2023国网新员工培训总结（汇编21篇）

Word格式、可编辑排版PAGE\*MERGEFORMAT12023国网新员工培训总结〔精选21篇〕2023国网新员工培训总结〔精选21篇〕2023国网新员工培训总结篇120xx年的夏天，是我永久难忘的一个夏天。这一年的夏天我从校门走出，成为一名国家电网的新员工。这一年的夏天我刚完毕电校举办的新员工培训，回到局里又荣幸的接到了去参与国家电网公司新员工集体培训的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 。这一年的夏天我刚从遥远的上海求学回来，又获得了去国网技术学院学习5个月的珍贵时机。20xx年8月21日，我局一行四人踏上了去齐鲁大地的征程。路途中，我不断提示自己此次前去学习代表的不是自己，而是代表着吴忠供电局甚至是宁夏电力公司，我肯定要好好表现，为局里争光。经过三十几个小时的跋涉，我们到达的目的地济南。学校悉心支配了大巴在火车站门口接站，我们顺当的与传奇中的国网技术学院来了一个第一次亲近接触。照旧清楚的记得当晚班会上来自全国各地的同学自我介绍时青涩的样子，但在随后为期一周的军训中我们变电五班54名同学很快就熟识了起来。大家一起在骄阳下刻苦训练，得空休息时就尽情放松。不管是在挥汗如雨的训练场上还是晚上热忱拉歌的教室里都留下了我们最纯真的笑声。经过了一周同甘共苦的日子，培训生活正式拉开了帷幕。初次听到每天六点半出早操，晚上七点上晚自习的严格规定，学校处处都充满着不满的心情。可是经过几个月的坚持，我们才体会到学校的专心良苦。因为严格的管理，让很多同学养成了吃早饭的好习惯取而代之了喜欢赖床的坏习惯，让很多同学规律了自己的作息时间不再玩电脑到凌晨而是早睡早起。在国网技术学院不仅有科学严格的管理，还有来自各网省公司的优秀教师。教师们都细心预备，兢兢业业，用完一切可能的方法把自己多年在现场工作的阅历积累传授给我们，毫无保存。所以这个五个月来，我不仅复习了根底学问并加深了对之前理论学问的理解，同时还收获了很多新的理论学问和操作技能。通过理论课的学习，我对变电运行这个岗位有了初步熟悉，理解了一名变电站值班员平常的工作内容主要包括：设备巡察，倒闸操作，微机保护、事故处理等方面，各工作内容的详细内容及要求。通过操作课的学习，我对变电站后台机仿真软件有了详细熟悉，亲自操作加深了对理论学习的熟悉并且可以通过觉察问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 解决问题的方法来真正理解其中的原理。登杆实训课上，在教师的急躁指导下我学会了如何使用脚扣和三角板登杆，站在离地面两米多高的电杆上我深深地体会到了电力工人的艰辛。人工急救实训课上，我牢记教师强调的急救要点，一次就把模拟人成功救活，当时的心情感动万分。课余生活也在教师的牵头和各级学管会的组织下如火如荼的进展。中秋的班级联谊的开心气氛冲淡了思家的愁绪，拉近了同学们的间隔。歌手大赛高手云集，精彩绝伦，就算做拉拉队也是一种享受。运动会上大家乐观报名，发挥自己的特长，操场上此起彼伏的呐喊声伴着运动健儿的奋力拼搏绘成一幅最美的青春画卷。篮球赛上各班都拿出杀手锏，龙争虎斗，一决高低。重阳节登泰山，让我领会到了五岳之尊的宏伟和十八盘的险峻。十一的大连海滨游，让我最终圆了看海的梦，星海广场的气派、金沙湾的漂亮、沿海大路的浪漫和空气中淡淡的舒适，都让我沉醉不已。在济南培训的五个月是我职业生涯中的第一笔珍贵财宝，我会让这笔财宝在今后的工作生活中熠熠发光。2023国网新员工培训总结篇2美妙的日子总是过得飞速，四个月的时间倏忽间就流走了，却给我留下了不行磨灭的印记。我信任，我已经不是对业务一知半解的"同学派'，也不是对职场茫然无措的小菜鸟，更不是对生活彷徨犹疑的小年青。感谢国网公司赐予我这次珍贵的培训时机，感谢国网技术学院合理支配的各项课程和活动，感谢每位培训师细心尽心传授的每一堂课，感谢来自五湖四海的伴侣同学和我一起欢庆这美妙时间。因为有了你们，才有了如今更加优秀的我。学习篇一、理论与理论并驾，全面提升业务技能根据国网公司支配，我成了电网 检修 外浮顶储罐检修方案皮带检修培训教材1变电设备检修规程sf6断路器检修维护检修规程柴油发电机 部继电保护一班的一名学员。在这短短四个月的时间里，我们学完了厚厚的两本继电保护专业书籍。对于"四大保护'，每位教师都会结合现场案例和自身工作阅历讲解它们的原理、特点、优缺点和留意事项。这不仅关心我们将在高校期间学过的学问疏通了一遍，还解决了曾经所遇到的"瓶颈'问题，更重要的是让我们更加剧烈地意识到作为一名继电保护人员在维护电网稳定平安中所担负的责任。我们还学习了保护的整定计算、电力系统故障分析，这两科对我来说难度很大。就课程本身而言，它已经超出了我的学历范围，加上我好似天生与数学与计算绝缘，见着就犯怵，所以学习起来很抵触很躲避。但是，我知道要想成为一名优秀的继保人员，这些是必需把握的根底学问，等回到工作岗位上，我肯定努力克制困难，专心学习，争取早日把握.我们还学习了?新能源?，对我国的能源分布、太阳能风能等利用的现状与进展有了肯定理解，而后又参观了太阳能、风能发电装置并亲自通过试验测试光电转换效率，亲自操作使风力发电机转动起来，这些在高校时都是没有过的体验。后面学习的?智能变电站?也让我收获颇丰。我身处小县城，所接触的全是110KV及以下的电力网，特高压、"三纵三横'、智能电网等之于我只是个"陌生而又熟识'的名词而已，/fanwen/1526/这次的学习让我对此有了初步的理解，以后虽不能参与它的建立至少也能拓宽我的眼界。之后参观了智能变电站，智能机器人、智能监控后台、光CT等都让我感觉我们电力行业的进展、更新之快，同时对我们的学问储藏、业务技能等都提出了更高的要求。"活到老，学到老'必需成为我们的座右铭了。保护装置的调试实训对全体继保学员来说也许是最难得的学习时机。实训室宽阔干净、装置领先、电压等级齐全，我们在工作中不能随意甚至没时机触碰的保护装置在这里都可以尽情调试，认真讨论。