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赴日本参加盛和塾二十一届世界大会学习的一些感受和感悟的分享

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赴日本参加盛和塾二十一届世界大会学习的一些感受和感悟的分享赴日本参加盛和塾二十一届世界大会学习的一些感受和感悟的分享分享人:方永华大家好!为了我们能够共同打造一家让员工幸福的企业,我这次参加了盛和塾北京分公司组织的A团9天8晚的赴日本第二十一届世界大会学习取经。下面请听我分享每天学习的感受和感悟!7月15日:第一天从上海出发,一登上日航飞机,就感受到了日航空姐发自内心的热情,感染了乘客也幸福了自己。随之,它的准时起飞让我们真正领悟到日航管理的精准到位,日航起死回生的第一年就拿到了全世界航空界三个第一,利润率、准点率和服务名不虚传,是我们国家的航空公司该向日航学习的时候了。...

赴日本参加盛和塾二十一届世界大会学习的一些感受和感悟的分享
赴日本参加盛和塾二十一届世界大会学习的一些感受和感悟的分享分享人:方永华大家好!为了我们能够共同打造一家让员工幸福的企业,我这次参加了盛和塾北京分公司组织的A团9天8晚的赴日本第二十一届世界大会学习取经。下面请听我分享每天学习的感受和感悟!7月15日:第一天从上海出发,一登上日航飞机,就感受到了日航空姐发自内心的热情,感染了乘客也幸福了自己。随之,它的准时起飞让我们真正领悟到日航管理的精准到位,日航起死回生的第一年就拿到了全世界航空界三个第一,利润率、准点率和服务名不虚传,是我们国家的航空公司该向日航学习的时候了。7月16日:感恩阳光100的吴影博士的分享,阿米巴经营方式及对稻盛哲学应用受益后的肯定,稻盛哲学适应于各行各业。学习稻盛哲学首先要从思维转变,一定要从“果”转变为“因”思维,阿米巴不是承包到户那么单纯,实则性是经营人才的培训系统,顺便产生一点红利。而不是绩效,稻盛老师极力反对用绩效考核来激励人的内在动力。阿米巴是自下而上,点燃基层,才能挖掘每个人的主观能动性,能使不同行业,不同岗位的人由内而外散发的幸福感,稻盛老师,从来没有离开一线,制定的哲学手册都是跟一线员工有关的,学习稻盛哲学不是为了学,而是为了做,生活就是道场,工作就是修行。在每天的工作当中,时时刻刻会碰到各种各样的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 发生,作为一名领导的你也要时时刻刻回到原点,用作为人何谓正确来处理和决断!7月16日总结:不管吴影博士还是广本教授所讲,学习稻盛哲学,要想成功,使人生更加幸福,唯一的一条路就是提高自己的心性从我做起。以自己的实际行动,身教重于言教的方式来影响同事及周边的人,因自己的改变而周边的环境随之改变,从当下开始,要学就要真心实意,踏踏实实地学,做一个名副其实的稻盛哲学中国学生!多分享,减少说教,尽量不说教,绝不打压,多鼓励、多激发,点燃伙伴们的雄心,发挥每一位家人的长处,一起共同来学习稻盛老师的哲学并实践于日常工作当中。7月17日:今天听了日本四位企业家的分享,清一色的在触碰稻盛哲学之前,都没有很大的梦想和目标;都是一个普普通通的日本人,尽致企业即将倒闭。在接受盛和塾学习和稻盛塾哲学后,对他本人及企业起到翻天覆地的变化,还拯救了他们的灵魂,感激之情溢于言 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ,无一人不在塾长点评时不恭恭敬敬,聆听稻盛老师的真诚点评、嘉许和鼓励及指明今后努力的方向。神奇的稻盛哲学不论你应用在什么样的企业,制造业或是服务业,只要是人掌控的,一律有效,使接受稻盛哲学学习后的经营者个个都幸福。同样一个人,只要你的思维一转变,心态一转变,奇迹就出现了,【让其它普通人感觉不管怎么努力都是不可能的事情】这,就是神奇的稻盛哲学的魅力所在。