员工 员工绩效考核表 填表日期： 被考核者姓名 被考核者部门 考核月份 考核项目 评分MATCH_
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_1714216314546_0 标准分 评分 小计 自评 部门评分 工作行为与态度45分 责任心 积极主动，责任心强，能很好完成任务 13 有责任心，可放心交付工作 10 尚有责任心，基本能完成工作 8 无责任心，自由散漫 6 勤奋度 任劳任怨，爱岗敬业 12 守时守规，不偷懒，积极工作 10 时间观念不强，主动积极性不够，需有人督促 8 私事为重，经常脱岗，迟到，交办工作不力 6 忠诚度 对公司的现状和前途有信心，奉献在先，回报在后 10 视承但的工作和责任为重，而不仅仅是谋生手段 8 言行尚
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，无越轨形为 6 自我意识重，只讲获取，不讲奉献 4 诚信度 品学兼优，言行一致，以身作则 10 言而有信，品行好 9 诚实，行为规范 8 不够诚实，不能实事求是 4 工作能力与效果55分 团队合作 善于团队合作，起带头作用，发挥部门优势 12 尚能与他人合作，保证部门完成任务 9 主动不够，勉强配合领导和他人完成任务 7 难与他人合作，成为公司、部门的包袱 6 执行力 认真执行领导交办的各项工作，理解力强，办事得力，快速 15 快速执行领导交办的各项工作，时有提出合理化建议 13 执行力度一般，需督促 10 能力差，态度不积极 6 工作效率 完成交办的工作任务，速度快，质量高，没有差错 15 能分清主次，按时按质完成任务，效果满意 13 在上级指导和督促下完成任务，工作时有差错 10 工作不分主次，效率低，工作时有差错 8 综合素质 善于学习，有创新精神，有经济意识，有创效益能力 13 以公司利益为重，维护公司的形象，尊重和维护领导威信 10 不做有损于公司利益的事，不说有损于公司形象的话 8 各方面对自己没有高要求，工作能力有待提高 6 合计 100 实得分： 考核者签字：修改版 员工绩效考核表 填表日期： 被考核者姓名 被考核者部门 考核月份 考核项目 评分标准 标准分 评分 小计 自评 人事部评分 工作能力与效果45分 团队合作 善于团队合作，起带头作用，发挥部门优势 10 尚能与他人合作，保证部门完成任务 8 主动不够，勉强配合领导和他人完成任务 7 难与他人合作，成为公司、部门的包袱 5 执行力 认真执行领导交办的各项工作，理解力强，办事得力，快速 10 快速执行领导交办的各项工作，时有提出合理化建议 8 执行力度一般，需督促 7 能力差，态度不积极 5 工作效率 完成交办的工作任务，速度快，质量高，没有差错 15 能分清主次，按时按质完成任务，效果满意 13 在上级指导和督促下完成任务，工作时有差错 10 工作不分主次，效率低，工作时有差错 8 综合素质 善于学习，有创新精神，有经济意识，有创效益能力 10 以公司利益为重，维护公司的形象，尊重和维护领导威信 8 不做有损于公司利益的事，不说有损于公司形象的话 7 各方面对自己没有高要求，工作能力有待提高 5 本月工作内容55分 是否有未达成预期效果之工作事项？如有请说明□是□否 合计 被考核者签字：技术人员 技术人员绩效考核表 填表日期： 被考核者姓名 被考核者部门 考核月份 考核项目 评分标准 标准分 评分 小计 自评 总经理评分 工作行为与态度45分 责任心 积极主动，责任心强，能很好完成任务 13 有责任心，可放心交付工作 10 尚有责任心，基本能完成工作 8 无责任心，自由散漫 6 勤奋度 任劳任怨，爱岗敬业 12 守时守规，不偷懒，积极工作 10 时间观念不强，主动积极性不够，需有人督促 8 私事为重，经常脱岗，迟到，交办工作不力 6 忠诚度 对公司的现状和前途有信心，奉献在先，回报在后 10 视承但的工作和责任为重，而不仅仅是谋生手段 8 言行尚规范，无越轨形为 6 自我意识重，只讲获取，不讲奉献 4 诚信度 品学兼优，言行一致，以身作则 10 言而有信，品行好 9 诚实，行为规范 8 不够诚实，不能实事求是 4 工作能力与效果55分 团队合作 善于团队合作，起带头作用，发挥部门优势 10 尚能与他人合作，保证部门完成任务 8 主动不够，勉强配合领导和他人完成任务 6 难与他人合作，成为公司、部门的包袱 4 执行力 认真执行领导交办的各项工作，理解力强，办事得力，快速 15 快速执行领导交办的各项工作，时有提出合理化建议 13 执行力度一般，需督促 10 能力差，态度不积极 6 工作效率 完成交办的工作任务，速度快，质量高，没有差错 15 能分清主次，按时按质完成任务，效果满意 13 在上级指导和督促下完成任务，工作时有差错 10 工作不分主次，效率低，工作时有差错 8 技术能力 专业技术高超，能准确执行上级指示，责任感极强 15 有良好的技术素质和创新能力，能随机应变，人事协调力好 12 熟练掌握技术，能遵守上级指示，有一定的技术创新力 10 正确掌握技术，有进取心，能随机应变 8 勉强能完成任务，技术能力一般 5 合计 100 实得分： 考核者签字：Sheet2Sheet3
浙公网安备 33021202002483