每位教师也都是实际的现场百科全书。通过实训，我们对所学的理论学问有了更详细的理解，对保护现象有了更直观的熟悉。更重要的是，平安第一、思虑周全、严谨细致等这些继保人员必备的专业素养也在我的脑海中深深地扎了根，我肯定会在今后的工作中尽快磨砺出这些品质。与所在实训小组成员的沟通学习也经常让我有茅塞顿开、醍醐灌顶之感，特别享受那种自由争论、有人与之相辨、自问自答的学习状态。在实训中所熬炼出来了团队合作力量，所收获的友谊也是极为珍贵的。登杆实训、家用照明电路接线、熟识把握心肺复苏法、正确使用灭火器等"小'理论也让我"看起来'像个电力人。经受了理论与理论的各种锤炼，我信任回到公司，我会更快地融入工作。二、室内与户外齐飞，综合加强自身素养我们在一周的时间里，学习了?国网公司企业文化??国网公司进展概况与规划??电力员工职业道德 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ??电力应用文写作??电力法律法规??创新思维与团队合作?等，教师时而从历史典籍中撷英取华，时而从现代脸谱里找寻意义，内容涵盖文化、社科、经济、法律等各个方面。一张张精致的PPT、一个个有的放矢的小故事、一组组精准的数据都让我们在轻松又不乏思索的气氛里摘取到课程的核心思想。对我们国网公司现状与前景的理解让我有了更剧烈的归属感。我们国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业愿景等我已经能倒背如流，只等着在今后的工作中依靠它们来指导我的学习和工作。这次学习也让我熟悉到"恪尽职守'的难能珍贵与至关重要，这不仅需要过硬的专业技能，还需要剧烈的责任感、团队合作力量和奉献精神。创新思维也不再是那么不行捉摸，它来自生活来自工作，来自每一次的专注与专心，来自我们在每一个平凡的工作岗位上的坚守。拓展训练到如今仍让我记忆犹新。"信任背摔'、"高空抓杆'都是我从未尝试过的，以为自己无法完成的，却在队友的关心鼓舞下，英勇地打破了心理障碍挑战成功。特别感谢教练感谢队友让我有时机看到一个更好的自己。由两个班全体学员共同参与的"逃命墙'工程让我大为震撼，一百来号人在也许17分钟里全部翻过高达2.3米的墙体。这看起来几乎不行能完成的任务在一个个甘做"肉垫、甘为"吊手'的勇士的协作下完成了，一群看似文雅柔弱的女生也野蛮地翻过去了，剩下的那最终两个简直是挑战体能与技术的极限在众人的赞叹与欢呼声中翻过了!我为我的队友们感到由衷的傲慢。信任自己，信任队友!生活篇一、半军事化管理，虽严却不行或缺在正式上课之前，我们先进展了为期一周的军训，之后每天我们都坚持早上六点起床，晚上一个半小时自习，俨然回到了中学时代。说实话，坚持起早跑操确实很苦痛，不过最终是坚持着做到了，不知不觉也形成了良好的作息习惯。二、校内生活丰富多彩学校组织举办的五四演讲竞赛、寝室教室文化风采比拼、篮球竞赛、摄影大赛、毕业晚会等都给了大家展现沟通的舞台，也让我领会到了咱们"电力人'多才多艺的一面。周四下午的各类讲座、教培楼一楼大厅的各类展板等都供给给了我们很好的文化气氛。三、校外生活异彩纷呈济南这座泉城自然 就流淌着宜居的气息。大明湖、趵突泉、千佛山、黑虎泉每一处总那么简单就让我心旷神怡气定神闲，似能忘忧解愁，周末去转转也总会有意外之乐。山东的青岛、蓬莱等也久负盛名，值得一去。有如此美景，又有如此轻松的心态，学习起来自然也是事半功倍。作为一名专科生，能成为此次国网公司20xx届新入职员工第二期集中培训班的一员，我感到由衷的幸运。虽然我没可以在培训中获得优异的成果，但是我肯定会将这期间所学融入到今后的工作中去，并保持学习，争取早日成为一名合格的优秀的"电力人'。同时也特别感谢通过这次培训结识的来自五湖四海的"同事'，在今后的工作中，我不是一个人在孤军奋战，而是一路同行!2023国网新员工培训总结篇3时间荏苒，日月如梭，转瞬之间还有一个月在济南的培训就完毕了。从刚刚踏入国网培训学院的迷茫，到如今对于教师同学舍友的依依不舍，感慨时间过得飞速的同时，细数几个月来的收获，不禁心生感谢，在此我想对送我来培训的湖北省供电公司说一声"感谢'，感谢公司对我们的重视，给我们这样一个时机学习提升自己;对国网技术学院的各位教师说一声"感谢'，感谢你们的付出，从寒冷到酷暑将学问倾囊相授;对共同学习的同学同事们说一声"感谢'，感谢你们这几个月与我共同学习，共同进步，让我在学习之余收获了受用一生的友谊。回首这四个月的日子,有欢乐，有失落，但更多的是收获。期间有自己对电力相关理论学问熟悉的更加深入，有理论力量的大幅进步，也有对国网企业文化的加深熟悉，对人生的思索感悟。初到济南，一开头迎接我们的便是一周的军训。原以为告辞了学校便不会再有这么严格的军训了，而事实告知我们进入一个企业一样需要严厉 的纪律，特殊是国家电网公司提出的"准军事化管理'便是要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行制止。军训期间每天早上六点零五分集合全班没有一个人迟到;军训第二天下着大雪，我们在雪地里练习齐步、正步没有一个人请假。在这个队伍里我感受到了压力，而更多的是鼓励我拼搏向上的动力。五天的军训虽然很辛苦，但是我们都体会到其中的欢乐，来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相熟悉了。军事训练让我深入体会到人在逆境中是很简单成长的，也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品根据要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品行是一个人成功的根本，良好的力量是一个人成功的必备条件。正式培训是从电力设备的学习开头的，主要是以设备巡察为主要学习方向，先后学习了变压器、互感器、线路、开关、刀闸、GIS、二次设备等的巡察，并学习了局部平安规程。