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言行是最好的简历
相互交流、共同进步撰写人:________________时间:________________【言行是最好的简历】编订:说明:欢迎您阅读该资料,希望该资料能给您的学习和生活带来帮助,如果您还了解更多的相关知识,也欢迎您分享出来,让我们大家能共同进步、共同成长。一家有名的大公司在媒体上刊登了一则招聘信息,要聘一名办公室文员。应聘当天,闻讯前来应聘的人数大概有100多名,公司招聘人员准备借用笔试刷选掉一部分后再做决定,然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续。他吩咐招聘的工作人员,让每一个到他的办公室作现场应聘。走进总经理办公室的一个个应聘者,不是夹着厚厚的简历表,就是怀抱一大摞证 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ,甚至还有人揣着公司上层领导或朋友的介绍信。总经理走马观花的面对前来的应聘者,每出去一人,他都会朝招聘工作人员摇摇头。正当总经理感到失望的时候,一个貌不惊人但衣着整洁的男孩走了过来。他两手空空,既没有简历,也没有证书,更没有介绍信。在进门之前,这名男孩礼貌性地敲了三下门,待总经理说出“请进”的话语后,他才轻轻推开门,立于门前,认真地蹭掉脚上的泥土,尔后进门随手关上门。在还没有走进总经理的办公桌的时候,男孩发现地上有本书,很自然地拾起来放到了桌上。总经理和男孩简单地交谈了几句,这时候有人敲门说是找总经理。门一开,一位残疾老人蹒跚而入,男孩连忙起身搀扶老人,并给他让座。男孩所做的一切毫无造作,呈现在别人面前的全部是善良、体贴。当这名男孩走出办公室,负责招聘的工作人员进来 请示 关于预备党员转正的请示关于招聘人员的请示增加职数的请示复产请示文档专项资金请示 情况,总经理微笑着说:“刚才那个男孩被录取了!”“刚才那男孩既没有简历,也没有证书,这怎么能够录取呢?”“你错了。”总经理说道,“其实他带来了内容丰富的简历表,而且是这些人中最优秀的简历表。”负责招聘的工作人员有些疑惑了,莫非这男孩是总经理的亲属或其他关系。总经理继续说:“男孩的言行是他最优秀的简历表,他轻敲三下门,表示他懂礼貌,做事很小心仔细;他在门口蹭掉鞋上带的泥土,说明他注重细节;当看到那位我有意安排的残疾老人时,他立即上前搀扶、让座、沏茶,表明他善良、体贴、热情。当其它所有的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去的时候,而他却俯身捡起了它,并放回到桌上。他的动作是那么的自然、镇定。他和我近距离交流,他的回答干脆果断,他的头发梳得整整齐齐,指甲修得干干净净……难道这些细节,你不感觉他很优秀吗?”当优秀的自己一次次在面试中,工作中受挫的时候,就应该思考自己到底是哪里出错了。人家并不是只看你有多高的学历,多丰富的经历,你的修养,情操,言行大家也都看在眼里。
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