菲尼萨光电通讯科技（无锡）有限公司FinisarCorporation（菲尼萨公司）全球最大技术最先进的光通讯器件供应商成立于1987年年产值超过10亿美元全球有8000多名员工总部位于美国加州旧金山湾区的硅谷全球设立20多个子公司和分支机构WorldwideSubsidiaries（全球分布）Shanghai,WuXiChinaSydney,AustraliaSingaporeIpoh,MalaysiaIsraelSunnyvale,CAFremont,CAAllen,TexasHorsham,PABoston,MAKoreaNorwaySwedenDenmarkIndia我们的产品CFP我们的产品*SFPSFP+X2/XENPAKSFPSFP+ActiveCableWSSROADMlinecardWDMpassivesCMLlaserInterleaverCATV300-pinXFPSFPSANLANMetro/TelecomParallelROADMFTTxandCATVPON*我们的客户SANLANTelecomSANandLAN菲尼萨光电通讯科技（无锡）有限公司成立时间：2011年8月J1-6面积：1260平方米（已启用）J1-1面积：3625平方米（在装修中)现有员工：500人十月底员工人数将达到近1000人无锡未来规划：投资额：1.4亿美元厂房面积：75亩地人员规模：3000-5000人（未来3-5年）地址：无锡新区出口加工区经营内容：光通讯产品的转产及制造无锡菲尼萨公司发展展望（1）J1-1面积：3625平方米员工人数：约500人产品线：PISO、FISO、INTLetc,PassiveJ1-6面积：1260平方米员工人数：约500人产品线：POU、LCetc,Passive无锡菲尼萨公司发展展望（3）无锡新厂房厂房面积：60000平方米员工人数：约5000人菲尼萨光电通讯科技（无锡）有限公司员工在菲尼萨薪资状况员工福利工作环境文化生活薪资福利
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
试用期工资=基本工资（包含：保障工资、全勤奖、绩效奖）+加班费+补贴（交通、住宿、夜班等）转正后工资=基本工资+技能工资+岗位工资+职务工资+工龄工资+加班费+补贴技能工资：50元、100元工龄工资：100元、200元岗位工资：100元、200元职务工资：岗位培训师100～800元；组长300～1200元；技术工100-300元试用期薪资总额：2600元左右转正后薪资总额：2800～3500元六个月后薪资总额：3500元以上菲尼萨员工的薪资构成试用期工资2500元/月左右；2个月转正后工资3000-3500元/月；半年后3500元/月以上；岗位工资：工作满2个月基本工资调整0-200元；技能工资：工作满6个月基本工资调整50元；满一年后基本工资再调整50元；工龄工资：工作满一年基本工资调整100元；满两年再调整100元；职务工资：10%-15%的员工有机会被提升为培训师或组长，基本工资调整100～1200元；特殊岗位补贴：显微镜工作4小时以上/天，给予50元/月；夜班补贴15元/次,平均100元/月；超产激励奖；依据绩效考核，有约10%的员工可以获得绩效加款；3%左右季度星级和优秀员工可获得1000元和500元的奖金；年度杰出员工大奖2000元。菲尼萨公司的福利-1享受住房补贴100元或免费住宿（
标准
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1080/间）（有空调，单独卫生间，单独淋浴（24小时热水），饮水机等）；享受免费豪华厂车接送（空调）；免费工作餐（12小时工作2顿8元标准正餐）；长期服务奖：员工工作满2年、5年、10年，可享受价值300元、3000元、5000元的奖品；年终至少13薪；入职第一年按比例享受相应年假，第二年即可享受8天带薪年休假，服务每满一年增加1天，最高可享有15天年假；为每位员工购买“补充医疗保险”（含24小时内意外伤害险，门诊费用可报销90%，住院费用可报销100%；意外伤残身故最高可获10万赔偿）；丧假、
计划
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生育假享受100%薪资；婚假、病假等享受70%薪资；培训师、组长100%从一线员工从提拔，占整个员工队伍的15%-20%；公司开展丰富多彩的公司活动（运动会、旅游（一年2天）、年夜饭、生日会、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、亲子活动等）；工会逢年过节进行节日慰问（端午礼包，中秋礼包，春节礼包，3.8妇女慰问，高温礼品慰问等），并且依据员工家里的实际情况进行员工慰问（包括大病，丧葬等保险外的慰问）；月度有约10%的三好员工和卓越员工可以获得100元和200元购物卡；依据员工在工作过程中对公司的贡献和表现给予及时奖（购物卡）奖励；公司每个部门每年还会获得一次季度优秀团队（奖金4000元），团队会依据团对成员的意愿组织旅游聚餐等活动；菲尼萨公司的福利-2员工发展一线员工内训课程介绍员工入职培训员工发展内训课程序号培训课程类型序号培训课程类型1公司介绍（组织结构、客户介绍）一级培训1MES生产执行系统基本课程2
员工手册
银行员工手册下载能下载员工手册员工手册doc员工手册doc员工手册内容
内容解读一级培训2产品可靠性知识介绍基本课程3员工商业保险解读一级培训3成本控制基本课程4净化间脏污控制5S一级培训4Agile使用基本课程5TCP及公司保密制度一级培训5Oracle使用基本课程6C-TPAT
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一级培训6办公自动化、邮件系统基本课程7消防、环境安全及危险化学品安全一级培训75S精益生产的基础管理类培训8防静电原理ESD及测试一级培训8NineWaste9种浪费管理类培训9行政管理一级培训9PDCA循环模式管理类培训10工会介绍一级培训10SPC制程控制管理类培训11薪资福利制度（L3以上）一级培训118D八步法管理类培训12岗位培训认证程序、换岗申请流程二级培训12Pokayoke防呆法管理类培训13L1&L2员工薪酬制度二级培训13PlanControl生产计划与物料控制管理类培训14绩效考核规则二级培训14Problemsolving问题解决管理类培训15质量管理体系基础知识培训（质量方针等）二级培训15TimeManagement时间管理管理类培训16产品追溯性知识基础培训二级培训16OEC全方位控制管理管理类培训176个“我选择”二级培训17个人情绪和团队潜能&沟通管理技巧管理类培训18合理化建议制度二级培训18PM项目管理主管必修19部门组织结构、联系方式、翻班形式三级培训19QCC品管圈主管必修20部门KPI指标及其他要求（财政年度体系）三级培训20IE工业工程主管必修21工艺流程及ESD相关三级培训22产品应用三级培训23部门荣誉三级培训生产区域（空调恒温）**©2008FinisarCorporation,Confidential凯利公社*凯利公社内部配套设施无锡工厂年会菲尼萨—快乐的大家庭无锡长跑运动会活动尹福林我们是冠军，500元犒劳一下自己本季度之星菲尼萨（无锡）欢迎大家的加入…入职准备：一寸照片2张；身份证原件；（杜绝临时身份证）体检报告；体检发票（试用期过后可全额报销）；学历证明；谢谢让我们做的更好
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