理论的学习往往都是不够的，国网技术学院也特意的为我们支配了两天变电站的现场认知实习，从现场实际理解了一、二次设备的作用、构造、工作原理，并亲自画出了该变电站的主接线图，从而对整个变电站的接线方式及运行方式有了更深入的熟悉，然后进展了事故的仿真操作，以便在以后的详细仿真操作前对此有一个初步的熟悉，最终理解了该变电站的保护及自动装置的配置状况。由于之前对保护方面接触较少，通过这次参观觉察自己欠缺较多，从而为后来继保局部的仔细学习做好了心理预备。接下来进展了继电保护，二次回路及技能操作的学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进展了系统的学习和稳固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项平安规程学习。我们还进展了电工根本技能、平安根本技能、登高作业等方面的培训。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了"心中有数'，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素养也得到了本质性的进步。培训期间，我们用一周的时间学习了特高压电网课程，这门课程让我们理解了中国电网进展最前沿的状态，知道了当今世界电力系统进展的趋势和方向。还穿插学习了国家电网公司概况，国网公司企业文化，中国传统文化等课程。经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深入的熟悉。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值推断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和进展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速进展时期，并对国家电网公司的快速安康进展起着重要的指导和推动作用。素养拓展培训是我们这次培训中的一个亮点，也是培训的一个重要工程。素养拓展自始至终都贯彻着两个字：团队，拓展训练中的各个工程无不浸透着团队的精华。一滴水只有放入大海才不枯槁，而一个个体只有溶入团队才能获得成功，一个"人'只能是自己，而更多的"人'聚集到一起，为了共同的目的而努力，这就是力气，是永不后退，这便是团队。素养拓展的任何一个工程，七巧板、毕业墙、穿越电网、高空独木桥。没有团队的团结与协作，我们几乎不行能完成。在穿越电网与七巧板的筹划阶段，每个队员都乐观参加其中，群策群力，为更好地完成训练工程奉献了力气。通过这两个工程使我们明晰地熟悉到团队的力气，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目的和队友的鼓舞可以鼓励个人开掘潜能，在穿越电网过程中假设没有团队的整体目的、没有队友的鼓舞，仅凭个人力量去完成这样的工程是不行想象的，在此过程中全部队友都有一个信念，那就是拼尽最终一丝脑力为团队获得更好的成果而努力。同样，团队还给予我们自我掌握的力量，在七巧板工程中团队所需要的是几个小组之间的默契的协作，而不是个人平衡力量的呈现，只有自我掌握、步调全都才能获得佳绩。虽然培训学习是紧凑而又充实的，但是国网技术学院仍给我们学员支配了很多丰富的课余生活，从而使我们身心上都得到了成长。我参与了学院组织的五四红歌会、运行培训部组织的拔河竞赛、文艺晚会演出，等各项活动，深深感受到在国网技术学院这个大家庭的欢快。在这个校内里，国网公司给我们供给了最优良的师资，最舒适的环境，可以在这样的一学院里完成踏入工作前的岗前培训我们都心存感谢。经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进展了仔细的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大奉献，这才是我在我自己岗位上所能表达出的价值。由此，我给自己定了一个目的，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论学问，进步自己的技术程度，能在自己的部门内成为骨干员工。在此根底上，通过自己的不断努力，再连续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的力量是一方面，另一方面那么是对工作的态度，仔细是一切工作的根本原那么，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目的。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉特别地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开头，向着自己的目的而前进!雏鹰励志，一飞冲天!2023国网新员工培训总结篇420xx年的夏天，是我永久难忘的一个夏天。这一年的夏天我从校门走出，成为一名国家电网的新员工。这一年的夏天我刚完毕电校举办的新员工培训，回到局里又荣幸的接到了去参与国家电网公司新员工集体培训的通知。这一年的夏天我刚从遥远的上海求学回来，又获得了去国网技术学院学习5个月的珍贵时机。20xx年8月21日，我局一行四人踏上了去齐鲁大地的征程。路途中，我不断提示自己此次前去学习代表的不是自己，而是代表着吴忠供电局甚至是宁夏电力公司，我肯定要好好表现，为局里争光。经过三十几个小时的跋涉，我们到达的目的地济南。学校悉心支配了大巴在火车站门口接站，我们顺当的与传奇中的国网技术学院来了一个第一次亲近接触。照旧清楚的记得当晚班会上来自全国各地的同学自我介绍时青涩的样子，但在随后为期一周的军训中我们变电五班54名同学很快就熟识了起来。大家一起在骄阳下刻苦训练，得空休息时就尽情放松。