家政公司员工合同模板

家政公司员工合同模板家政企业职工合同模板用工合同书甲方：家政服务有限企业法定代表人：注册地点：乙方：身份证号：身份证地点：现地址：联系方式：甲乙两方为确定劳动关系，明确两方的权益和义务，依照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法例的规定，在同等自愿、磋商一致的基础上，订立本合同，共同恪守。一、合同限期年月日至年月日。二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。三、甲方应为乙方供给必需的生产条件和安全条件，对乙方进行必需的职业技术培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方供给切合国家规定的劳动保护用品。四、乙方一定听从甲方在生产工作方面的指挥和管...

家政企业职工合同模板用工合同书甲方：家政服务有限企业法定代表人：注册地点：乙方：身份证号：身份证地点：现地址：联系方式：甲乙两方为确定劳动关系，明确两方的权益和义务，依照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法例的规定，在同等自愿、磋商一致的基础上，订立本合同，共同恪守。一、合同限期年月日至年月日。二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。三、甲方应为乙方供给必需的生产条件和安全条件，对乙方进行必需的职业技术培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方供给切合国家规定的劳动保护用品。四、乙方一定听从甲方在生产工作方面的指挥和管理，恪守甲方依据国家法律法例所制定的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动酬劳，每个月20号（节假日除外）以钱币形式发放劳动酬劳。六、甲方为乙方办理不测伤害险，年度花费为壹佰元，由乙方薪资中扣除。第1页七、工龄在一年以上，并按企业规定节后准时上班者可享受7天生活补贴待遇（至春节）。八、乙方有以下情况之一，甲方可排除本合同，并按企业规章制度办理。1、在规准时间内，不可以达成任务（既不可以胜任者。）2、严重违犯劳动纪律或许用人单位规章制度的。3、严重渎职，徇私作弊，对用人单位利益造成重要伤害的。4、被依法追查刑事责任的。九、有以下情况之一的，乙方能够通知甲方排除本合同：1、培训期（甲方不再支付酬劳）2、见习期3、甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳。4、甲方以暴力威迫或许限制人身自由的手段逼迫劳动的。十、乙方在合同期内，因为乙方违规操作（如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不恪守交通规则等）安全问题结果自负。十一、乙方在劳动过程中，丢掉或弄坏甲方的机器设施应照价补偿。十二、特别状况下，乙方需排除合同可提早三十天以书面形式向甲方提交离职申请，经企业同意后薪资照旧发放，但不享受企业的各样福利待遇，不然按违约论处，应扣违约金30%。十三、乙方在规定的时间内达成企业下达的整年任务，并没有第2页严重违纪现象，无重要安全事故，甲方应赐予年关奖赏。十四、合同依法订立，即拥有法律拘束力，两方一定执行。十五、因为国家政策上的变化或不行抗拒的外力（如战争、地震、洪涝等）方面致使的本合同停止的，两方概不负责。十六、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。甲方：乙方:第3页

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