形监测变形的扣10分。106安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。157安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分；不经常开展安全教育活动扣5分。108文明施工未做好市容环境卫生扣5分；生活设施不符合要求扣10分。109工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目质量员安全生产责任制考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全生产技术操作规程扣10分。102施工组织设计未按施工组织设计实施方案的扣10分；未按专项安全施工方案实施的扣10分；现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5-8分。103遵纪守法违章指挥扣10分，未认真执行安全技术措施扣10分；不督促施工班组遵章守纪扣10分。104安全检查不参加安全检查的扣15分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分；未组织好事故隐患整改工作的扣5分。155安全验收模板工程未进行检查验收的扣15分。156安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分；不经常开展安全教育活动扣10分。107文明施工未做好市容环境卫生扣5分；生活设施不符合要求扣10分。108工伤事故处理发生工伤事故未规定上报、保护好现场的扣10分。109安全技术交底未督促做好安全技术交底的扣10分10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目安全员安全生产责任制考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理安全管理组织网络不健全，扣5分；施工管理规章制度不齐全，扣10分。102施工组织设计不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论，扣5分103分部（分项）工程安全技术交底未督促做好安全技术交底的扣10分。104安全教育新进场工人未进行三级安全教育的扣10分；未对工人安全知识书面考试扣5分。155安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分；施工机具等无安全验收的扣5-10分。106安全检查未定期进行安全检查的扣8分‘检查出事故隐患未按“三定”要求整改的扣5-10分。157遵章守纪未及时制止违章指挥扣10分；未及时制止违章作业扣10分。108文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分；施工班组班前安全活动不开展的扣5分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣3-5分，无工伤事故档案扣4分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目材料员安全生产责任制考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术规定不熟悉安全设施有并国家标准、行业标准的扣10分；不掌握建筑安监管理体制部门有关安全生产规定的扣10分。102安全设施规定安全所需材料、物质不符合安全要求的扣20分。203劳保用品采购劳保用品不符合规格标准的扣25分；安全网未取得建筑安监管理部门准用语上的扣25分。254材料堆放材料堆放不按总平面图布局的扣2分；材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分。205运输、储存仓库安全防火管理不到位的扣10分；物品运输管理不严的扣10分。156物资供应工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；材料物资不及时而影响施工安全的扣10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司班组长安全生产责任制考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；未合格安排组人员工作的扣5分。152安全教育工人上岗安全教育未进行的扣10分；不经常组织学习安全操作规程的扣10分；班组人员不正确使用个人防护用品的扣10分。103班组安全活动未做好班前讲安全的扣10分；安全技术交底在班组人员中未落实的扣15分。154遵章守纪违章指挥扣15分；对班组人员违章作业未及时制止的扣8分；项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。155安全检查未经常检查班组作业环境安全和日常安全巡查的扣15分；发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分。156机械设备和防护用具班前未对所用设备、防护用具进行安全检查的扣10分；机械设备日常保养不进行的扣5分。107文明施工宿舍内环境不卫生的扣10分；施工作业未做到落手清的扣10分；废物料不及时归堆的扣10分；未做好防火工作的扣10分。108工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目部管理人员安全责任目标考核制度及考核表项目部管理人员安全责任目标考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员、泥工班长、混凝土班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长等。二、考核人：1、项目经理由公司（分公司）考核。2、项目部其他管理人员及各班组长由项目经理考核。三、考核期：每月。四、考核形式：采用考核评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。