心理测验技能心理咨询师培训

第一章绪论 新增教材除了原有的心理测试量表外，还增加了一些心理测验量表,如社会生活量表、哈密顿抑郁、焦虑量表等。其心理测验技能部分重点在于每一个量表的适用范围、结果解释。 目前国际上通常使用的心理测试量表有几百种，每一个心理量表都有其一定的适用范围，如SAS是用于测试一个人是否有焦虑以及焦虑的严重程度。 结果解释要求是：一是对测试的数据进行分析，然后，作出是否有心理问题及其严重程度的诊断。二是对通过心理测试结果作出该咨询者是否属于心理咨询范围。 第一章绪论 目前要求心理咨询师掌握的心理测验可分为以下三类 1、智商测验： 　　ＷＡＩＳ－ＲＣ、ＷＡＩＳ－Ｃ ２、人格测验（量表法） 　ＭＭＰＩ、卡特尔１６ＰＦ、ＥＰＱ ３、心理健康测验： 　ＳＣＬ－９０、ＳＡＳ、ＳＤＳ、LES、 HAMD、BPRS等。第二章心理量表的选择 从目前心理咨询师考核点来看主要是智商，人格和症状评定量表这三类。 一，智商量表 1韦氏成人智力测验（WAIS—RC）[三级]由韦克斯勒于己于1955年编制，并于己于1981年和1997年两次修订，要求是龚耀光1981年修订的中文版。 该量表分为城市和农村两个版本。分别适用于16岁以上被试者。用于被试的智商评定。 。第二章心理量表的选择 进行测试时，一般按先言语，后操作的順序进行。但在特殊情况下，可适当改变。如言语障碍，情绪紧张者等。 注意点： （1）主试要经过训练合格方可进行。 （2）按量表手册程序和要求进行。 （3）建立良好的主，被试关系，时间选择适当。 （4）测验过程，注意时限要求。有的虽然没有时限，但不能任意延长，被试肯定无法回答。第二章心理量表的选择 即要进行下一道题。 （5）对被试在测试过程中的每一道题回答，要按进行原话 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。 2、韦氏儿童智力量表（WAIS—R） 韦克斯勒于己于1949年编制，1974年，1991年修订。国内林传濎张厚粲修订。该量表适用于 6—16岁儿童。它分为言语和操作两部分，但在分测试项目及内容上与成人量表有所不同。 第二章心理量表的选择 注意点： （1）测试实施中，不得有第三者在场。但必要时可以增加主试助理。主、被试应当隔桌对坐。 （2）按手册程序进行，严格把握测试时间限制，一般为55—80分钟。 （3）测试指导语要用自然的谈话语调进行，不要进行主观解释。第二章心理量表的选择 二、人格测验量表 1、明尼苏达多相个性调查表（MMPI） 由哈特卫和麦金利于1943年编制，宋维真于1989年修订的中国版本。 该量表有566道题和399道题两个版本，对于精神病的临床诊断可以使用简版399道题。 该量表适用于小学文化程度，16岁以上成人。主要用于临床鉴别诊断和多相人格特征的评定。 第二章心理量表的选择 注意点： （1）测试前让被试了解该量表的重要性、作用和对被试的好处。 （2）对题目内容的时间反应，以目前情况为准。 （3）对个别题目不能回答的可以空缺，但这类题目的数量不能太多。同时测 试题 中考模拟试题doc幼小衔接 数学试题 下载云南高中历年会考数学试题下载N4真题下载党史题库下载 目无好坏之分，不必有顾虑。 （4）对量表的结果进行评价时，尽量使用英文代码，避免使用中文。如“弱智”等，以免引起误会。第二章心理量表的选择 2、人格卡特尔16种因素测验（16PF） 由美国卡特尔教授编制，国内由祝蓓里、戴忠恒于1988年修订。 该量表共有187道题，适用于初中以上文化程度的成人。主要用于人才选拔和一般人格特质的测评。 注意点： （1）必须按 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的版本及其程序进行。 （2）测试题目无好坏之分；对错之分，避免被试产生顾虑。 （3）该量表每道题有3个被选答案，应尽量避免中性答案，并严格时限，统一指导语。第二章心理量表的选择 3、艾森克人格问卷（EPQ） 由英国艾森克于1975年编制，国内龚耀先于1983年修订。 该量表适用于16岁以上成人，不同文化程度均可。它共有88道题目。可作为一般个性特征测评，在心理咨询中作为人格方面的评定。