实用规章制度资料/CommonExamples SZ-GF-78第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:____________服务区区长岗位职责
范本
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(实用规章制度模板系列)编辑:_________________单位:_________________日期:_________________服务区区长岗位职责范本前言:该规章制度资料可用于树立价值
标准
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和维持组织内部的秩序,规范组织的运行规则和流程,也包括人员的行为和调动其积极性,从而实现提升团队稳定性和竞争力,维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑,请在使用前仔细阅读正文。 1、全面负责服务区日常经营和管理工作,制定本区经营管理的目标及方案,组织落实完成公司下达的各项工作任务。 2、根据公司经营年度
计划
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,确定本区的工作重点,制定本区经营年度计划,并将经营年度计划分解到季度和月度具体实施。 3、负责服务区的日常费用和财务报表的审核工。 4、主持制定本区各项
管理制度
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,并负责制度的检查、落实,将各项工作规范化、科学化、民主化。 5、全面负责区内治安综合治理,安全生产,环境卫生的领导工作,确保一方平安。 6、协助对服务区经营管理情况定期进行经营业绩的评估和效益分析,并每季提交经营分析报告,为领导决策提供参考依据。 7、参与经营项目的续约
合同
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及服务区内新增经营项目的筹划、招商、经营合同的谈判、订立、上报和实施。 8、负责服务区人事工资、员工的招聘录用、任免、辞退的申报工作。 9、检查督促各部门的工作计划的完成情况和考核、评定部门人员的工作成绩,并提出奖惩意见报公司批准后执行。 10、完成上级交办的其他工作任务。