214600_r人力资源
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
人力资源部工作总结
作为一名人力资源专员,始终坚持公司稳定不变的核心价值观、核心目的和公司远景规划,严格遵守公司各项工作纪律和规章制度,在公司领导和同事的帮助和带领下,积极开展各项本职工作,以理论指导实践,在实践中总结经验,很好地完成了领导和上级交给的各项任务。
一、加强人力资源专业知识的学习,不断提高自身的专业知识水平和思想觉悟。
我认真学习积极了解其他各个部门同事的工作情况和各部门岗位专业知识,把握公司的岗位
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
和人员布置。同时认真学习人力资源专业知识特别是招聘与配置版块和
培训
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与开发版块、虚心想同事领导请教工作中不明白的问题,知道找到正确
答案
八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案
为止,让自己保持积极的心态和昂扬的斗志。
二、工作中一丝不苟,扎扎实实做好每项工作。
在各级领导的关心和培养下,我认真负责所分管的工作,积极协助公司领导、同事做好其他各项工作。
在2011年在培训模块中,根据公司发展战略,人力资源部除了针对新进员工进行了新员工培训以外还分别针对高层管理人员、中层专业人员、基层员工的不同需求展开了不同内容的培训。如完成内训有:生产部班组长培训、销售部半年度培训、文员培训、培训等共7次内训;外派培训共9次,外派受训人员工共29人;另外完成了新员工到岗培训和转岗培训员工共18人。