涉密人员悉知范围 (12页)

涉密人员悉知范围涉密人员悉知范围篇一：涉密人员试 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 (238道题)涉密人员保密基本知识试题一、填空题（共46题）1.国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。2.各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。3.文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中的最高密级和最长保密期限作出标志。4.摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限做出标志。5.保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。6.涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。7.涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。8.因私出国（境）的重要涉密人员须经军工集团公司或省级国防科技工业管理部门审批。9.涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。10.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为3~5年，重要涉密人员为2~3年，一般涉密人员为1~2年。11.涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签定保密承诺书以后，才能办理手续。12.外聘工勤服务人员不得接触国家秘密。13.“绝密”是最重要的国家秘密，泄密会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。14.保密期限需要延长的，由原确定秘级和保密期限的机关、单位或者其上级机关决定。15.不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。16.不准在普通手机通话和发送短信中涉及国家秘密。17.不准将普通手机与涉密计算机（涉密信息系统）连接。18.不准将普通手机带入涉密场所。19.不得在互联网上用电子邮件传送国家秘密信息。20.不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。21.个人因公外出，应把所携带涉密载体存放在保密设备里。22.销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学的方法彻底销毁，确保信息无法还原。23.不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存储介质。24.不得使用普通传真机和一体机传输涉密信息。25.计算机口令在网络中必须加密存储和传输。26.涉密系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行物理隔离。27.涉密计算机的密级应按处理和存储信息的最高密级确定。28.计算机一旦存储和处理过一份涉密信息，就应当确定为涉密计算机，并粘贴相关密级标志。29.未经审批的涉密信息系统，在试运行期间不能存储和处理涉密信息。30.未经本单位信息化管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。31.在涉密工作区域，禁止使用无标志的存储介质。32.涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程旁站陪同。33.存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当标明密级。34.机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换期不得长于一周。35.处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于8个字符。36.处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于10个字符。37.绝密级计算机采用智能卡和USBKEY结合口令或生理特征身份鉴别措施。38.符合国家保密要求的涉密计算机屏幕保护程序启动时间要求是不超过10分钟。39.高密级的移动存储介质禁止在低密级的计算机上使用。40.涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用。41.携带涉密计算机和存储介质外出应当履行审批手续。42.携带涉密计算机和存储介质外出工作，带回时应当进行保密检查。43.单位通过互联网发布信息应当进行保密审查。44.严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与普通电话线连接。45.机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄漏会使国家的安全和利益遭受严重的损害。