精品文档新员工入职培训记录
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制度
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教育,主要内容是:签名:签名:业1.
公司简介
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;包含公司发展历史,目前状况,文公司前景规划;2.企业文化;包含公司的经营理念,核心价化值观等;培3.人事制度;包含员工基本要求,工作纪律,训考勤,薪酬等等。进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:安1.公司必须遵守的安全事项;车间工艺特点、可能存在的不安全因素;全3.车间安全生产制度、规定和安全注意事项;教4.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安育全处置和安全疏散知识;正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动培防护用品及劳保用品的发放与
管理制度
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;训6.职业卫生健康知识;反恐怖知识。进行岗位技能技巧及部门/班组人力状况、岗位安部排、纪律教育,主要内容是:1.本部门/班组结构及职责,部门/班组内人员门配置及人员工作安排状况;岗2.本岗位的工作特点及相关工作程序与
方法
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位以及基本的专业知识与技能;本岗位易发生事故的不安全因素及其防范培对策,本工种事故案例剖析;训4.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。本人确认已收到众达更添的《员工守则》,并已阅读和愿意遵守该守则的相关规定。备注签名:.