解除劳动合同登报公告
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
登报公告格式(仅供参考可根据实际情况编写)根据〈〈xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行
办法
鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载
》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
:无正当理由经常旷工,连续旷工 5天及以上或一年内累计旷工 10天及以上的,解除劳动合同。北京 xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起 30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。特此公告北京xxxx有限公司二。一二年五月六日登报要求:市级以上公开发行报纸相关部门指定报纸例如:北京晨报法制晚报京华时报北京宵年报工人日报劳动报北京日报登报统一咨询010-52890024 13911345023解除劳动合同通知书格式先生/小姐:依据《劳动合同法》相关规定,X><司依法解除此前您与x><司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。解除您的理由是:1.过失性解除O试用期间被证明不符合录用条件的;C严重违反公司的规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
的;C严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;Q8工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;CB《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;O依法追究刑事责任的。您的劳动合同丁 年月 日解除。您需要结算以下薪资和补偿金事项:1.您薪资结算至年月日;计元;您薪资结算至年月日日;计元;2.此种情形下:C公司需要支付给您相当丁月工资的经济补偿金,计元。C公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续:以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。2<公司年月日注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。签收回执本人已收到公司丁年月 日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章):年月日