岗位职责小资料大全(DOC 1217个)853

岗位说明书岗位名称理化分析化验岗岗位编号所在部门生产技术科岗位定员4人直接上级化验室主任岗位工资直接下级无分析人王华栋、郭惠英所辖人员无分析日期本职：负责啤酒半成品、成品的理化分析（由包括化验室主任在内的5人共同完成）职责与工作任务：职责一职责表述：负责理化分析药品的配制。工作时间百分比：6%工作任务1．50克/升氢氧化钠的配制。频次：1次/日用时：0.15hr2.氢氧化钡的配制。频次：2次/周用时：1.5hr3．40%氢氧化钾的配制。频次：2次/周用时：0.2hr4．邻苯二胺的配制。频次：1次/日用时：0.5hr5．4摩尔/升盐酸的配制。频次：2次/周用时：0.4hr6．6摩尔/升盐酸的配制。频次：1次/周用时：0.3hr7．0．1摩尔/升盐酸的配制。频次：2次/周用时：0.2hr8．硫酸铵的配制。频次：1次/周用时：0.5hr9．PH4．00邻苯二甲酸氢钾标准液的配制。频次：1次/月用时：0.4hr10．PH6.86混合磷酸盐标准液的配制。频次：1次/月用时：0.3hr11．PH9.18四硼酸钠标准液的配制。频次：1次/月用时：0.3hr12．氯化钾饱和溶液的配制。频次：1次/月用时：0.3hr13．酚酞指示剂的配制。频次：1次/月用时：0.3hr14．10%硫酸的配制。频次：1次/周用时：0.3hr职责二职责表述：负责样品的采集工作。工作时间百分比：5%工作任务1．负责前酵液的取样工作。频次：1次/日用时：0.7hr2．负责后酵液的取样工作。频次：1次/日用时：0.6hr3．负责清酒液的取样工作。频次：8次/日用时：0.3hr4．负责成品酒的取样工作。频次：8次/日用时：0.1hr职责三职责表述：负责啤酒理化指标的化验工作时间百分比：40%工作任务1．负责啤酒前酵液双乙酰的检验。频次：1次/日用时：3hr2．负责后酵液的检验工作，具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值。频次：1次/日用时：4hr3．负责清酒液的检验工作，具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值、SASPL值频次：8次/日用时：2hr4．负责成品酒的检验工作，具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值、SASPL值频次：8次/日用时：2hr5．负责车间二氧化碳纯度的测定。频次：2次/周用时：0.5hr职责四职责表述：负责其他特殊品种啤酒的检测工作工作时间百分比：15%工作任务1．负责舒波乐啤酒的检测工作。频次：3次/月用时：4hr2．负责无醇啤酒的检测工作。频次：20次/月用时：3hr3．负责新品种酵母双乙酰跟踪检测工作。频次：10次/月用时：1hr4．负责每月与日本进行样品的检验对比工作。频次：4次/月用时：4hr职责五职责表述：对过滤工序的仪表进行校正工作时间百分比：2%工作任务1．负责对过滤工序的浓度表进行校正频次：1次/样品用时：0.5hr2．负责对过滤工序的浊度表进行校正频次：1次/样品用时：0.15hr3．负责对过滤工序二氧化碳仪表的校正频次：1次/样品用时：0.5hr4．负责对过滤工序SASPL值的测定频次：1次/样品用时：0.15hr职责六职责表述：负责本岗位全部记录台帐、报表的整理与管理工作时间百分比：5%工作任务1．负责本岗位全部原始记录的填写。频次：3次/日用时：0.5hr2．负责化验单的填写和报送。频次：1次/日用时：30分钟3．负责本岗位的记录台帐及报表的填写。频次：1次/月用时：1hr4．负责每月清酒液、后酵液、成品酒合格率的统计。频次：1次/月用时：0.5hr5．负责将每天检验的全部结果输入电脑，并共享。频次：1次/日用时：0.3hr职责七职责表述：负责仪器的日常维护和保养。工作时间百分比：5%工作任务1．负责751分光光度计的维护和保养。频次：1次/日用时：0.15hr2．负责自动浊度滴定装置的维护和保养。频次：1次/日用时：0.15hr3．负责SD-1色度仪的维护和保养。频次：1次/日用时：0.15hr4．负责PHS-3B精密PH计的维护和保养。频次：1次/日用时：0.15hr5．负责PHS-3C精密PH计的维护和保养。频次：1次/日用时：0.15hr6．负责RC-2型二氧化碳收集测定仪的维护和保养。频次：1次/日用时：0.2hr7．负责电热恒温水浴锅的维护和保养。频次：1次/日用时：0.2hr8．负责浊度计的维护和保养。频次：1次/日用时：0.2hr9．负责Haffmans成品二氧化碳测定仪的维护和保养。频次：1次/日用时：0.2hr职责八职责表述：负责玻璃器皿的清洗和现场的5S管理工作时间百分比：7%工作任务1．负责全部玻璃器皿的刷洗、烘干。频次：10次/日用时：0.2hr2．负责工作现场的日常整理和清洁。频次：3次/日用时：0.2hr3．负责每周进行一次彻底现场整顿。频次：1次/周用时：2hr4．负责保证工作现场无卫生死角。频次：1次/日用时：0.2hr职责九职责表述：完成上级交办的临时性工作工作时间百分比：15%岗位权限：有权领用检验所用药品。有权对成品、半成品及其他检验项目抽样检查有依据检验 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 对成品、半成品及其他检验项目进行检验并判定合格与否的权力。有对其他特殊品种啤酒的检测并汇报的权力有对过滤工序的仪表进行校正的权力6．有对检验数据记录并将分析结果上报的权力。7．对所用分析仪器有使用维护权。8.　对玻璃器皿有使用权，对工作现场有5S管理权9．有领导交办任务的相应权力。考核指标：药品配制、使用正确2、取样精确     准时有代表性3、检验方案执行率100％，判定精确     4、检验精确     准时5、校正正确，能指导车间生产6、检验结果 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 准时，无错误7、仪器完好率98％8、器皿刷洗洁净，5S检查达标9、达到领导要求工作协作关系：内部协调关系常与各车间科室联系外部协调关系任职资格：教育水平高中以上专业无特殊要求工作阅历3年以上力量要求协调力量、时间管理力量、操作力量共性特征稳重、责任心、细心等生理特征无特殊要求所需 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 化验员上岗培训（3个月）工作特点：工作场所低温间与室内工作方式走动作业工作时间特征工作时间不规律工作环境室内作业异味较重常与致癌腐蚀等药品接触机会较多体力精力消耗工作紧急，精力较集中劳动爱护腐蚀性药品造成呼吸系统疾病使用工具/设备电脑、电话、计算器及各种精密仪器所需记录文档日志、台帐、统计报表、方案备注：