PAGEPAGE1火力发电厂副总经理经营岗位规范一、岗位概述火力发电厂副总经理经营岗位的工作重心是以实现企业经营目标为核心,全面负责企业经营管理工作,管理团队、提升经营效益、增强企业核心竞争力,并与公司其他部门协作,推动企业全面发展。二、职责
分析
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1.制定企业年度经营计划并负责落实和执行根据公司发展战略及市场需求情况,编制企业年度经营计划,合理分解计划指标任务,并监督、检查、
评价
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任务完成情况,要求开展燃料采购、发电、销售等相关经营活动,提高企业整体经营效益。2.管理销售网络和渠道策划公司产品销售的市场策略、销售计划和目标,管理销售渠道及销售网络,提高销售水平和销售能力,确保销售业绩达到预期目标。3.管理供应链负责制定物资采购规划,组织协调各部门的物资采购,并对所需物资进行定价和供应商谈判,确保采购物资的质量和价格。同时,还需要有效管控采购成本和提升供应链效率。4.管理团队领导经营团队,制定团队目标和
工作计划
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,组织实施工作,协调部门工作,提高团队凝聚力和执行力。5.制定并推行扩展计划结合企业发展情况,制定扩展计划,分析投资回报率和成本,协调各国有关部门推进企业建设和改造工作,确保项目顺利实施。三、岗位要求1.大学本科及以上学历,工商管理、能源经济、市场营销等相关专业,2.丰富的工作经验,深入了解电力行业特点和经营管理知识,3.具备较强的市场洞察力和把握市场变化的能力4.优秀的管理和组织能力,高超的人际沟通及协调能力,能够有效地带领和管理团队5.高度敬业、认真负责,思路清晰、反应迅速,具备出色的问题分析和解决能力。四、结语火力发电厂副总经理经营岗位需要具备全面的经营管理知识和技能、深厚的电力行业背景、优秀的组织和领导能力;公司对该岗位的人才需求趋势是日益增长的,随着市场的日益竞争,未来需要能够有效提升企业核心竞争力的领导人才。