不管是在挥汗如雨的训练场上还是晚上热忱拉歌的教室里都留下了我们最纯真的笑声。经过了一周同甘共苦的日子，培训生活正式拉开了帷幕。初次听到每天六点半出早操，晚上七点上晚自习的严格规定，学校处处都充满着不满的心情。可是经过几个月的坚持，我们才体会到学校的专心良苦。因为严格的管理，让很多同学养成了吃早饭的好习惯取而代之了喜欢赖床的坏习惯，让很多同学规律了自己的作息时间不再玩电脑到凌晨而是早睡早起。在国网技术学院不仅有科学严格的管理，还有来自各网省公司的优秀教师。教师们都细心预备，兢兢业业，用完一切可能的方法把自己多年在现场工作的阅历积累传授给我们，毫无保存。所以这个五个月来，我不仅复习了根底学问并加深了对之前理论学问的理解，同时还收获了很多新的理论学问和操作技能。通过理论课的学习，我对变电运行这个岗位有了初步熟悉，理解了一名变电站值班员平常的工作内容主要包括：设备巡察，倒闸操作，微机保护、事故处理等方面，各工作内容的详细内容及要求。通过操作课的学习，我对变电站后台机仿真软件有了详细熟悉，亲自操作加深了对理论学习的熟悉并且可以通过觉察问题解决问题的方法来真正理解其中的原理。登杆实训课上，在教师的急躁指导下我学会了如何使用脚扣和三角板登杆，站在离地面两米多高的电杆上我深深地体会到了电力工人的艰辛。人工急救实训课上，我牢记教师强调的急救要点，一次就把模拟人成功救活，当时的心情感动万分。课余生活也在教师的牵头和各级学管会的组织下如火如荼的进展。中秋的班级联谊的开心气氛冲淡了思家的愁绪，拉近了同学们的间隔。歌手大赛高手云集，精彩绝伦，就算做拉拉队也是一种享受。运动会上大家乐观报名，发挥自己的特长，操场上此起彼伏的呐喊声伴着运动健儿的奋力拼搏绘成一幅最美的青春画卷。篮球赛上各班都拿出杀手锏，龙争虎斗，一决高低。重阳节登泰山，让我领会到了五岳之尊的宏伟和十八盘的险峻。十一的大连海滨游，让我最终圆了看海的梦，星海广场的气派、金沙湾的漂亮、沿海大路的浪漫和空气中淡淡的舒适，都让我沉醉不已。在济南培训的五个月是我职业生涯中的第一笔珍贵财宝，我会让这笔财宝在今后的工作生活中熠熠发光。2023国网新员工培训总结篇5时间荏苒，日月如梭，转瞬之间还有一个月在济南的培训就完毕了。从刚刚踏入国网培训学院的迷茫，到如今对于教师同学舍友的依依不舍，感慨时间过得飞速的同时，细数几个月来的收获，不禁心生感谢，在此我想对送我来培训的湖北省供电公司说一声"感谢'，感谢公司对我们的重视，给我们这样一个时机学习提升自己;对国网技术学院的各位教师说一声"感谢'，感谢你们的付出，从寒冷到酷暑将学问倾囊相授;对共同学习的同学同事们说一声"感谢'，感谢你们这几个月与我共同学习，共同进步，让我在学习之余收获了受用一生的友谊。回首这四个月的日子,有欢乐，有失落，但更多的是收获。期间有自己对电力相关理论学问熟悉的更加深入，有理论力量的大幅进步，也有对国网企业文化的加深熟悉，对人生的思索感悟。初到济南，一开头迎接我们的便是一周的军训。原以为告辞了学校便不会再有这么严格的军训了，而事实告知我们进入一个企业一样需要严厉 的纪律，特殊是国家电网公司提出的"准军事化管理'便是要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作，做到令行制止。军训期间每天早上六点零五分集合全班没有一个人迟到;军训第二天下着大雪，我们在雪地里练习齐步、正步没有一个人请假。在这个队伍里我感受到了压力，而更多的是鼓励我拼搏向上的动力。五天的军训虽然很辛苦，但是我们都体会到其中的欢乐，来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相熟悉了。军事训练让我深入体会到人在逆境中是很简单成长的，也让我体会到在压抑环境下做事是多么的辛苦。军事训练也增加了我们生活习惯的训练，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品根据要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品行是一个人成功的根本，良好的力量是一个人成功的必备条件。正式培训是从电力设备的学习开头的，主要是以设备巡察为主要学习方向，先后学习了变压器、互感器、线路、开关、刀闸、GIS、二次设备等的巡察，并学习了局部平安规程。理论的学习往往都是不够的，国网技术学院也特意的为我们支配了两天变电站的现场认知实习，从现场实际理解了一、二次设备的作用、构造、工作原理，并亲自画出了该变电站的主接线图，从而对整个变电站的接线方式及运行方式有了更深入的熟悉，然后进展了事故的仿真操作，以便在以后的详细仿真操作前对此有一个初步的熟悉，最终理解了该变电站的保护及自动装置的配置状况。由于之前对保护方面接触较少，通过这次参观觉察自己欠缺较多，从而为后来继保局部的仔细学习做好了心理预备。接下来进展了继电保护，二次回路及技能操作的学习，然后对10KV、110KV、220KV以及500KV的道闸操作进展了系统的学习和稳固，其中包括填票、仿真操作以及工作中的各项平安规程学习。我们还进展了电工根本技能、平安根本技能、登高作业等方面的培训。这次的系统学习真正让我们在今后的工作中做到了"心中有数'，从理论到实操，包括登杆训练、触电人员急救、装表接线，每一项课程都细致而科学，让我们真正学到了工作的方法，个人综合素养也得到了本质性的进步。培训期间，我们用一周的时间学习了特高压电网课程，这门课程让我们理解了中国电网进展最前沿的状态，知道了当今世界电力系统进展的趋势和方向。还穿插学习了国家电网公司概况，国网公司企业文化，中国传统文化等课程。经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深入的熟悉。