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2020-2020学年第一学期宿管中心工作计划范文2020-2020学年第一学期宿管中心工作计划范文一、指导思想:深刻领悟学校领导提出的"幸福离家更近,持家的能力关乎人生幸福,训练孩子持家的本事,要从学会管理自己的生活开始"的教育理念,努力将宿舍打造成"温馨的港湾、快乐的家园和自主成长的乐园",充分发挥生活区环境育人、文化育人、生活育人的功能,使宿舍成为集教育功能、生活功能、交往功能、娱乐功能、学习功能于一体,全面服务和促进学生成长的重要阵地。二、基本状况:宿管中心负责全校约1300名住宿生(含小学、初中、高中)和1400多名小学半寄宿学生的住宿生活,管理人员配置...

2020-2020学年第一学期宿管中心工作计划范文
2020-2020学年第一学期宿管中心工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 范文一、指导思想:深刻领悟学校领导提出的"幸福离家更近,持家的能力关乎人生幸福,训练孩子持家的本事,要从学会管理自己的生活开始"的教育理念,努力将宿舍打造成"温馨的港湾、快乐的家园和自主成长的乐园",充分发挥生活区环境育人、文化育人、生活育人的功能,使宿舍成为集教育功能、生活功能、交往功能、娱乐功能、学习功能于一体,全面服务和促进学生成长的重要阵地。二、基本状况:宿管中心负责全校约1300名住宿生(含小学、初中、高中)和1400多名小学半寄宿学生的住宿生活,管理人员配置上设副主任、组长、生活教师三个管理梯队。区分为学前组、小学低 年级 六年级体育公开课教案九年级家长会课件PPT下载六年级家长会PPT课件一年级上册汉语拼音练习题六年级上册道德与法治课件 组、小学高年级组、初中组、高中组5个行政管理小组。本着减员增效的原则,生活教师岗位进行了压缩,中学生活教师以楼层为单位设置岗位安排,每楼层1-2人,原则上以每人负责70名学生为满工作量。小学生活教师1-3年级每班装备1名生活教师(因学生年纪较小);4-6年级寄宿生活教师以负责36名学生为满工作量,半寄宿生活教师每人负责2个班级。三、工作目标:1、果断根绝责任事故的发生,实现责任事故为"零事故"的目标。2、实现家长合理投诉率为"零投诉"的目标。3、增强老师思想道德涵养,对体罚、变相体罚等违规行为"零容忍。四、详细举措:(一)增强生活教师队伍建设1、成立以宿管中心为核心,德育处、年级组和宿管中心组长组织落实管理,各班主任、各生活指导教师配合管理的寄宿生管理队伍。2、组织生活指导教师队伍学习商讨,探究新时期寄宿生有效管理方法,进一步提升管理水平易服务质量,本学期初步假想展开4-5次全体生活教师培训活动,每周例会前十分钟为生活老师进行国学知识讲座,经过国学教育,提升生活教师综合素质;各学部组长分别组织本学部生活教师经验交流活动。3、组织落实生活教师工作查核,对学部组长和生活指导教师从师德、工作方法、能力、安全、预防疾病、综合量化评选等方面综合查核,查核结果与薪资联合。同时班主任深入学生宿舍和餐厅,认识班级学生生活状况或困难,实时辅助生活指导教师工作的,每日反应给德育处、年级组,归入月、学期优异考评之中。4、心灵的交流是师生交流的最美方式,小学部"让爱心充满孩子心田、心目中的好老师好妈妈"活动经验,中学生活教师展开"我眼中的家图片拍照展"活动。(二)落实职责,增强管理能力1、依据中、小学不一样的管理模式,有的老师跨年级、跨班级管理学生,为使工作做到无空隙管理,责任到人,各司其职,密切配合,既分工又合作,使平时发生的问题能获得实时解决。2、推行层级式管理模式,宿舍长对生活老师负责,生活老师对年级组长及学部组长负责,年级组长及学部组长对宿管中心负责,宿管中心负责人对校领导负责。3、加大生活教师惯例工作检查力度,建立惯例检查轮值表,各学部组长(包含小组长)除正常管理本组平时工作外,每日一人值班,负责宿管中心每日的各项检查评选工作、办理突发事故等。4、年级组长、班主任是整个年级班级的主体力量;班干部、宿舍长是班级宿舍的中间力量,是学生们的核心、楷模,他们对宿舍的建设发展能够说是至关重要的。在惯例工作中,学生特别状况及违纪现象不仅要实时反应到宿管中心,还要成立德育处、年级组、班主任反应体制,各部门协作共同将事情办理到萌芽状态,防止大的违纪现象发生。5、持续展开"营养餐课题研究工作",在学生中普及饮食与营养知识,培育学生文明用餐习惯。6、成立通畅的交流反应体制(1)与家长交流联系:小学生活教师每学期每个学生许多于4次主动与家长交流学生在校学习生活状况,中学生活教师每学期每个学生许多于2次主动与家长交流在校学习生活状况,交流方式:面谈、书面、电话等,交流时要以平易的心态对待家长,忌起诉。