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物业管理劳务 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 _物业管理劳务合同模板   物业管理与人民生活息息相关,在近年来社会效益、经济效益、环境效益日益显著,有着良好的发展前景。物业管理劳务合同是怎样的?以下是学习啦小编为大家整理的物业管理劳务合同范文,欢迎参考阅读。   物业管理劳务合同范文1   本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方):   单位主要负责人:   本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方):   身份证号码:   家庭住所:   甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。   1、本劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。   2、乙方工作地点为:   3、根据甲方要求,乙方从事 工作,乙方应当按照甲方安排的工作 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 和要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。   4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制,甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作40小时。   5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方不享受带薪休假(法定假除外)。   6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害,甲方应当对乙方如实告知。   7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的基本工资确定为每月 元,甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资;绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月 元。在完成当月工作任务的下月25日前,甲方以货币形式支付乙方上一个月工资,不得克扣或者无故拖欠乙方工资。   8、甲乙双方应当依法参加社会保险,按时交纳社会保险费,其中社会保险费应当由甲方交纳的部分,由甲方从乙方工资中发放,再由乙方交纳到社会保险部门。   9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现,可以解除劳动合同。   10、乙方对本合同内容无异议,在签订劳动合同前,乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系,本合同与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。   其它:本合同一经签订即具法律效力,甲乙双方因履行本合同发生争议,可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。   甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________   代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人(签字):________________   身份证号码:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日   物业管理劳务合同范文2   甲方:__________________________   地址:_________ _ 电话:_________ _   法定代表人:________ ____   乙方:____________________________   性别: 年龄:____________   户口所在地:___________   身份证号码:__________ __   现住址:________ ____   联系电话:___   甲、乙方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :   第一条 总 则   甲方负责实施管理____________项目,乙方负责为本项目提供劳务。   第二条 合同期限   1. 附件一和二为本合同的组成部分:   2. 本合同的期限为______年 月 日至 年 月 日   3. 人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____日内书面通知乙方。   第三条 乙方的义务   1. 遵守项目所在地的法律和法令;   2. 尊重甲方人员的技术指导;   3. 不参与项目所在地的任何政治活动;   4. 遵守甲方工地和驻地的纪律和规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ;   5. 与甲方为实施本工程而雇佣的其他人员合作共事。   第四条 甲方的义务   1. 对乙方给予正确的技术指导;   2. 尊重乙方的人格、风俗和习惯;   3. 提供必要的劳动防护用品;   4. 保障乙方的安全。   第五条 工作时间   1. 每周工作____天,每天工作白班____小时,夜班____小时。   2. 凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。   第六条 合同工资   乙方的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(人民币):   第七条 工资支付   1. 甲方应在每月工资结算日即每月_____日后一天内将工资和加班费以人民币支付给乙方。   第八条 税金   甲方负责为乙方交纳项目所在地政府所征收的一切税金。   第九条 保 险   甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理各项社会保障:   第十条 生活和膳食设施   1. 甲方应为乙方免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为________至________平方米;技术员为________至________平方米;   2. 甲方应向乙方免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱。   3. 乙方自费购买日常的主副食。但乙方为此而需要的必要数量的厨师和帮厨由甲方提供。         第十一条 劳保用品及小工具   1.本合同未列的,但为顺利实施本项目所必需的其他用品应由甲方免费提供。   第十二条 保密   1. 乙方在执行本合同期间对于本项目的一切资料及情况应对第三者保守秘密。   2. 甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况应对第三者保守秘密。   第十三条 涉及第三方的事宜   1. 乙方因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。   2. 乙方因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,甲方应协助乙方出面处理,所发生的费用乙方负担。   第十四条 不可抗力   由于不可抗力事件,如天灾、战争、内乱、封锁、暴动、传染病、政变等,使本项目无法继续进行,经双方协商本合同可以暂停。   第十五条 仲 裁   凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。   第十六条 合同的补充和修改   根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。   第十七条 有下列情形之一的,甲方可随时解除合同   1. 乙方不能胜任工作;   2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度的;   3. 乙方对甲方利益造成重大损害的;   4. 乙方被追究刑事责任的;   5. 项目的客观情况发生重大变化,劳务合同无法继续履行的。   第十八条 文 字 本合同用中文写成,双方各执一份。   甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________   代表人(签字):________________   身份证号码:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日   物业管理劳务合同范文3   甲方:   乙方:   鉴于乙方与 (单位)的劳动合同尚未终止,且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本兼职劳务合同,共同遵守本协议所列条款。   第一条 本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。   第二条 乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。   第三条 乙方在提供劳务期间,需遵守甲方规章制度。   第四条 发生下列情形之一,本协议终止:   1、本协议期满的;   2、双方就解除本协议协商一致的;   3、乙方未按本协议履行其义务的;   4、乙方违反甲方规章制度的;   5、法律法规其他规定的。   第五条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前30天通知另一方。   第六条 本协议终止、解除前,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。   第七条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害,由乙方自行处理及承担相关后果。   第八条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请济南市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。   第九条 本合同期满后,甲乙双方同意续签的可以续签。   第十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。   甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________   代表人(签字):________________   身份证号码:____________________   _________年________月_______日   _________年________月_______日   
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分类:企业经营
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