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值推断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和进展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速进展时期，并对国家电网公司的快速安康进展起着重要的指导和推动作用。素养拓展培训是我们这次培训中的一个亮点，也是培训的一个重要工程。素养拓展自始至终都贯彻着两个字：团队，拓展训练中的各个工程无不浸透着团队的精华。一滴水只有放入大海才不枯槁，而一个个体只有溶入团队才能获得成功，一个"人'只能是自己，而更多的"人'聚集到一起，为了共同的目的而努力，这就是力气，是永不后退，这便是团队。素养拓展的任何一个工程，七巧板、毕业墙、穿越电网、高空独木桥。没有团队的团结与协作，我们几乎不行能完成。在穿越电网与七巧板的筹划阶段，每个队员都乐观参加其中，群策群力，为更好地完成训练工程奉献了力气。通过这两个工程使我们明晰地熟悉到团队的力气，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目的和队友的鼓舞可以鼓励个人开掘潜能，在穿越电网过程中假设没有团队的整体目的、没有队友的鼓舞，仅凭个人力量去完成这样的工程是不行想象的，在此过程中全部队友都有一个信念，那就是拼尽最终一丝脑力为团队获得更好的成果而努力。同样，团队还给予我们自我掌握的力量，在七巧板工程中团队所需要的是几个小组之间的默契的协作，而不是个人平衡力量的呈现，只有自我掌握、步调全都才能获得佳绩。虽然培训学习是紧凑而又充实的，但是国网技术学院仍给我们学员支配了很多丰富的课余生活，从而使我们身心上都得到了成长。我参与了学院组织的五四红歌会、运行培训部组织的拔河竞赛、文艺晚会演出，等各项活动，深深感受到在国网技术学院这个大家庭的欢快。在这个校内里，国网公司给我们供给了最优良的师资，最舒适的环境，可以在这样的一学院里完成踏入工作前的岗前培训我们都心存感谢。经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进展了仔细的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司，为社会做出多大奉献，这才是我在我自己岗位上所能表达出的价值。由此，我给自己定了一个目的，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论学问，进步自己的技术程度，能在自己的部门内成为骨干员工。在此根底上，通过自己的不断努力，再连续向技术专家的方向迈近。而实现这一切，自己本身的力量是一方面，另一方面那么是对工作的态度，仔细是一切工作的根本原那么，只有仔细地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目的。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首四个月的培训历程，我感觉特别地充实，这次培训令我终身难忘。我要从小事做起，从工作中的点点滴滴开头，向着自己的目的而前进!雏鹰励志，一飞冲天!2023国网新员工培训总结篇6一分耕耘，一分收获。这是教师常说的一句话。2022年9月1日我荣幸的成为了一名教师，开头了自己人生的新征程。今日11月2日作为新教师的我们再进小倾听了四位资深指导，教师的讲座。她们分别从心里、阅历、技术、激-情，四方面为我们讲解和指导。我感觉自己像大力水手吃了菠菜一般力气十足，信念倍增。下面我简洁谈谈自己的心得体会。吕维智教师为我们讲的是"教师激-情成长的四重奏'，他的开头就让我们体会到了激-情的力气和效应。她的微笑不会贫困，鼓掌不会中风。让我们兴奋起来。他把自己讲课的内容比方成各种乐器让我们布满了奇怪   ，他的说一不二和守时守信让我们佩服。首先他把我们实习中感到困惑的问题总结归纳了一下一共有十个问题。其中有几个问题正是我的困惑，这让我特别急迫的想知道答案，这是我全神贯注的去听课生怕漏掉了什么。课间休息时，我想假设我们上课前也把问题提出来让同学对号入座，同学是不是听的和我一样仔细认真呢?其次，他在激-情演奏中，让我们知道了激-情的作用。学习了营造和-谐环境的321原那么。3代表的是喜欢学校、喜欢同伴、喜欢同学。2代表的是童心多一点，功利心少一点。1那么是一份执着。懂得并深入记住了好课十标准分别是：一、课堂安康学问无误二、教学根本功扎实三、教学目的明确四、教材处理合理五、媒体使用恰当六、教学构造奇妙七、教学策略超群八、作业布置合理九、教学效果达标十、教学特色鲜亮明白了课程标准就是我们教学中的导航，就是我们做一名好教师的拐杖，是我们思维导图的尺子。提出高级嬉戏这个词，把我们的困惑一一解开了。我找到自己讲课的弊病和缺点，对我以后讲好课有很大的关心。最终，我们一起读了完毕语又让我们深深的体会到了激-情的魅力，激-情的力气。通过本次的学习，我知道了如何利用学的学问使用与训练教学工作当中，进展理论，不断进步自己的专业学问程度，不断地丰富自己的工作阅历。虽然学习很繁忙，但是能在这样充实的时间里学习也是一种享受。盼望每一位同仁都有这样的同感，盼望经过这次的培训学习，我的训练教学力量得到指导、家长、同学的认可。通过学习和反思，我熟悉到将来训练需要科研型的教师，而不再是"教书匠'。我们要树立终身学习的观念，给自己不断充电，消退职业倦怠，时刻保有激-情，如今时机许多，就看我们怎么去争取。有了自身的努力，就会有时机让我们去实现我们的梦想。在不久的将来，或许不能成为国家级名师，也会成为一方名师。我信任"心有多大，舞台就有多大'。2023国网新员工培训总结篇7医院对20xx年新聘请员工进展为期半个月的岗前培训训练，通过这次培训，我在思想上有了很大转变，对自己也有了新的熟悉，确实受益良多。首先，通过此次培训学习，我对医院的现状、制度有了系统理解。同时也学习了院内感染等有关学问，收获丰富。其次，我进一步熟悉医疗岗位的特别性。尤其李院长的讲话，对自己的任务和肩负的责任有更深入的理解。