2)与班主任交流联系:要相互尊敬,站在班主任的角度考虑问题,获得班主任的配合。3)与其余部门交流联系:团结协作,共同服务于学生。(三)推行学生自主管理,培育学生生活自理能力和优异的生活习惯,建立提升学生"持家能力"的训练系统。1、宿舍学生自主管理委员会的学生干部和宿舍长是老师工作中的主要力量,各楼层分别组建自主管理干队伍伍,每楼层介绍2人到宿管中心自主管理委员会任职,这些学生干部将辅助生活老师查宿,检查学生纪律,并向宿管中心反应。生活老师要充分相信他们,和他们一起管理宿舍工作,对他们既严格要求,也到处从各方面关怀支持他们,特别在工作细节上赐予详细帮助和指导。2、按期展开宿舍长、义工培训及工作动员会议,增强基层学生干队伍伍建设,提升管理水平,突显管理收效。3、中学生持续坚持"内务增强周"活动,生活教师每日检查评选,依照宿舍评分 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 将学生的分数进行公示,每周评选优异宿舍,并颁发流动红旗,学期末评选优异住宿生和优异学生干部,激励学生长进心,使每个学生都意识到"宿舍是我家,温馨靠大家"。4、不停深入生活教育微课程,寓教育于丰富多彩的生活实践和体验活动中。小学展开"健康漂亮重新开始"活动,着重学生生活自理能力的培育和教育,评选生活自理小明星、文明用餐小标兵等。展开内务比赛、整理书包、洗袜子、系鞋带等竞赛活动。学生行为习惯和生活习惯将做为生活教师月查核要点内容之一。5、建立学生建议箱,聆听学生心声。经过多种渠道认识管理中存在的问题,实时拟订举措并加以改良,提升管理效率。(四)增强宿舍文化建设,共创温馨家园1、联合各个传统节日,丰富师生的校园文化生活,每个月改换有关内容的板报。2、配合学校德育处文化节活动,展开宿舍文化建设活动。3、每一个人都需要一种动力,需要一种无形的力量促进长进,在营造宿舍文化环境的基础上,进一步创造优异的人文环境为要点,形成良好、和睦的师生关系。心目中好生活指导老师"活动,使每个老师都真正做到爱生如子,每个学生都真实做到爱校如家。4、利用学校先进是设备促进生活区的各项工作,按期改换学生喜欢的宿舍音乐铃声,利用好插播的提示语。每日安排专人回放监控器,检查生活教师敦促、巡逻学生状况,检查学生就寝及违纪状况。(五)增强安全工作,打造安全校园1、优异轩、娴雅阁、习礼园、育知园4座公寓楼均建立安全责任人,推行责任追查制,责任到人,努力建设安全公寓楼。2、关于寄宿制民办学校,保证学生安全部是第一位的。只有保证了学生的安全,才能使学校各项教育教课工作得以正常展开。生活教师要依据宿舍的特色,利用有限的空间、时间、场合不失机机地教育学生要有安全意识,有自我保护意识,防止不测事故的发生。要仔细执行各阶段的学生交接手续,实时发现问题,实时报告,保证生活区各阶段时间学生的安全。小学生活教师每日送学生时,严格执行"手递手" 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,组织学生排好队伍,逐个确认家长再放行。3、要依据不一样季节、天气,仔细关怀学生身体状况,要采纳各样有效的预防举措,保证学生身体健康,要指引学生科学饮食,使学生健康成长,根绝食品卫生安全事故。4、隔周一次在"卓毅轩"一层建立安检台,由保安和生活教师共同配合达成。5、持续稳固违禁品的检查和管理制度,以学生公寓用火用电等为切入点,每日对宿舍各样使用设备进行安全排查并记录,发现问题实时上报,防止安全责任事故发生。6、做勤学生考勤上报工作,依据学校安全事故办理流程做勤学生安全事故办理工作。初、高中生活老师每日学生回宿15分后上报住宿考勤,长久告假和退转的学生上报宿管中心存案;小学生活教师每周日晚21:00上报学生考勤,每日到宿管中心办公室填写学生考勤。7、为预防传得病,生活教师按期为宿舍消毒,推行开窗通风一票反对制度。8、做好长住生周末管理工作,安排好值班教师,开好长住生会议,签订安全 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书,执行好告假手续,节假日做好长住生出门活动计划,传统节日老师陪伴学生一起过节。
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秋天的麦田
本人从事母婴护理工作多年,经验丰富。
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