同心共创新时代莫斌总裁给全体碧桂园人的新年寄语
各位亲爱的碧桂园人：
2014年是碧桂园创业30周年30年前，在一间20平方米的简陋办公室里，杨国强**与他创业伙伴们，开始了缔造碧桂园的艰苦历程我们要感谢他们缔造了碧桂园，让我们有缘在这里相聚，在这里追求梦想
碧桂园的诞生伴随着改革开放的伟大进程，也伴随着城镇化的恢弘变迁在时代的变革中，碧桂园顺势而为，身体力行，为提高人们的人居水平，探索出独树一帜的碧桂园模式，这不仅是一次成功的商业创新，也是一场人居革命人们对更美好生活的向往，是碧桂园存在的理由
2014年，我们又一次站上千亿的平台，证明了我们走在正确的道路上2013年我们第一次跨越千亿的时候，公众的眼光有赞叹也有怀疑，现在，我们用实际行动，让公众坚信：碧桂园的千亿规模是可持续的！这一次千亿销售的背后，让我们更自豪的是员工素质提升企业品牌彰显财务资金健康投资拓展精准存货有效降低管理效率提升站在新高度，我们有信心展望, 2015年会更加精彩！
碧桂园总部大楼实景
杨**说：这里是社会效益公司效益和员工效益三丰收的好公司30年前，碧桂园的创业者们同心同德，以敢为天下先的精神勇气开拓前行30年后，所有的碧桂园人再次同心前行每一位碧桂园人都能共享企业发展的成果我们的成就共享计划，开行业之先河，成就了碧桂园的跨越式发展现在，我们再推出同心共享
制度
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，面向所有员工，同股同权，合伙经营，成就双享碧桂园的员工不再是纯粹的打工者或者职业经理人，而是企业的运营者和文化的传承者每一位碧桂园的合伙人，势必更坚持公司的长远使命和长期利益，更有使命感和自豪感投入工作，确保碧桂园不断创新，组织不断完善，为股东和客户创造长期价值碧桂园也会在未来的经营中更加灵活，更加有竞争力
碧桂园是为人类社会进步而不懈努力的公司，碧桂园是梦想的舞台奋斗从现在开始，我们是梦想合伙人公司提出的三项改革：建筑理念做地产精英团队做定位互联网思维做营销是对成就双享的有力支撑，是通向梦想的路径
未来的竞争，是人才的竞争人才是企业发展的源动力，碧桂园高度重视人才的引进和培养我们已经形成了三级
培训
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和四级人才培养计划（新羽展翼领翔涅槃计划），让人才快速成长从2014年开始，我们将实行连续三年，每年招聘130位博士的未来领袖计划，通过培训实战，让他们成长为企业未来的中流砥柱我们坚信，碧桂园一定会成为杨**梦想中的社会精英云集的公司人才施展才华的好地方学**进步的好学校和谐的大家庭
优秀的企业文化崇高的企业家精神成就伟大的企业碧桂园的成功之道，在其百川来归的开放和包容，在其对核心文化的坚守和颠覆自我的勇气从1984年创业，到1992年转型房地产开发；从2007年上市布局全国，到2013年实现千亿规模碧桂园的每一次蜕变，都伴随着对自我的颠覆和革新，但又始终坚守碧桂园的企业使命愿景和价值观2015，成就双享会再一次让我们见证梦想
同事们，高速度低成本精品质是碧桂园的核心竞争力，也是我们的传家宝1+314312124568 这一串碧桂园成功的密码被我们潜记于心，见诸于行，一个个奇迹在我们的手下诞生我们所经之处，黄沙须臾变绿洲，荒地瞬间成家园万人空巷常常是我们创造的市场吸引力三十年来，我们始终践行，为所在城市打造最美的梦想家园
同事们，三年前，我们提出了三步走计划百花齐放群雄并起和锄弱扶强百花齐放一举奠定了我们的规模基础；群雄并起实现了有效益的规模2015年，我们将提前进入锄弱扶强阶段，准备迎接各区域做实做强时代的到来至此，我们将理顺垂直管理的弊端，碧桂园将全面进入更高效的管理3.0时代多年来，我们始终坚信，心向往的地方脚步就可以到达！
各位同事，碧桂园的新时代就要来临对未来的真正慷慨，是把一切倾注于现在2015，我们同心前行
最后，祝全体碧桂园人新年快乐，合家安康！
2014年12月31日
浙公网安备 33021202002483