要想成为一名合格的医务工，要想在护理事业上有所成就，要想在护理工作中立足和进展。就要做到以下几点：1、把握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作，互学互尊，不耻下问;时刻为病人着想，对病人态度和气;怜悯关心和保护病人;摆正自身位置。虽然护理工是一个特别的岗位，做不出轰轰烈烈的大事，但也是重要和不行或缺的工作。2、我们要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新学问，进步技术程度。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有仔细工作学习，把理论与理论结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现抱负。3、要有团队帮助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。4、进步整体思想素养，我们不仅要严格遵守技术标准，还要崇尚学习，加强思想政治收养。短暂的培训完毕了，但我受到的启迪和训练将对我以后的进展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负指导的期望，争取为医院护理事业的进展奉献自己的微薄力气。2023国网新员工培训总结篇8刚走出高校校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。为了让我们更快地理解公司、适应工作，公司特地从7月14日开头对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司指导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。首先，理解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也理解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜如今来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上理解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，进步工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松那么是心理上的，这正是"工作着并欢乐着'的感觉，让我感到无比的满意。第二，培训使我对公司主要业务有了根本的感知与熟悉。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。经过几次专业学问的培训，我大致理解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟陌生的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安消费;二、进步工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这根底上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比方平安，在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加标准。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理形式，也就是pdca循环：从play、关于班主任常规工作及根本要求，探究班主任工作的一般规律的有关内容，并学习?准东三小德育序列化?。、职称评定、职业资格考试、论文发表，外业补助等假设干个工程。通过本次公司培训我们对公司的战略进展思路,技术工程进展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进展了一次全面系统的理解。另外，对公司的长远进展我也有一点自己的熟悉。1、管理者身份“管理者〞：我认为用“指导者〞的身份来代替“管理者〞会更好。管理是被动的，指导是主动的。精彩的团队指导者，肯定要做好三件事，“规划远景，指明方向〞、“组织人员〞、“鼓励鞭策〞，发挥团人每个人的能动性要比单纯管理一群听话的员工更加重要。2、用人—按排适宜的工作、发挥潜能把优秀的人才招来，如何去用?当然，每个企业都盼望是能用到德才兼备、面面俱全，但事实上不太可能。所以关键在于能否做到容之所短，用之所长。总之只有因才、因时、因事、因地使用人才，才能做到人尽其才、才尽其用。适当的监控也是必需的，但目的不是找缺点和问责，而是能共同的正确的完成目的。3、留人—留住人才招到人，并不见得留住了人，要想留住人，企业指导者应当理解你的团人成员心里面是什么样的想法。所以说，常常沟通最重要，这种沟通不见得很正式，中午吃饭、吸烟时(当然这个不普遍)、谈天时等等等。内容不限，对企业，对工作，对薪水等等，只有理解自己的员工心里面的想法，你才能更好的满意他们，发挥他们的最大潜力，为企业为他们自己制造效益，从而实现工作的乐趣。另外，供给可进展的工作空间是相当的重要，人员的流失大多因为这个缘由，所以指导者要根据公司和个人的状况为人员供给职业规划，指明方向。当然薪金鼓舞是必要的，终究大家是出来讨生活的，除了抱负，还要养家糊口，薪酬的多少也是对一个人工作成果确实定。4、育人—培育人才目前，我院确实缺乏领军人物的专家团队，建立学习型和教授型团队是团队建立的重要目的，学习型组织对企业创新力量及弹性有很重大的影响;而教授型的组织，能为企业制造出更多成功的指导阶层，制造令人才心情舒适的工作环境。培育人才，实际上有许多途径。