7月18日:今天的4位企业家发言基本差不多,学习哲学的前与后的变化着实让人不可思议,每一个人在人生、事业的道路上碰到挫折后,学习稻盛哲学,不但起死回生了,而且有惊人的发展并幸福的活着,对今后的人生充满了美好的希望,引领着团队及社会上千千万万人的幸福!稻盛老师的点评独到之处在于他针对每一个人恰到好处的嘉许、肯定、鼓励和警示指点并寄予厚望,非常美妙也领略到稻盛老师独到的智慧和思维方式,感恩稻盛老师的大爱,也相信我自己会比过去做得更好、更努力、更付出,成为一个真正对社会有贡献的平凡但又不平凡的人!7月18日晚上的感悟:有组织真好!有浙江盛和塾的兄弟姐妹真好!好久没有这样激动过了,这次日本的心灵之旅,“提高心性,拓展经营”在王一峰秘 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 长带领下,最后坐在游轮中分享:我来自哪里?我叫什么?我的梦想和我的感悟后的行动。会非常好,对这次来日本参加盛和塾第二十一届世界大会画上了一个圆满的句号。感谢王秘书长,郑总的关心、支持和帮助,感恩要用实际行动来回报你们的付出,坚定的跟着稻盛老师走,把稻盛哲学导入到公司来,以自己用身教重于言传的方式,带动大家,打破有些中国人落后的观念,认为中国这块土地里稻盛哲学是不可能生根发芽的,不但要把如强做好,还要让更多人受益于稻盛哲学,让更多的人得到精神与物质两方面的幸福。从而使稻盛哲学在中国这片大地上遍地开花,同时也使中华传统文化这份大爱晒向祖国的角角落落!学习稻盛哲学,学习我们中华博大的传统文化。这种重视当下的状态和用行动来说话的分享7月19日:今天参观了京瓷总部和图书馆,真正感到震撼。①产品难度和超前性②产品的研发和发展的速度令人不可想象以上两条足够证明了稻盛老师的付出不亚于任何人的努力和他的从事创造性,不断超越今天比昨天好,明天比今天做的更好的永无止境的创新精神,使京瓷人的附加值不断提升。因为他们的努力促使他们的智慧得到了超常规的发挥,从而使他们的产品的附加值,也不断飙升,推动了京瓷事业的飞速发展,感触颇深,绝对值得我们敬仰学习。他的动机至善,私心了无的伟大人格,促使他的KDDI电信公司的绝对性成功,找准了他本来就是要为这批工薪阶层服务的群体。人对了,事对了,他想要不成功也难了。日航的起死回生,不仅仅在于他个人的付出不亚于任何人努力的感召力和他的阿米巴经营方式起到了很大的作用,更在于他的那种跨越国家、种族和文化的伟大爱的力量和他一贯以来的伟大的无私奉献撼动了这个世界上一种伟大的神奇力量,飞速的使日航扭亏为盈,不但拯救了日航,同时也使全日空受益颇多,造福了日本人民,贡献于国家。稻盛老师至高无上的京都奖和中日小年友好的访问团将对造福人类的贡献起到无法预估的作用。稻盛老师的无私大爱作为一名科学家、企业家、哲学家、思想家、教育家、慈善家等众多大家集于一身的经营之圣,不搞世袭制,将影响世界等多企业家去共同承担起社会责任造福人类!阿米巴不但是培养人才的系统,又是点燃和激发员工的梦想,推动企业积极向上,做精、做强的源动力。从而使企业逐步发展壮大。你老板想做大太难了,只有伙伴们想做大才是自然而然的。稻盛老师是个活榜样,给我们看、学。7月20日:今天来回坐车达7个小时,超值!真正感受到了老师的哲学有如此无穷的魅力,不论井上诚耕图,和田川英一的广告招牌,和南部邦男的设备制造(鸡蛋分选包装机),桥本新野的药店经营,和田一红的阀门维修公司,宇坪启一郎的酒店餐饮的配送和本田章男的汽车玻璃维修及龟井浩的普通人买得起的住宅公寓销售等等。无一不彰显了稻盛哲学实学实用,不论你从事何种行业,不论你现在经营的如何糟糕,只要是经营者的你像小林武彦一样真心实意地去落地践行,都能达到起死回生的功效,上次在重庆听的 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ,跟这次到现场来感受这位来自日本的稻米和真正的践行者。面对面的交流,感觉完全不一样,感受到了他的这份大爱和无私的分享!也感受到了他背后有一股神奇的力量持续不断地去利他。改变一个企业,就从转变人的思想意识开始,从我做起。7月21日:今天上午去了圆福寺,真正的领悟了一代伟人的大爱无疆,他的格局已跨过了国家、种族和文化。