施工单位：--建设有限公司项目部：--污水管网等配套改造工程项目部----年7月7日项目部人员安全责任目标考核表项目经理安全生产责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理每缺一项项目部安全管理规章制度扣15分；漏一个管理人员安全责任目标考核扣10分；未建立安全管理组织扣8分；未按规定配备专（兼）职安全员扣8分。152目标管理无安全管理目标扣15分；缺一项责任目标分解扣15分；每缺一项目标考核扣8分。153施工组织设计施工组织设计缺少安全措施扣10分；少落实一项安全技术措施扣10分。104安全检查无定期安全检查扣10分；查出施工生产中不安全问题，无“三定”及时解决扣10分。105安全教育未抓好三级安全教育扣10分；无岗位年度培训和考核扣5分。106生产实施查出生活设计不符安全卫生扣10分；未建立治安防火措施扣5-10分。107文明施工未抓好安全达标文明施工扣10分；场容场貌封闭管理不到位扣10分。108安全验收少一项安全验收扣10分；施工机具等安全验收无合格手续扣5-10分。109工伤事故处理工伤事故未及时报告扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理扣除10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目管理人员安全责任目标考核表项目技术负责人安全生产责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每一项扣5分；安全技术问题不能及时解决的扣10分；安全管理检查评分未达到分的扣20分。202施工组织设计施工组织设计未审批扣15分；专项安全施工方案不全面扣10分；专项安全施工方案无针对性扣15分。153安全技术交底未负责做好安全技术交底扣15分。154安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣15分。155安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣10分；未做好整改复查的扣5分；无阶段安全检查评分的扣5分。106基坑模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的扣15份;模板拆除未进行拆模申请批准的15分。157现场管理无动火审批手续扣10分；消防设施不符合要求扣10分；事故发生未认真从技术上分析事故原因扣5-10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目施工员安全生产责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1现场管理安全设施未及时到位扣15分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分；152安全技术交底交底针对性不强扣6-8分，交底不全面扣6分；交底未履行签字手续扣3-6分；交底不及时进行的扣15分。153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章人员教育的扣8分；施工员未经培训考核上岗的扣8分。154安全验收未在验收单上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安全检查查出事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；模板工程未检查验收的扣6分；未基坑支护变形监测的扣10分，安全检查汇总表得分值未达到分扣10分。106生活设施未建立治安、防火措施的扣5-10分；生活区未与作业区明显划分的扣6分。107文明施工现场未按总平面图布置的扣20分；现场未封闭管理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣8分。20合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目施工员安全生产责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1现场管理安全设施未及时到位扣15分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分；152安全技术交底交底针对性不强扣6-8分，交底不全面扣6分；交底未履行签字手续扣3-6分；交底不及时进行的扣15分。153安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15分；对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章人员教育的扣8分；施工员未经培训考核上岗的扣8分。154安全验收未在验收单上签字的扣5分；安全设施不按规定进行检查的扣15分。155安全检查查出事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣10分；模板工程未检查验收的扣6分；未基坑支护变形监测的扣10分，安全检查汇总表得分值未达到分扣10分。106生活设施未建立治安、防火措施的扣5-10分；生活区未与作业区明显划分的扣6分。107文明施工现场未按总平面图布置的扣20分；现场未封闭管理扣10分，地面未做到硬化处理的扣10分；夜间施工未经许可的扣8分。20合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目质量员安全生产责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1现场管理抓质量忽视同时抓安全生产扣10分。102安全技术交底未督促班组按交底进行安全生产的扣15分。153安全教育对班组人员违章操作未制止的扣8分，未对违章人员教育的扣8分，质量员未经培训上岗的扣15分。154安全检查检查汇总表总分未达到85的扣15分；检查出事故未提出整改意见和防护措施扣10分，未组织好事故隐患整改工作的扣5分。