首先是在实际工作中进展历练，可以支配一些新的或有点挑战工作，这种熬炼也是成长最快的;在公司建立培训体系，根据公司的当前工作内容和将来的进展方向为员工供给系列培训，这种培训一般可做为公司的技术储藏，也利于公司的团队建立;互相学习，共同进步，每人都有善长，以培训沟通的形式与大家沟通，内容不仅仅限于技术，这种方式有利于增进大家的理解，对演示人也是一种熬炼，我信任大多数人情愿进展共享。5、航母式进展企业当然是效益第一，没有好的效益作为支撑早晚要面临被淘汰的命运。增加各个方面的业务量如大路、铁路、水运、机场、房建、市政等方面的科研、设计、询问、甚至施工，我们都可以做，业务量上去了，效益自然就来了。6、进取心和危机感作为现代企业员工应具备的观念：事业心、责任感、危机感(忧患意识),竞争意识、民方法识、团队精神和创新。公司要想到达最大利润，必需让每个员工有进取心和危机感，假设还是以事业单位或国有单位吃大锅饭的方法只靠论资排辈是调动不了大家工作乐观性的，必需有一套考核员工工作的方法，能制造效益，立即就能表达出来，不能制造效益，就下去，使每个员工危机起来。每个人的效益上来了，公司的效益能不上来吗?虽然此次培训时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了许多的关心。通过庾部长有关公司战略进展思路和公司人才思想及进展方向的讲解，我听了之后,对公司的进展布满了信念，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我会严守我院的规章制度，乐观工作，为我院的长远进展做出自己的奉献。2023国网新员工培训总结篇18在公司指导的支配下，我们经过了7天的培训学习，虽然时间少了点，但学习了不少的东西，熟悉了公司的构造看到了公司的前景。也明晰了公司员工的责任和要求。也知道自己怎样做好一名好员工：自己的责任是什么肩负的职责是什么，怎样管理好自己所要施工的工程，都有很大的关心。在学习中，熟悉到一个市场部业务员应具备的根本学问和各部门的职责都有理解。在脚手架专业学问培训中：在理论上理解了脚手架的一些根本学问和操作标准，让我能更好的用到实际操作中去，通过这次学习，使我更好的用到实际操作中去，通过这次的学习，我理解和把握了脚手架的一些技术要点，更有力量的去说服民工，工人们的技巧。通过学习，在材料看管上，自己怎么去支配和监视照看人员看管状况，让看管人员有一份责任，上不清下不接，交接单填报明晰。怎样去管理难度比拟大的地方，在材料运输和清点中，自己该怎样去应对要遇到的事情，都有了一个熟悉。对入库出库归还租赁站的流程，自己也把握了不少的过程。通过这次学习，大大的进步了自己的技能，也进步了各个环节中所要遇到的技巧，对将来用于工程施工管理中是有相当大的关心。总之，这次学习，归功于公司指导对员工的付出的心血。我真心的说句：感谢公司指导。我会用实际行动来证明自己，真正做到学有所用。2023国网新员工培训总结篇19唐总的课让我受益匪浅，作为专业的管理类培训讲师，可以给我们这些新员工培训，我倍感荣幸。培训课一开头，唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简洁的训练，活泼了气氛。今日培训的主题是“如何做一名优秀的员工〞。首先，唐总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里成天都只会抱怨，严峻影响其他同事的心情;第二种：得过且过型，这种人虽然不会抱怨，但是不求晋升，乐观性不高，没有创新;第三种：乐观进取型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就能发挥自己的特点，受到指导的赏识。当然，想成为一名优秀的员工，至少要有乐观进取的心态。说到心态，唐总提到了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品，毒。废品和精品很好理解，精品是有好的心态和工作力量，废品那么相反。半成品是指有好的心态而工作力量不强，这种类型的员工是可以培育成精品的：毒那么刚好相反，指工作力量很强但是心态不好，这种员工往往也是最让指导头疼的，通常简单让其他同事心里不平衡，针对这种状况，我们只能对其进展改造，朝精品的方向进展。优秀的员工一般都有一些共同点，自主，乐观，目的明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并且能完成超出指导期望的劳动。在这点上，我们都还需要许多的努力。最终也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢?唐总也重点分析了这个问题。1.确立仿照对象，对象必需要合适自己，并且明确差距，制定目的并用逆推法将目的量化。2.态度打算行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时示意自己肯定能做好，肯定要做好，肯定能乐观的做好。3.培育自己的分析、制造、解决问题的力量。分析是要把简单的问题简洁想，简洁的问题不多想。4.在工作种学会派遣压力，自我掌握的力量。应对危机，面对挫折需要有乐观的心态。5.每天进步一点点，信任自己，一切皆有可能的信念。6.培育对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的误区。总结：成功的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且坚持不懈，战胜行动的敌人——拖延，一点点积累，循序渐进。培训课受益匪浅，信任自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。2023国网新员工培训总结篇20经过这为期一周的新员工岗前培训，看到公司对新员工的重视，公司盼望我们能更快更好的适应自己的工作，削减以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的学问，从不懂到懵懂再到根本把握，我觉得还是需要一个时间段，在以后的工作理论中渐渐的消化和汲取。