他学习我们老祖宗留下来的宝贵文化,在我们传统文化的汪洋大海中提炼出简单明了,易学会懂的人生哲学和经营哲学,义务的回馈于我们。他的伟大的梦想主义与彻底的现实主义结合在一起创造了前无古人的伟大奇迹。我们除了好好向稻盛老师学习并践行在日常的工作当中,别无选择。他老人家为了世界人民的幸福,为了普度众生,苦修自己,造福人类,真的践行了他的伟大使命!他的伟大品格将影响许许多多的企业主成为企业家,力挽狂澜于无数家频临于倒闭的企业,不但让他们的企业起死回生还蒸蒸日上的蓬勃发展。像佛光一样照亮了我们心里,点燃了我们的心灯,令人敬仰!他平易近人的风范,他“实事求是”处事的人格魅力,将影响并激励了千千万万的企业家。“哲学”本来就是很简单,但恰恰世界上很多人把它神化了,稻盛老师还哲学一个真面目,让我们都能够成为一个有哲学标准可循、可学,践行成为一个名副其实的哲学人和哲学家。感恩今生能遇上这么好的人生导师。7月22日:今天上午去参观学习了京瓷美达,(京瓷办公信息系统株式会社)想不到他们有那么多人用小红旗和欢迎中国盛和塾标语的彩旗,欢迎仪式是那么的隆重和整个过程无私的分享,真诚的接受塾生的提问,无不让我们感受到了京瓷人的“至真至诚”很受感动和启发。第二环节他们在产品推介会上,又让我们发现了两个惊喜:①给我们的照片速度之快;②他们研发的彩色打印机色彩是那么的鲜艳和速度是那么的惊人。1分钟打70张,他们对工作的认真和一丝不苟的工作习惯制造出世界一流的办公设备。京办信息虽年轻,但他们不断创新,勇创第一的敬业精神使他们公司很快就超过了这方面生产有百年历史的行业老大。最后,在欢送我们离开公司的场景,全体京办人追车欢送!真的真的感动了我们所有中国塾生,今后要买就买京瓷的。在晚宴时,各位塾生通过这次8天学习后的感悟,都感受到了稻盛哲学的伟大和并我们人生道路上指明了方向,纷纷表示,回公司后第一件要做的就是践行哲学,从我做起,把悟道、学到的道和术以一种不达成功不罢休的英勇气概,坚持贯彻践行到底。为了员工的物质和精神两方面幸福的同时,也为人类和社会的进步与发展做出了贡献。分享行动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 :道在心中,无需外求。学习稻盛哲学,重在践行,多说,还不如用行动来证明我们一起共同打造一家让员工幸福的企业!我们如强人的理念和使命,是追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,也为人类和社会的进步与发展做出我们的贡献!日本人的教育是不在乎你唱出来、背出来,而在乎你是否能做到,凡是要讲彻底。日本人的高铁五十年没有出过事故,他们追求的是确保人身安全的同时也确保速度,不会像我们中国人急功近利,一心想着速度而忽略了最重要的人身安全,这就是中国人和日本人的区别所在。所以我们如强现在也一样,要想幸福,也需要从根本上去改变,才会更好。原来不知道的现在开始一起共同探讨、相互学习,在我们大家的努力下肯定会越做越好。不但改变了自己的命运,随之也打造了如强百年发展的基础,使之成为受世人尊敬的企业!我们的企训:“敬天爱人”以光明正大、谦虚之心对待工作,崇尚自然、热爱人类热爱工作、热爱公司、热爱祖国。经营理念:追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出我们应做的贡献!以心文本的经营:目前的如强虽创业18年,但规模还小。一缺乏人才;二、缺乏资金。唯一可依靠的只是仅有的一点技术和信任的伙伴。为了公司的发展,大家竭尽全力,经营者也用毕生的努力来回报大家的信赖,坚信一起工作的伙伴,绝不是为了私利私欲,所有员工都真心地庆幸自己能够在这家公司工作,人人都希望公司不断发展,不断壮大,这就是如强的经营。虽然常言人心易变,但同时再也没有比它(人生齐.泰山移)更坚不可摧的了,用这样牢固的心与心的连接为基础经营,这就是如强以心为本的经营理念。
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