46.秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄漏会使国家的安全和利益遭受损害。二、判断题（以下是正确的）1.国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。（√）2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（√）3.保守国家秘密的工作的方针是积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。（√）4.“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。（√）5.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。（√）6.绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。（√）7.机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。（√）8.秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。（√）9.保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。（√）10.涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。（√）11.核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。（×）补：重点涉密人员：是指产生、管理、掌握或经常接触机密级国家秘密事项以及除核心涉密人员外涉及绝密级国家秘密事项的人员。补：一般涉密人员：是指除核心涉密人员、重点涉密人员外产生、管理、掌握或经常接触国家秘密事项人员。12.涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。（√）13.涉密人员应当具有中华人民共和国国籍。（√）14.涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培篇二：保密试题及答案2011年中电投集团保密知识试题一、单项选择题，请将正确答案的序号填在括号内（15分，每题1分）1.根据《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守_______的义务。(A)A.国家秘密B.商业秘密C.工作秘密2.复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容形成的涉密载体，_______原件的密级、保密期限和知悉范围。（A）A．不得擅自改变B．可以根据情况改变C．可以改变3.涉密信息设备改作非涉密信息设备使用或淘汰处理时，应当__________。（C）A.删除涉密文件B.格式化存储部件C.将涉密信息存储部件拆除4.国家秘密的保密期限，除有规定外，绝密级不超过_______，机密级不超过_______，秘密级不超过_______。(B)A.四十年；三十年；二十年B.三十年；二十年；十年C.二十年；十五年；十年5.集团公司人员因公务出国前须。（B）A.签订保密协议B.接受保密教育C.报告上级领导D.提交书面材料6.公司商业秘密及其密级、保密期限和知悉范围，由拟定，主管领导审批，保密办备案。（C）A.保密委B.保密办C.产生该事项的业务部门7.涉密人员离岗离职后应当执行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为_______，重要人员的脱密期为_______，一般涉密人员的脱密期为_______。(A)A.3年；2年；1年B.4年；3年；2年C.5年；3年；2年8.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在范围。（C）A．适当B.最大C.最小9.集团总部涉密涉密岗位按照涉及国家秘密和集团商业秘密程度，分为核心涉密岗位、重要涉密岗位和一般涉密岗位。日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项或者涉及绝密级国家秘密事项的工作岗位是。(B)A.核心涉密岗位B.重要涉密岗位C.一般涉密岗位10.根据《中电投集团手机使用保密管理规定》，重要涉密场所。（A）A.禁止带入手机B.可以使用手机C.限制使用手机11.涉密计算机按“专机专用”的原则配置，可配置等外联设备。（C）A.调制解调器B.无线网卡C.打印机12.集团公司商密网运行后，普通商密文件应在系统运转。（C）A.涉密计算机B.非涉密计算机C.商密计算机13.根据《保密法》规定，过失泄漏绝密级件、机密级件或秘密级件的，应予立案。（C）A.1,2,3B.1,3,5C.1,3,414.某领导外出时手提包被窃，找回后发现包内钱物丢失，涉密文件完整无缺。这一事件。（A）A.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时，按泄密事件处理B.属于泄密事件C.不属于泄密事件15.受到保密工作责任追究的集团公司各部门、各二级单位领导人员，原则上。