我们学都这些专业学问都是张总这么多年的工作阅历的总结，也是他的心血。我们肯定不能辜负了他对我们的期望。第一天理解了公司的根本状况，又去了公司的在建工程及仓库：高校城、万科工程、茶园仓库，让我感觉公司的壮大，从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装，再到劳务工程的施工，这是一个完好的建筑工程的产业链，即是*的经营形式，让我看到了公司的美妙前景。第二天学习了公司的也文化和 礼仪 关于商务司机的礼仪须知经典商务礼仪礼仪中的美术巫鸿教师职业形象与礼仪文明礼仪主题班会 ，看到公司对员工的文化素养重视，表达了一个好的公司需要高文化和高素养的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要仔细负责;;材料的清理及修理等。这些都要工作人员仔细负责，否那么就会对公司照成不必要的损失。第三天学习的是报价应当供给的信息资料，装饰脚手架和土建脚手架的用处、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的状况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度，住宿环境等其他都是必需要明晰的。报价分析组成的因素：工期、周转、修理、要求、平台及难度都要考虑到，报价单的要求要详细明晰，确定好报价单位。材料租赁应理解的事项。第四天主要学习的是脚手架的专业学问，脚手架的组成：钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢，脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号，重量材质及种类：脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。总的来说，这一周所学的东西受益匪浅，以后在工作岗位中仔细学习，仔细工作。2023国网新员工培训总结篇21到xx公司工作已经2个多月了，在这期间，参与了公司组织的新员工入职培训会。由公司指导就公司的战略进展思路，技术工程进展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进展了一次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了许多的关心。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作状况。x总讲解的有关公司战略进展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司布满了信念。王总和吴总的相关内容对我而言比拟深入，主要是纯技术的问题，让我理解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深入的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目的及方案。x总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感(忧患意识)，竞争意识，民方法识，团队精神和创新。这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作许多，杂且乱，常常工作只做了个外表，比方预交各项行政费用。公司全部可报销的手机的费用全部在本岗充值，从前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深化地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门指导特地就此项工作内部进展了沟通要求将此项工作进展创新，告知行政人事部在做好效劳的同时也要把好管理关，行之有效地掌握各项费用，为公司节约费用本钱。于是，我便时常会留意挪动或联通新开展的1系列的优待套餐等效劳，选择并办理相应的业务，以望在质上节约。同时x总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有那么改之，更新自己错误的观念。接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作方案很简单就会被临时的工作任务所打乱。刚开头的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期抱负的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目的与方案给了我很大的启示。做事的4步骤：第1，做事之前的态度，要知道自己在为谁做事;第2，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3，怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条主线，多思索，多问为什么;第4，做完事后，你的抱负状态，如何对待同时做事都要有目的，而后订立方案。前台工作比拟琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目的与方案有着相当大的关系。如今每天1早上班，我都会小列1下今日的方案：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，标明完成记号，总结阅历和训练。培训完毕了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司布满信念，愿为公司进展奉献自己的力气。