155安全验收未督促整改的扣15分。156文明施工现场未按有关标准进行施工的扣20分。207生活设施未建立治安、防火措施的扣5分，生活区未与作业区明显划分的扣10分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目材料员安全责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202“三宝”安全帽不符合标准的每发现一条扣1分；安全带不符合标准的每发现一条扣2分；安全网规格、材质不符合要求的扣25分；材料不分类堆放的扣20分。253材料堆放材料未持名称、品种、规格等标牌的扣1分；堆放高度不符合安全要求的扣10分。204运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置灭火器材的扣10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分。155物资供应材料物资未编制供应计划的扣20分；未建立材料物资发放台帐的扣10分。20合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司项目安全员安全责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全管理安全资料不切合实际的扣5-10分；特种作业一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣4分；无工伤事故档案的扣4分；无工伤月报的扣4分。152安全技术措施安全技术措施未及时落实扣8分；现场实际与专项安全施工方案不相符合扣8分；安全技术措施实施过程中未指导、督促的扣5分。103安全技术交底补交底人未拿到书面交底的扣10分；交底书未履行签字手续的扣2-4分。104安全教育三级安全教育无具体安全教育内容扣6-8分；未履行签字手续的2-4分；变换工种时未进行安全教育扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣6-8分。106安全检查安全检查无记录扣8分；整改后未回执、复查的扣8分。157班组活动无班组活动记录的扣2分；班组对事故隐患 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书所列项目未如期完成的扣5分。108文明施工施工标牌不齐全扣5分；道路不通畅的扣5分；灭火器材配置不合理的扣5分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分20合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司砼工班长安全生产责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分；不以身作则遵章守纪的扣8分。152安全教育班组人员上岗证安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少一人扣2分；班组人员三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分；浇筑砼使用振捣器未使用移动开关电箱的扣10分。157文明施工宿舍订床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴扣8-15分；随地大小便扣5-10分；生活垃圾随处堆放未装容器扣5-10分。25合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司钢筋工班长安全责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪扣8分；未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分；焊把线接头超过3处或绝缘老化扣8分；电焊机无防雨罩的扣5分，氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣15分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴扣8-15分；随地大小便扣5-10分；生活垃圾随处堆放未装容器扣5-10分。25合计100被考核人：考核人：施工单位：浙江开咯你建设工程有限公司泥工班长安全责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪扣8分；未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴扣8-15分；随地大小便扣5-10分；生活垃圾随处堆放未装容器扣5-10分。25合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司沥青路面班长安全责任目标考核表工程名称：--污水管网等配套改造工程考核日期：序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续疲劳作业的扣10分；违章指挥扣15违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪扣8分；未持操作证上岗作业扣15分。152安全教育班组人员上岗安全教育常委会扣3分；班组人员安全知识考试每少1人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3分。103班前安全活动班组安全活动不开展的扣10分；安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场清的扣5分；班组人员施工作业未做到落手清的每一人扣3分；废物料未及时归堆扣5分。106机械设备不爱护机械设备的每一人扣5分；未使用井架停层保险扣10分。