（A）A.不得参加当年各类先进个人的评选B.不影响年终绩效考核C.不再担任主要领导职务二、多项选择题，请将正确答案的序号填在括号内（共30分，每题2分）16.国家秘密信息不得通过下列哪些渠道传递：(ABC)A.手机短信B.互联网电子邮件C.普通传真机D.机要邮递17.某部门管理人员为方便加班，用个人U盘从单位涉密计算机中拷贝了大量涉密文件带回家中，接入连接互联网的计算机并进行处理，致使优盘中的涉密文件被窃取。该管理人员的哪些行为违反了保密规定：(ABC)A.使用个人优盘拷贝涉密文件B.将存有涉密信息的优盘带回家中C.将存有涉密信息的优盘接入连接互联网的计算机处理涉密信息D.在家中加班18．制作涉密载体可选择在（BD）制作：A．大型印刷厂B.文印室的涉密计算机C.一般文印社D.具有保密部门审查批准的定点单位19.《保密法》第七条规定，机关、单位应当__________，加强保密检查。（ABCD）A.实行保密工作责任制B.健全保密 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 C.完善保密防护措施D.开展保密宣传教育20.涉密信息系统应当按照国家保密 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统。（ABC）A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.有序实施21.涉密人员不从事涉密工作时，以下哪些载体和设备应及时、主动清退？（ABCD）A.涉密文件资料B.涉密计算机C.涉密箱柜钥匙D.涉密U盘22.重大涉密活动主办部门的职责为：。（ABCD）A.确定一名部门负责人和部门保密联络员专门负责重大涉密活动保密管理工作B.制定专项保密工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，落实各项保密措施C.负责组织、落实重大涉密活动参加人员的保密教育和管理工作D.接受保密管理部门的管理和监督23.涉密信息系统的登录识别技术根据识别技术等级的需要和可能进行设定，必须采用方式之一。（ABCD）A.生理特征识别(如指纹识别)B.数字证书机制C.密码口令D.密钥24.为防止涉密计算机在使用时被他人窥视，应。（ABCD）A.避免显示屏幕正对门、窗或透明过道B.采取安全隔离措施C.设置屏幕保护，确保离开时屏幕是关闭状态D.与非涉密设备保持安全距离25.涉密计算机严禁使用具有无线功能的外设，包括：等。（ABCD）A.无线键盘、鼠标B.蓝牙适配器C.无线网卡D.无线耳机26.涉密载体的传递、使用等流转环节要做到登记准确，登记内容应包括：。（ABCD）A.收件单位B.标题、文号C.份数、密级、编号D.地址、机要交换箱号27.手机使用的保密管理，坚持突出重点、综合防范的原则，做到。（ABC）A.严格管理与方便使用相结合B.健全制度与加强自律相结合C.积极预防与依法查处相结合28.未经集团公司保密委员会办公室检查、批准，任何人严禁对涉密计算机。（ABCD）A.硬盘格式化B.重装操作系统C.涉密存储介质格式化D.改变硬件设置29.对集团公司各部门、各二级单位领导人员保密工作责任追究采用但不限于以下方式。(ABC)A.诫勉谈话B.通报批评C.党纪、政纪处分D.停薪留职30.对聘任的外国专家、顾问以及合作项目中的外方人员，经过批准可以有控制地提供工作范围之内必需的相关资料，但必须进行以下措施。（AB）A.保密审查B.签订相关协议书C.标注秘密标识D.抵押重要证件三、填空题，请在空格内填入合适的内容（共20分，每题2分）31.保守秘密就是保国家安全、保企业发展、保家庭幸福、保个人前途。32.移动存储介质不得在___涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。33.涉密人员每年保密教育培训时间不得少于__2个工作日。34.中央企业应加强重点工程、重要谈判、重大项目的商业秘密保护，建立保密工作先期进入机制，关系国家安全和利益的应当向国家有关部门报告。35.保密要害部门、部位工程建设项目的保密技术防范措施，应与工程建设同步进行。36.存储、处理国家秘密或商业秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行分级保护。37.保密要害部门、部位使用的设备和产品，应符合保密管理要求和保密技术标准；对使用的信息设备，要进行保密技术检查检测，特别是进口设备和产品，应事先进行安全技术检查。38.涉密计算机必须开启屏幕保护功能，设置开机口令、用户口令和屏保口令。口令长度不要少于10位，复杂程度满足要求，并定期更换。39.集团公司总部各部门、各二级单位主要领导人员，对保密工作负有主要领导责任；分管保密工作的领导人员，对本单位的保密工作负有直接领导责任。40.实行集团公司领导人员保密工作责任追究制的主体是集团公司保密委员会，对象是集团公司各部门、各二级单位领导人员。四、判断题，请在题目后面括号内打√或╳（共15分，每题1分）41.个人参加会议带回的秘密文件、资料，应交本单位机要部门登记、管理。√42.涉密会议场所可以选用比较安全的无线话筒。×43.涉密存储介质经文件删除并格式化处理后，可作为一般非密介质使用。×44.对于文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，汇编资料的封面不作标志。