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合同
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范本甲方(雇佣方):_________ 乙方(雇员):_________ 甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。 二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和
表
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现,可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的`实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。 六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章
制度
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和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚。 八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。 (1)严重违反工作纪律或规章制度的; (2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方(签字):_________ _________年____月____日 乙方(签字):_________ _________年____月____日 甲方(雇佣方):_________ 乙方(雇员):_________