SCL—90测评案例躯强人抑焦敌恐偏精神其他1.23.41.41.62.00.81.50.60.61.91.50.23.01.01.62.80.53.22.51.72.80.81.43.22.40.60.40.50.61.9第二章心理量表的选择 注意点： （1）测试前先阅读指导语。 （2）每一道题目都必须做答，不能遗漏。 三、症状评定量表 1、90项症状清单（SCL—90） 症状自评量表由德若加提斯于1975年编制。目前国内在临床、心理咨询和科研中广泛使用。它可用于对心理健康状况的较为全面的评定。第二章心理量表的选择 注意点： （1）虽然对个人和群体的心理健康指标进行较为全面的评定，但对于临床某些精神疾病评定受到一定限制。 （2）对于测试后的数据具有筛选意义，对于准确诊断还要结合其他方法与途径。第二章心理量表的选择 2、抑郁自评量表（SDS） 该量表于1965年编制，主要用于具有抑郁症状的成人。 3、焦虑自评量表（SAS） 该量表于1971年编制，适用于具有焦虑症状的成人。主要用于临床疗效的评估，一般不用于诊断。第二章心理量表的选择 注意点： （1）以上主要用于症状严重程度的分级评定和疗效评估。 （2）可作为咨询和临床的参考指标，但不是绝对标准。第二章心理量表的选择 4、生活事件量表（LES） 该量表有多个版本，教材使用的是杨德森，张亚林于1986年编制的版本。 该量表适用于16岁以上的正常人，主要用于对求助者产生心理问题的外部社会因素的评定。 注意点： 注意被试在规定时限内发生的生活事件的评定，并作出相应的具体时间。第三章心理量表的解释 一、明尼苏达人格多相个性评定量表（MMPI） 该表由明尼苏达大学哈特卫（S.R.Hathaway)和麦金利（J.C.Mckinley）于1943年编制，八十年代由中科院心研所宋维真教授进行修订，1989年出中文版本。第三章心理量表的解释 该量表用于精神病临床诊断使用，我们心理咨询师主要是咨询中用于鉴别精神病诊断，从而确定工作范围。 MMPI共有566道题和简版399道题两个版本。而MMPI—2有567题和370题两个版本，如果用于精神病诊断可用简版本，用于筛选人格特质与临床科研采用567题。1、适用范围：小学文化程度以上，18岁—70岁成人，较适用于城市群体。 第三章心理量表的解释 2、结构： 它由效度量表，临床量表和内容及附加量表三部分组成。 效度量表用于测评被试测验态度及其测验结果的有效性，所以在分析解释中，首先要评价效度量表。 临床量表有10个因子构成，是该表的主要部分，通过编码类型和剖面图式的方式对被试的精神病的是与否，及其症状作出评价。 第三章心理量表的解释附加量表： 则主要对于临床量表的补充和验证。它有助于对被试症状的说明。可以作为临床诊断的辅助。但前提是被试能真实、客观地对测试题目作出评价，愿意和主试配合。否则，容易被其测试动机和态度所影响。第三章心理量表的解释 3、评价解释 剖面图： 40—60正常； 60—70或30—40有问题 >70或<30临床诊断 该图表主要看高点剖面图。 第三章心理量表的解释 2、两点编码见附表 3、效度量表： A、全答“肯定”：L35F118K30 B、全答“否定”L100F95K78 C、自我防御L52F43K74 D、装好（过分表现自己正面形象） L77F43K79 E、症状夸大（诈病装坏） L48F80K45 第三章心理量表的解释 4、临床量表 A、看书P230——231：请 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 规律,接着看P227：归纳出以Mf为中点的剖面图的特点。 B、Mf男性：高分为女性化，严重的可能表现为变性人。低分：男性化，严重的可能表现为同性恋。 女性：高分为男性化，穿着打扮、交往沟通男性化，严重的可能表现为变性人。低分：女性化，严重的可能表现为同性恋。第四章心理与行为问题评估 一、哈密顿抑郁量表（HAMD） 1、由哈密顿于1960年编制，是临床使用广泛的一种量表，目前国内通常采用24项版本。 2、适用范围：鉴别抑郁症状（成人）。不足之处在于抑郁与焦虑症状难以鉴别。 3、效度：评定员必须经过 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 后使用，经国内研究信度为0.90。总分信度系数为0.88—0.99。 