157文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博、斗殴扣8-15分；随地大小便扣5-10分；生活垃圾随处堆放未装容器扣5-10分。25合计100被考核人：考核人：施工单位：--建设有限公司--建设有限公司安全生产责任制第一、公司安全管理目标：一、所有施工现场按建设部《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）要求，达到如下标准：优良率为50%以上，合格率为100%。二、建立健全物安全生产管理保证体系，设立专职安全管理机构，专职安全管理人员占企业职工总数的4~6%，并取得安全生产岗位证书。三、基本杜绝重大伤亡事故，因工年负伤率低于企业职工数的千分之二十四；因工年重伤率低于万分之五；因工年死亡率低于万分之一点五。四、有计划、有步骤地增加现场安全防护设施，公司按固定资产更新和技术改造资金不低于10%的标准提取安全技术措施费，做到专款专用。第二、公司各级有关管理人员安全生产责任制一、公司总经理安全管理责任1、认真贯彻执行国家和各级政府制定的劳动保护法规和安全生产政策、条例及规定，对公司安全生产负有总责任。2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟定安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度，建立健全的安全生产保证体系。3、了解安全生产情况，及时研究解决生产中存在的问题，定期向公司职工代表大会报告安全生产情况和安全技术措施执行情况。4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。5、在事故调查组的指导下，领导、组织本公司有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。二、分管生产、安全副总经理安全管理责任1、协助经理领导和管理公司劳动保护、安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导管理责任。2、组织修订本企业安全管理规章制度，批准各（工区、分公司）上报的年度安全措施计划，并督促贯彻实施。3、协助总经理主持每季召开一次安全工作会议，听取汇报，分析安全工作情况，研究措施并作出决定。4、组织领导公司的季度安全检查，对查出的事故隐患和存在的问题限时、限期、定人负责整改，并及时通报检查评比结果。5、领导安监科开展正常的业务工作，支持安监科行使否决权，并负责实施安全生产工作的奖罚条例。6、坚持“管生产必须先管安全”的原则，在下达生产计划的同时，必须先下达安全技术措施计划。7、发生伤亡事故，亲临现场，主持事故的调查研究，分析原因，分清责任，提出对事故责任者的处理意见。做到“三不放过”的原则，并要提出有效的整改措施。三、总工程师安全管理责任1、在经理领导下，对全公司安全生产工作进行具体组织和领导，对安全工作中的技术问题负总责任。2、组织学习贯彻有关安全法规、标准和规范，结合公司实际情况，提出贯彻实施意见，在安全技术范围内对公司经理负责。3、主持制定公司安全技术标准，负责审批高、大、难工程的施工组织设计及安全技术措施。4、在采用新技术、新工艺、新设备时，领导制定并负责批准相应的安全技术规程，安全技术措施及劳动保护要求。5、编制审查公司的安全技术规程，及时解决施工生产中的安全技术问题。6、审定对职工的安全技术教材和教育计划。7、亲临施工现场指导，考察作业环境，负责提出改善劳动条件，完善[安全技术措施。8、参加公司每季安全检查工作，对检查结果要作出总结和分析，并提出改进目标和整改意见。9、听取安监科的工作汇报，指导和支持安全科开展工作和行使否决权。10、参加伤亡事故的调查，对发生事故的有关问题，提出技术性鉴定意见和安全技术改进措施或改进方案。四、总会计师安全管理责任。1、组织落实本公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。五、总经济师安全管理责任制1、加强对施工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的指导和检查，在签定合同时在有关条款中明确安全生产、文明施工相关要求和技术措施。2、针对合同有关条款督促有关部门制定切实可行的安全技术措施。3、督促指导公司经营人员的安全技术知识教育。第三、企业各职能部门安全生产责任制一、质安处（安全监督科）安全管理责任1、积极贯彻宣传上级的各安全规章制度，并监督检查招待情况。2、制定定期安全 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和方针目标，并负责贯彻实施。3、协助领导组织安全活动和检查，制定或修改安全生产管理制度，审批公司内部制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。5、开展危险预知活动，逐级建立定期的安全检查活动，监督检查，总公司每季一次。6、参加施工组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握住处预防预事故发生的可能性。7、深入基层研究不安全动态，提出改正意见，制止违章，有权停止作业。8、协助领导，监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的单位要及时汇报领导，督促解决。9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。10、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。11、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。二、施工处（生产技术科）安全管理1、严格按照国家技术规范、标准、规程编制施工组织设计（方案）方式工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。2、在计划、检查、总结、评比、布置施工任务时，必须同时考虑安全生产工作计划，不得下达无安全技术措施的生产计划。