湖北省流动就业人员职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法
湖北省职工医保缴费年限“全省通”
异地跳槽日渐成为常态，但医疗保险关系经常“卡来卡去”。明年起，正常流动将无后顾之忧。
从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，为了保障流动就业人员医疗保险的合法权益，让省内职工医保关系顺畅转移，近日，省人社厅、省财政厅联合下发《湖北省流动就业人员职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法》(下简称《暂行办法》)，对流动就业人员职工医保关系转移的适用范围、转移内容、转移程序和转移期间的待遇作出具体规定。《暂行办法》将从2015年1月1日起执行。
异地跳槽医保卡可提现
《暂行办法》规定，参加职工医保、在湖北省辖区内跨市(州)流动就业的在职人员，可以转移职工医保关系。比如，从黄石转至武汉、襄阳转至荆州等。而已经办理退休手续人员不再转移医保关系，可以到参保地办理退休人员异地安置手续，即可实现异地居住就医。
异地跳槽，转移医保关系，到底转了些什么?《暂行办法》明确：转移基本医保关系、个人账户(医保卡)。医保卡余额可以用转账的方式随着医保关系转移，也可以申请提现。医保关系办理完转移手续后，医保卡就可以在转入地刷卡使用。
原单位缴费年限累计计算
很多跳槽人士都对医保缴费年限问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
，感到纠结。《暂行办法》明确，在省内各地参加职工医保的缴费年限相互认可、累计计算，但不重复计算。
比如，某人原在黄石已参加5年职工医保，关系转到武汉后，武汉认可在黄石5年的缴费年限;但如果在黄石参加职工医保的这5年间，有2年时间同时也在武汉参加了职工医保，关系转到武汉后，则在两地重复参保的这2年缴费年限不重复计算，即认可的参加职工医保年限仍为5年。
人社部门提醒，在国家、省出台医保关系转移接续办法前，由于流动就业、在省内不同统筹地区参加了职工医保、没有办理关系转移接续手续的参保人员，可以回原参保的地方补办转移手续。
《暂行办法》规定，医保关系转入新就业地后，达到法定退休年龄时，其在湖北省内各地参加职工医保的累计缴费年限、在退休地参加职工医保的实际缴费年限，达到退休地缴费年限规定标准的，退休后个人不再缴纳基本医保费，按规定享受退休地职工基本医保待遇。未达到规定年限标准的，可按退休地规定逐年缴费至规定年限，也可以一次性补缴至规定年限。
办转移手续有时间限制
异地跳槽后，要办理医保关系转移接续手续，是有时间限制和规定程序的。按《暂行办法》规定，医保关系转入地有接收单位的，由接收单位自用工之日起30日内，到社保经办机构办理相关手续。新就业地无接收单位、本人又符合当地规定参加职工医保的，由本人在3个月内到社保经办机构办理参保等相关手续。
据了解，我省各地的社保经办机构都设立了专门的服务窗口，需要转移医保关系的单位和个人可直接到转出地、转入地的社保经办机构服务窗口按提示办理。《暂行办法》规定，参保人员办理职工医保关系转移接续时，原就业地的职工医保待遇享受至缴费次月。在新就业地有接收单位的，从参保缴费的次月起享受待遇;无接收单位的，按当地规定享受医保待遇。
浙公网安备 33021202002483