第四章心理与行为问题评估 4、使用方法： （1）方法：由2名评定员对被试联合测试，采用交谈和观察方式。测试完评定员分别独立评定，然后两者得分相加除2取平均分。现在心理咨询中，应用电脑测验一般由一人实施。 （2）标准：采用0—4，5个等级记分法。0无；1轻度；2中度；3重度；4很重。其中，少数项目采用0—2，3个等级评分。0无；1轻—中度；2重度。测试时间为15—20分钟。第四章心理与行为问题评估 （3）解释： >35严重抑郁 >20轻—中度抑郁 <8正常 从测试结果分析，可从两方面：一是总分评价抑郁的严重程度，作为重要资料的入组标准，经过咨询治疗后再次评价的依据。二是因子分，可对7个因子项目具体分析，找出存在的具体问题。第四章心理与行为问题评估 二、哈密顿焦虑量表（HAMA） 1、由哈密顿于1959年编制，是临床精神科使用较多的一种量表，目前由14个项目组成。 2、适应：作为精神病人及其他病人的焦虑程度评定。 3、效度：评定员经过10次以上系统训练后测试可以取得极好的一致性。信度系数：0.83—1.00；效度系数：0.36（P<0.05）第四章心理与行为问题评估 4、方法 （1）由2名评定员对被试联合测试，采用交谈和观察方式。测试完评定员分别独立评定，然后两者得分相加除2取平均分。 （2）标准：采用0—4，5个等级记分法。0无；1轻度；2中度；3重度；4极重。测试时间为15—30分钟。 （3）本量表除了第14项结合观察外，所有项目都得根据被试得口头表达打分，它强调被试得主观体验，这也是哈密顿编制量表得出发点。第四章心理与行为问题评估 5、解释>29严重焦虑>21明显焦虑 >14肯定有焦虑>7可能有焦虑 <7正常 （1）总分（所有项目得分），较好地反映了病情的严重程度。一般说总分大于14分，提示有临床意义上的焦虑症状。 （2）因子分：进一步分析病人的焦虑特点。 A、躯体性因子分（7项） B、精神性因子分（7项） 因子分=该因子各个项目的总分/项目数 第四章心理与行为问题评估 三、简明精神病评定量表（BPRS） 1、由Overall和Gorham于1962年编制，初版16项，目前国内多用18项版本。 2、适用：精神病性症状的大多数重症精神病病人，尤其适用于精神分裂症病人。 3、方法（1）所有项目采用1—7分的7级评分法。1无症状；2可疑或很轻；3轻度；4中度；5偏重；6重度；7极重。第四章心理与行为问题评估如果没有测试记0分，统计时予以剔除。时间约为20分钟（2）由专业人员通过观察和被试口述，依据症状定义和专业人员的临床经验对应量表项目平分。其中；1，2，4，5，8，9，10，11，12，15，18，共11项根据被试口述平分。3，6，7，13，14，16，17，共7项则依据对被试的观察评定。以上项目一般以一周内症状 第四章心理与行为问题评估4、解释（1）总分（18—126分）反映疾病严重性。总分越高，疾病越严重。>35分为有问题，可考虑阳性症状。（2）单项分（0—7）反映症状分布和该项目严重程度。 （3）因子分（0—7）反映症状群的分布和疾病的临床特点，可归纳为以下5个因子： 第四章心理与行为问题评估 焦虑忧郁：1，2，5，9，共4项。 缺乏活力：3，13，16，18，共4项。 思维障碍：4，8，12，15，共4项。 激活性；6，7，17，共3项。 敌对猜疑：10，11，14，共3项。 该量表长度适中，症状项目合理，既能较全面反映病人的精神状态，又较简便，易于掌握，为大多数精神科医生接受。两次测试间隔时间为2—6周。第四章心理与行为问题评估四、倍克——拉范森躁狂量表1、由倍克和拉范森于1978年编制，应用较广。2、适应：评定躁狂状态的程度，适用于情感性精神病和分裂情感性精神病躁狂发作的成年患者。3、检验：国内协作组通过对13个精神病院124例患者研究，其一致性为0.93—0.99%。第四章心理与行为问题评估4、使用方法：1）共有11项，项目采用0—4分、5级评分法。0无；1症状轻微；2中度；3较重；4严重。测试时间约为20分钟2）主要统计为总分。第四章心理与行为问题评估 5、解释 总分：0—5分无明显躁狂症状 6—10分肯定有躁狂症状 15分约为中度 10—22分不同程度 >22分严重躁狂症状 两次测试间隔时间为2—6周。 第一节心理与行为问题评估