3、主持编制和修改企业的安全技术规程，做好设备的鉴定工作，并对安全设备的使用效果进行调查研究，制定改进方案。4、参加公司组织的每季安全检查，对查出隐患提出技术性改进意见。5、负责对安全设施进行安全技术研究、审核，进行技术鉴定。6、会同劳动人事部门、职教培训中心，做好特殊工种、机械操作工的安全教育工作。7、发生重伤、死亡事故，亲临现场调查分析，对事故发生的原因，提出技术性意见和安全技术整改措施。三、设备处安全管理责任1、制定公司机械设备管理制度和安全技术规程。2、对机、电、起重设备等机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常性进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。3、对新购进的机械及大修、维修、外租回还后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底工，并进行鉴定验收。4、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。5、参加因工伤亡及生大重大未遂事故的调查，从事事故方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。四、财务处安全管理责任1、对已确定劳动保护和安全技术措施计划所需的经费，例入年度计划，优先支付，做好奖惩兑现工作。2、根据公司有关部门规定按计划及时提取相应的安全防护费用，做到专款专用，并督促其合理使用。3、会同各关部门处室平衡好各工区（各公司）、施工队的加强安全防护措施的财务计划，并报公司批准。五、经营处安全管理责任1、工程承包合同签定生效后，要向有关部门技术科室提出工程性质应采用的主要安全措施计划书面材料。2、在编制工程预算时，要正确计算安全技术措施中的安全措施中的安全设施和安全防护材料费用，并督促其实施。3、督促材料部门及时采购，确保供应施工生产中安全措施计划所需的物资。4、配合有关部门制定安全措施计划。六、综合处安全管理责任1、负责在使用的计量器具按周期进行鉴定，并在周期内使用，严格控制不符合安全要求的计量器具流入施工现场。2、配合有关部门对安全设备的计量器具作出技术鉴定，并对使用效果进行调查，每半年向经理、总工程师提出书面调查报告。3、制定安全教育计划，组织安全技术培训，各种培训班都必须安排安全教育课程。4、配合有关部门对公司上下各级干部和工程技术人员，进行安全知识讲座和安全技术培训。5、会同生产技术处、设备处，编制各种安全技术培训教材，搞好特殊工种、机械操作工等安全技术培训、考核、发证工作。七、人事部安全管理责任1、负责组织对新调入、转业的施工技术及管理人员的安全培训、教育工作。必须先教育后上岗。2、严格执行劳动保护条例，做好新招收工人的审查工作，配合卫生部门做好新工人的体检，不得将有禁忌症的工人，分配到所禁忌的岗位上工作。3、严禁使用童工，一经发现，立即处理。4、严格控制加班加点，保障职工劳逸结合和健康，切实做好女工保护工作，对因工致残或患职业病的职工，要安排适当工作。5、根据上级有关规定，负责修改和制定劳动保护用品发放标准，并对招待情况进行调查研究，提出改进办法。6、对违反劳动纪律，影响安全生产的人应加强教育，经说明无效或屡教不改者，应提出处理意见，报请领导严肃处理，对安全事故责任者，按领导批准的处理意见执行，并将处理材料归档。八、党委办安全管理责任1、监督有关部门严格执行国家劳动保护法规和安全生产方针、政策及安全生产规章制度的实施。2、要把安全生产作为重要的议事日程，研究职工安全生产思想动态，抓好安全生产思想的宣传教育工作。3、组织党委（支部）会研究生产时，必须同时研究安全工作。4、把安全生产纳入先进党支部、优秀党员的竞赛活动，把安全工作的好坏，作为考核各级党员，干部的一项内容。5、深入实际，调查研究，了解安全生产方面的情况，协同有关部门总结推广好的经验。6、支持各部门搞好劳动保护和安全生产，并积极提出意见和建议，改进安全管理工作。7、组织开展党、团员身边无事故活动。协助工会、团等组织开展各项安全竞赛活动。九、团委安全管理责任1、坚决贯彻执行国家对“安全生产，预防为主”的一系列关于安全生产的方针、政策不折不扣地协助党委做好安全生产的政治思想工作。2、在党委领导下，针对施工工地青年人多的特点，协助基层团组织做好广大青年重视安全生产的政治思想工作，做到人人知道安全为了促进生产，生产必须注意安全的道理。3、组织基层组织开展安全生产竞赛活动、宣传活动，教育每个团员起到党的助手作用，带头做好安全生产并团结带好一大片。4、把搞好安全生产纳入评比先进转团支部、优秀团员的先决条件之一，把搞好安全生产的先进团支部（团员）的先进事迹宣传推行。十、工会安全管理责任1、宣传贯彻劳动保护和安全生产的法规、方针和公司的各项安全管理制度。配合有关部门对职工进行安全教育和劳动纪律教育。2、组织领导安全生产竞赛活动和搞好总结评比工作。对成绩显著、贡献突出的先进集体和个人，有权建议给予重奖。3、积极参加公司组织的安全，对事故隐患的整改有权监督检查。4、督促和协助公司行政改善职工劳动条件。完善安全设施和对尘毒进行综合治理。搞好劳动卫生和预防职业病的发生。5、参加伤亡事故的调查和处理。做好因工伤亡家属的慰问和善后处理工作按规定维护好职工的合法权益。6、经常深入基层工地，检查劳动保护设施状况，发现问题，立即向工地负责人和有关部门报告。并督促工地负责人和有关部门及时解决，使其保持完好的状态。十一、材料部门1、供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。2、采购的安全劳动保护用，必须符合规格标准。3、负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。4、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。5、对所属职工经常进行安全意识教育和纪律教育。十二、宣传部1、大力宣传党和国家的安全方针政策、法令，教育职工树立安全第一的思想。2、配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传教育工作。