社区委员个人述职
报告
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做述职报告要求语言平常易懂，即便即便是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能清晰正确，以与会者理解为
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，所以掌握好语言的应用关于写述职报告是至关重要的，假如你不知道应用就来XX吧，下边述职报告的XX整理的个人述职报告的信息，欢迎大家前来查阅。下一篇是社区个人述职报告。近一年多来，在做事处、社区领导的指导下，在同志们的帮助下，我在深入学习的同时，提高为人民服务的自觉性，求真求实、清廉自律、努力工作，辅助领导率领社区一班人迎难而进，借助创立“标准化示范社区”、“综合减灾示范社区”、“勤政文化示范社区”、“文明社区”等动力，下鼎力气狠抓社区的自己建设、文明建设、社区教育、社会保障工作等，并获得了必定的成绩，也遇到了上司领导的表彰和奖赏。XX在XX社区工作已有十年多的时间，我已经融入到这个集体之中。在多年的工作中，我已经与社区的居民成立了感情与友情并经常感觉到居民民众赐予我极大的相信和坚毅有力的支持。下边我把自己执行
岗位职责
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的状况向各位领导和同志们简要报告以下，恳请各位予以评论。一、思想状况作为社区副书记、副主任，除了辅助书记、主任抓好日常工作外，还要分管一些详细工作，在居委会担负的责任较大。所以，在主观意识上，老是以踊跃心态去对待。同时，我也意识到，要当好助手，光有工作热忱是不够的，更需要增强党性锻炼，提高思想道德涵养，把思想作风建设放在首位。第一是增进团结，坚持公正、公正，鼎力辅助书记、主任，依据分工，充足发挥大家的踊跃性，推行少量听从多半的原则。二是增强学习，经过多种形式，提高政策理论、文化技术及自己的协调能力及水平。三是改良作风，坚持勤政、勤政。我们工XX作生活在城市最基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的暖和需要我们去传递，亲密党群关系需要我们去努力。所以，在工作决议上坚持全部从居委会实质出发，不提不确实质的高指标。工作求真求实，力争高效，经过自己努力，带动整个班子建设和队伍建设。二、工作绩效第一，着重检查研究。在新局势下怎样做好社区工作，没有现成的模式能够参照，需要在实践中不停进行探究，找到一条切合本居委会实质的社区建设门路。经过各样门路和形式的检查认识，征采建议，基本理清了社区工作的思路和要点，在社区工作的各个方面，都能够做到成竹在胸。第二，在社区劳动保障工作方面。推行微灵活向管理，坚持按期走访，实时更新就业信息。截止XX月份，为辖区下岗失业人员办理就业失业登记证XX人，此中：女性XX人，男性XX人，对切合条件的下岗失业人员的发放率做到XX;辅助认定就业困难救助对象XX人。我们经过向单位介绍，指引自谋职业等等举措，新布置下岗失业人员XX人，再就业布置率达到XX以上;同时利用走访驻地单位、招聘会等形式新开发就业岗位XX个，今年累计社保补助办理XX人次，已核发补助金额约XX万余元。今年全民医保办理XX人，其中新增XX人，续保XX人，一类低保、重度残疾人员办理XX人。XX第三，在社区文化方面。今年以来，社区充足利用各样节日活动的契机，探究活动体制，建立文化平台，提高了社区文明。在6月27日，社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬雷锋精神，建立和睦四方”为主
题
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的活动，为社区居民无偿供给修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。为进一步让社区青少年健康地成长，“六一”时期，社区组织了活动，居心理讲座、有娱乐活动，组织居民参加历史文化遗产传承活动。利用展开民众性的创立活动，极大地调换了社区文化的自想法识，提高社区文明程度。第四，在社区其余工作方面。努力推动坝上街旧城改造的协议签署及花费发放等基础性的工作。在信息报送工作上，能主动联系、虚心讨教，并踊跃达成社区各种活动文字资料的撰写、统计及总结。同时辅助书记、主任搞好社区精神文明、综合治理、文化宣传等各项工作。XX三、不足之处XX此后，在组织的培育教育下，我还将从以下五方面加以努力：一是讲学习，用科学的理论武装脑筋;二是讲创新，勇做一个开辟进步的年青干部;三是讲方法，提高自己工作水平易层次;四是讲奉献，建立俯首甘为孺子牛的形象;五是讲自律，争做一个清正清廉的公仆。在工作中，我将一直坚持党的基来源则和立场，自觉接受党和组织的帮助和监察，使自己快速成长起来，成为党和人民放心的干部。这是我今后的努力方向，也是我对组织的郑重承诺!：述职报告写作注意事项述职报告是各级机关、企事业单位和社会集体的工作人员向本单位的组织部门、上司领导机关或本单位员工陈说或报告自己在任期内执行岗位
职责
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状况的报告。述职，已成为我国各级领导干部、公事员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟荣膺而进行查核的一种重要形式。述职报告的写作者也不只是限制于那些具备应用写作能力的文秘人员，而是拥有较大的广泛性。述职报告写作应做到"四忌"。XX一是忌过分"邀功"领导干部的述职报告，也应该是主要反应"自己"在组织给予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲身主持达成的，哪些是自己参加决议的，哪些是在自己领导或指导下达成的，这些都应该分别写清楚，不可以含混。坚持实事求是的原则，写"自己"，而不是写"自己"领导的这个"班子"。对自己的成绩和荣誉既不可以虚夸，也不要过谦;对问题和失误，既不回避，也不无穷上纲。本着成绩找够，问题谈透的原则，不可以把所属的整个单位和所属人员获得的成绩通通归为己有。对自己工作中的失误，主要找主观原由，少谈或不讲客观原由。二是忌详尽"叙事"在干部述职大会上，一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟，而在这10分钟的述职中，他居然用了7、8分钟的时间详尽叙述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气，甚至有人离席而去。造成这类场面的主要原由，就在于述职者没有正确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记述文写作中的叙事。述职报告中的叙事不可以像记述文那样详写事情发展变化的详细过程，描述复杂、波折的生动情节，而是带有明显的归纳性，写作时，应抓住事件的基本环节进行精略、归纳的介绍和叙述。XX三是忌"不合时宜"述职报告写作中的不合时宜主要表此刻：一是拟荣膺副教授述职，却同时讲到中级职称从前的成绩，甚至个他人把自己干行政工作时期的荣誉也表达在此中;二是某些担当了必定行政职务的人，在拟荣膺专业技术职称的述职中过多地表达自己的行政工作和管理能力，甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个他人在某种专题性述职中，谈了好多任期内的其余事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容，只可是是想给听众、读者使"障眼法"，让听众、读者感觉他的成绩好多，功绩不小。而真实认识职称查核条件的人就知道，这类述职，实质上是"白费无功"。可否荣膺技术职称，主假如看述职者在任现职时期的专业技术成绩、成就能否切合荣膺的标准与条件，而其余时间的任何内容均不作为荣膺的成绩、成就。XX四是忌"务虚论职"在实践中，许多述职报告不是在述职而是在论职，有的述职者在述职报告顶用相当的篇幅来谈自己对本员工作的认识。
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