×45.计算机信息系统存储、处理、传递、输出的涉密信息要有相应的密级标识，密级标识不能与正文分离。√46.重大涉密活动结束后，参加人员应主动将明确要收回的涉密载体退还主办部门。√47.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中禁止传递国家秘密，可以传递企业商业秘密。×48.使用者离开时，涉密计算机应退出工作状态或关机，做到人走机退或关。下班后必须关机。√49.涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密不再负有保密义务。×50.携带国家秘密、企业核心商密级的涉密载体必须两人同行（其中一名为部门保密员），专车专送，必要时可由保密办押送。√51.涉密人员不得在手机通话中涉及国家秘密和集团商业秘密事项，不得使用手机存储、处理、传输涉密事项。√52.受过刑事处分的员工不得担任集团公司系统保密管理人员。×53.集团公司各单位可以在可上互联网的办公协同系统中储存、发送商业秘密文件。×54.起草党组会纪要、总经理会议纪要、本单位战略规划文本时，从保密角度出发，应在文件标题前根据实际情况标注秘密、机密等字样。×55.与合作单位、承包商的工作联系中，应告知对方不通过网络传递任何涉密文件。√五、简答题（共20分，每题10分）56.集团公司保密管理人员持证上岗工作共分为几个步骤？答：1.取证申请。2.资格审查。3.组织培训。4.考核认证。5.颁发证书。57.如何防止计算机网络泄密？答：1.联网计算机必须做到内网（本单位局域网）与公共信息网、国际互联网实行物理隔离；2.坚持执行“涉密不上网、上网不涉密”、“谁上网、谁负责”的网络保密制度。3.涉密计算机与非涉密计算机之间U盘、硬盘等介质不混用。篇三：公司保密管理规定公司保密管理规定人字（2016）第001号第一章总则第一条目的为加强企业秘密管理，建立保密管理体系，防范泄密风险，维护企业利益，特制定本规定。第二条释义1、企业秘密：指关系企业的风险或收益、依照特定程序和要求确定、在一定时间内只限一定范围人员知悉的信息，简称秘密。2、密件：指存有企业秘密的载体，如存有企业秘密的文件、资料和其它物品等。3、涉密人员：指直接参与企业秘密制作或管理的人员。第三条管理原则1、分级负责。各级管理人员对分管工作范围内的保密工作负全面责任，掌握分管范围内保密情况，及时落实、监督、检查保密工作，并为保密工作开展提供支持。全体员工均有保守企业秘密的责任与义务，熟悉本岗位保密工作要求，遵守保密工作制度。2、主动防范。加强保密培训与宣传，增强保密意识，配备足够资源，事前主动落实各项保密措施，持续提升整体防范能力。3、突出重点。对企业重大秘密和涉密事项及关键涉密岗位和人员实行严格管理。4、适用范围。本规定适用于公司所有员工。第二章组织与职责第三章定密第四条定密关系公司的权益和声誉的文件及信息，一旦泄露会造成下列后果之一的即认定为公司秘密。1、影响公司的正常经营和管理；2、使公司的经济利益或商誉受到损害；3、对公司核心竞争力造成一定程度的损害；4、使公司在商业竞争中处于被动或不利局面；5、影响骨干队伍团结和员工积极性。第五条秘密分级按照保守秘密的程度分设三种密级:“绝密”、“机密”、“秘密”（具体密级分类说明参见附件1）。第六条秘密确认1、秘密一经产生，秘密产生部门在制作载有秘密信息的文件时在显著位置标明密级、保密期限和知悉范围（标识方式参见附件2）2、秘密由产生部门结合秘密分级和《定密参照表》（参见附件7）确认密级。《定密参照表》经过各部门申报内容编制，董事长审批通过后执行。3、秘密确认后，因信息保护或信息共享等因素，需对密级进行调整的，由秘密产生部门填写《密级（变更） 申请表 食品经营许可证新办申请表下载调动申请表下载出差申请表下载就业申请表下载数据下载申请表 》（附件3），经过审批后执行。第七条保密期限根据秘密影响时间及本单位实际，确定保密期限。预计泄露会使企业经济利益和竞争优势遭受损害的时段，须在保密期限内。第八条知悉范围1、知悉范围与企业秘密级别相对应，密级越高知悉范围越小。2、机要秘书负责具体统计和管理本公司秘密的知悉范围。第九条标识1、确定密级后，秘密产生部门须将密级、保密期限和知悉范围标明在密件明显、易识别的地方。2、秘密文件、文档资料必须标明密级和保密期限，标识方法按照公司要求执行。第十条对是否属于秘密和属于何种密级不明确的事项，由秘密产生部门与档案室联合确定，如无法联合确定可上报法务管理委员会进行确认。第四章守密第十一条保密基本要求所有员工均有保守秘密的责任和义务，须遵循以下要求：1、不得在私人交往和通信、公开发表的作品中泄露秘密；2、不得在公共场所、公共网络谈论秘密，不得用外部网络存放公司的秘密；3、不得违反本规定第四章第十二条第三款的规定传递秘密；4、不得擅自记录、复制、拍摄、摘抄、收藏秘密；5、不得擅自携带密件去公共场所或办理私事。第十二条密件管理1、密件制作密件制作时应标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。纸质密件由公司机要秘书统一印制、光盘等密件应在本公司内或经董事长批准的部门制作。2、密件保存（1）保存密件时，须存放于安全设备完善的空间内，防止未经批准的人员阅悉；（2）秘密文件、资料保存须严格按照公司要求及时归档；（3）任何个人不得随意遗弃或销毁密件。3、密件传递