3、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。第四、奖励和惩罚凡模范地执行各项管理制度和标准，对安全生产作出突出贡献的单位或个人，按安全生产奖罚条例的有关部门规定给予荣誉奖或物资奖励。二、凡违反有关规定和标准而造成失职行为或事故的，除承担应负的责任外，还应参照安全生产奖罚条例的有关规定实行罚款，纪律或行政处分，事故性质特别严重的由司法机关追究其法院责任。第五、检查与考核一、各级领导人员由上一级领导对照管理职能逐条检查、考核，每半年进行一次。作为年终兑现条件之一。二、各级管理部门由经理、总工师（工区、分公司主任、经理）组织检查，考核每半年进行一次，作为评比先进和年终兑现的条件。--建设有限公司二0一一年七月项目经理安全管理责任书1、认真执行公司和上级主管部门的安全生产规章制度，对本项目劳动保护和安全生产具体领导责任。2、坚持管生产必须安全，以身作则，模范带头执行各项规章制度，不违章指挥，全力支持安全专（兼）职人员做好安全管理工作。3、定期分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，审批项目劳动保护技术措施计划，并组织实施。4、针对生产任务特点，定期对职工（特别是特殊工种）进行安全技术和纪律教育，组织安全生产检查，注意改善劳动条件，保护职工身体健康。5、对分项工程签订承包合同，必须具有确保安全生产的内容，并负责监督实施。6、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场及参加调查处理。项目部：项目经理：签订日期：年月日项目技术负责人安全管理责任书1、对工地安全生产提供有力的保护措施，以安全为前提编制可行性施工方案。2、在施工生产过程中，碰到问题应积极去解决，在保证安全的情况下，妥善处理问题。3、对改善安全生产，减轻职工在生产过程中的负担，消除噪声，治理尘毒、危害，负责编制计划及措施。4、对使用新技术、新工艺，制定相应的安全生产措施和安全操作规程，并对职工进行安全生产培训，使职工在生产过程中得到安全保障。5、参加安全事故的调查，分析事故原因，追查责任，并针对事故原因改进技术措施并落实。6、如有因技术原因而出现事故，应负主要责任。项目部：技术负责人：签订日期：年月日资料员安全管理责任书1、做好资料整理工作，积极参加安全工作，督促各班组做好安全工作，会同其它管理人员对现场进行检查。2、做好各种安全教育的记录，如有事故应积极参加分析调查事故原因。3、参加编制方案，积极提供一切有关安全的资料，配合技术负责人做好工作。项目部：资料员：签订日期：年月日施工员安全管理责任书1、合理组织施工和生产，贯彻安全生产制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强施工现场安全管理，确保场地整洁、文明、卫生有道路畅通，保证施工的正常进行。2、正确处理安全和生产的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，及时消除事故隐患，对坚持违章作业班组和人员必要时可强制停工予以整顿。3、对施工现场搭设的脚手架、井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置，会同公司安全员共同组织验收，合格后方可使用。4、组织职工学习安全技术规程和规章制度，坚持交任务同时交安全的制度，检查督促班组安全作业。5、参加安全生产检查，并提出整改，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。6、发生工伤事故，立即组织抢救，并组织人员做好现场保护工作，对事故进行调查处理。项目部：施工员：签订日期：年月日质量员的安全管理责任书1、严格执行国家验收标准及地方法规，严格把好验收关，督促各班组的自检、互检、工序交接验收工作，以免留下隐患。2、根据施工进度及时做好隐蔽工程的检查，验收工作，杜绝事故的发生。3、协助配合公司、上级部门对施工现场的检查、指导，及时下达布置落实上级部门的要求。4、协助安全员做好安全工作，以安全为前提创出更好的质量。5、在施工过程中，发现事故隐患，应及时停止施工，找出事故隐患及发生的原因，并及时进行整改。项目部：质量员：签订日期：年月日安全员安全管理责任书1、认真贯彻执行国家及政府部门关于安全生产的法规和企业安全生产规章制度，做好安全管理和监督。2、经常深入施工现场，及时掌握安全情况，调查研究不安全因素，并提出改进措施。3、组织安全生产检查和验收，做好安全技术交流，及时向领导及上级有关部门汇报安全生产情况。4、参加审查施工组织和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。5、禁止违章指挥和违章作业，遇有险情，参加工伤事故处理，提出整改措施。6、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权进行处理。项目部：安全员：签订日期：年月日材料员安全管理责任书为了工地在生产过程中确保安全，保障职工利益，让职工有一个安全的工作环境，应做好以下职责：1、在供应所需物资时，应选择安全、可以得到保障的材料，并检查该材料是否合格和允许使用。2、在保证安全的情况下购买价格相对低的材料，并应有合格证、资质证、准用证。3、应积极学习有关材料知识，能分析材料的好坏。4、若发现材料在使用过程中引起安全事故，必须负第一责任。项目部：材料员：签订日期：年月日仓库保管员安全管理责任书1、在材料入库前应做好检查工作，如不符合要求，禁止入库。2、在验收材料时，应有合格证、准用证、检验报告、资质证等一切所需材料，并对材料进行登记。3、应积极学习材料的有关知识，分析材料的特性。4、对任何材料都应检查、验收、登记再入库，并应对材料作标识，材料应分类堆放整齐，防止损坏、变质、污染等工作。5、材料在发放过程中应作记录，领取人应签字，对每天所发放的材料应及时收回，并检查上面是否完好，可以使用，如达不到安全要求应及时报废更新，并作标识分类堆放。6、危险品的保管应远离施工现场和生活区，并做好防火工作一并作标识及危险标牌和登记。项目部：保管员：签订日期：年月日