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用科学发展观开展机关思想政治工作

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用科学发展观开展机关思想政治工作用科学发展观开展机关思想政治工作     机关思想政治工作是机关中一项必不可少的工作内容,能够有效地提高广大干部的使命感和责任感,理顺情绪、凝心聚力、化解矛盾。在新形势下机关思想政治工作也面临着一些挑战,这就要求机关思想政治工作者坚持科学发展观,立足以人为本和可持续发展,使机关思想政治工作能够与时俱进,适应新形势的步伐。   一、对新形势下机关思想政治工作出现的新问题进行研究   科学发展观是一项与时俱进的先进理论,是我国社会主义发展的战略思想和指导方针。长期以来,机关思想政治工作对机关的正常运行发挥着重要的作用。...

用科学发展观开展机关思想政治工作
用科学发展观开展机关思想政治工作     机关思想政治工作是机关中一项必不可少的工作内容,能够有效地提高广大干部的使命感和责任感,理顺情绪、凝心聚力、化解矛盾。在新形势下机关思想政治工作也面临着一些挑战,这就要求机关思想政治工作者坚持科学发展观,立足以人为本和可持续发展,使机关思想政治工作能够与时俱进,适应新形势的步伐。   一、对新形势下机关思想政治工作出现的新问题进行研究   科学发展观是一项与时俱进的先进理论,是我国社会主义发展的战略思想和指导方针。长期以来,机关思想政治工作对机关的正常运行发挥着重要的作用。机关思想政治工作的核心在于围绕各部门的中心工作,加强干部队伍建设,统一思想、凝聚力量、化解矛盾、提高认识[1].   在社会主义市场经济发展的今天,随着改革开放的不断深化,机关思想政治工作面临的国际化、市场化、城镇化、信息化、工业化的工作背景。这也深刻的影响了机关思想政治工作的载体、手段、方法、内容、环境和对象,给机关思想政治工作带来了很多新的挑战。   作为一门科学,机关思想政治工作要围绕这个部门的行业规律和特点,在实践中不断进行丰富和完善。机关思想政治工作面临着:如何转变方式方法、应对新的重点难点问题、适应新形势下的手段和载体的更新、拓宽思想政治工作的渠道、提高思想政治工作的实际效果、提高思想政治工作的说服力和感染力等问题。在新形势下,干部的思想容易受到多元化价值取向的影响,增加了机关思想政治工作的难度。这也要求思想政治工作立足于理想信念教育,不断创新方式方法,把握时代特征,提高工作水平。   二、新形势下机关思想政治工作要坚持以人为本   人民是历史的创造者,只要坚持以人为本,才能真正的做好机关思想政治工作。在新形势下,提高思想政治工作要坚持以人为本,重视心理疏导和人文关怀,对人际关系进行正确的处理。   长期以来,一些机关单位的思想政治工作效益和质量较低,其根本原因就在于没有在思想政治工作中体现出以人为本的原则。坚持以人为本的原则就是要在思想政治工作中突出干部的主体地位,调动广大干部的创造性、主动性和积极性。坚持以人为本的原则,就是对思想政治工作的内化和转化。要将党的方针政策和思想理论内化成为干部个人的价值追求和理想信念,使其能够将组织的要求作为自己的自觉行动,这才真正达到了思想政治工作的目的[2].   思想政治工作归根结底是对人的工作,必须坚持以人为本,将促进人的发展作为思想政治工作的归宿和出发点,促进干部的思想转化。在传统的思想政治工作中,一些机关思想政治工作者没有充分地尊重广大干部,往往采取灌输式或强迫式的说教,工作方法过于单一,没有考虑到被教育对象的接受能力和接受心理。甚至造成一些思想政治工作适得其反,使被教育对象产生了心里反感和抵触情绪。机关思想政治工作者要认识到,只有坚持以人为本,才能切实提高思想政治工作的效果。在进行思想政治工作时,要了解干部的生活实际、工作实际和思想实际,从实际出发对其进行引导。与此同时思想政治工作者也要致力于提高自我,采用灵活多样的方法来开展思想政治工作,例如平等交流、民主讨论等等。   在干部进行思想政治教育时,要对干部的个性特征予以充分的尊重,将每个干部都视为有血有肉的人,尊重其多变性、选择性和独立性,尊重干部的独立人格。这样才能激发每一个干部的创造性和积极性,挖掘干部的潜力,将个人价值和社会价值统一起来,激发其工作的热情。   思想政治工作者多关心和服务干部,为其解决实际问题,使干部感受到组织的温暖,为其创造成才的条件,把握干部的思想动态,有的放矢地进行思想政治工作。思想政治工作者要密切联系干部,深入地了解干部的所思所想,从物质和精神多个层面对其进行帮助和关怀,倾听干部的心声,提高自身的服务意识。   三、新形势下机关思想政治工作要坚持可持续发展   在新形势下,要对机关思想政治工作的载体进行丰富,特别是建设思想政治工作文化阵地,发挥其休闲娱乐、文体活动和道德教育的功能。二十一世纪是互联网的时代,网络具有快捷性、自由性和开放性,广大青年干部特别容易受到网络的影响,这也给机关思想政治工作提出了新的挑战。思想政治工作者要掌握舆论领域的主动权,充分利用网络手段来开展思想政治工作,采取有效地对策占领思想文化阵地。   要将思想政治工作的长效机制建立起来,保障思想政治工作都稳定性和全局性。首先,健全思想政治工作责任制,要求综合行政部门和业务部门共同参与思想政治工作,形成党政群团齐抓共管的局面。其次,要建立健全交流和检查机制。要对思想政治工作的过程进行监督检查,积极总结有效经验并加以推广,贯彻落实思想政治工作的长效机制。最后,要对机关思想政治工作的调查研究机制和理论研究机制进行完善,用科学发展观统领机关思想政治工作,针对新形势下出现的新情况,积极总结有效地经验和成果,与时俱进地开展机关思想政治工作。要将思想政治工作的理论研究转化为实际效果,切实有效地提高机关思想政治工作的水平和质量,建立相应的激励机制,不断拓宽理论研究转化渠道。   四、结语   机关的思想政治工作是一项重要的工作内容,在新形势下,机关思想政治工作面临着很多挑战和问题,这就要求机关思想政治工作者用科学发展观来统领思想政治工作,坚持以人为本和可持续发展原则,充分调动广大干部的工作积极性、创造性和主动性,创新思想政治工作的方法和途径,提高机关思想政治工作的规范化和科学化水平,扩大思想政治工作的覆盖面,提高思想政治工作的实效性。   参考文献   [1] 盛式彦。新形势下政府机构思想政治工作的探讨[J].华章,2013(,9):33.   [2] 吴黎宏。坚持以人为本 增强机关思想政治工作的针对性和实效性[J].学理论,2010,(19):285-286.
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