《成功职场人士的职业生涯规划》课纲●课程背景 每个员工都是企业最基本的盈利单元，如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合，让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识到自己的人生定位、企业定位和动力源泉，清楚的看到自己的未来与发展，通过企业帮助员工建立系统的职业规划必不可少。本课程通过系统的剖析影响个人职业发展的各类因素及规律帮助员工建立职业规划的基本意识，促使员工建立起和企业同呼吸共命运的理性认识，使企业与员工利益有机结合，通过共同努力，实现共同愿景与目标。●课程简介 ◇职业规划的基本规律 ◇成功职业生涯的关键 ◇成功职业生涯的实施 ◇企业资源对职业的影响 ◇个人素养对职业的影响●课程收益1、帮助员工
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
符合自己的职业生涯2、有机的把员工的个人职业生涯与企业的组织职业生涯动态无缝地结合在一起3、用员工成功的职业生涯推动企业目标的实现4、员工成功的职业生涯规划助力企业的腾飞和发展●课程形式：专题讲授、互动式游戏、案例
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
、互动问答、现场讨论培训时间：2天（12小时）●前 言 热身思考：1、你想不想成功？2、为什么你不成功？3、什么在影响你？影响你成功的3大因素1、能力——能力是基础，可以提高2、资源——资源是保障，可以整合3、规律——规律是核心，只能遵守 案例分析：美女与老妇人的秘密●课程大纲第一单元：成功职业生涯规划的规律 ◇6大规律掌控的职业生涯1、人生普遍的规律2、社会生存的规律3、职业选择的规律4、职业发展的规律5、职业规划的规律6、职场晋升的规律 ◇人生规律对职业生涯的影响1、人生普遍周期规律2、人生经历基本阶段3、个人发展基本原则4、人生阶段五行相生5、人生成本基本计算6、财富积累基本阶段 ◇社会生存规则对职业生涯的影响1、社会生存的职业界定2、个人生存的基本手段3、时代环境的系统规律 ◇职业选择的基本规律与影响1、行业发展周期分析与影响2、区域发展速度与个人层级3、企业规模与能力模型分类4、企业生命周期与职业定位5、企业行业定位对职业影响 ◇职业发展的常见规律及影响1、职业发展的半步领先原则2、马太效应与吸引力法则3、垃圾堆效应与墨菲法则 ◇职业规划的基础规律及关键1、职业规划周期的上楼原理2、职业规划周期的速度原则3、职业规划的两线合一原理4、职业规划的滚动实施原则 ◇职场晋升的潜在规律及影响1、企业各级人员培养周期2、职位晋升的4项基本前提3、晋升人员的隐形3项
标准
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第二单元：成功职业生涯规划的规律 ◇行业资源与经营模式的影响1、企业经营模式对职业生涯影响2、行业本质剖析与职业层级定位 ◇企业平台与职业层级的影响1、平台比能力更重要2、职业层级对资源分配的影响 ◇客户人群与个人品牌的影响1、人脉关系对职业发展的影响2、个人品牌的形成培养与使用第三单元：成功职业生涯规划的实施 ◇个人能力对规划实施的影响1、企业各层级行为分析2、不同层级能力的结构3、专业管理者能力模型 ◇个人态度对规划实施的影响1、个人处世态度对职业发展的影响2、个人为人态度对职业发展的影响3、个人做事态度对职业发展的影响 ◇个人习惯对规划实施的影响1、个人习惯对于个人发展的影响2、导致失败的10项习惯及根源3、成功人士必须培养的9项习惯 ◇思维模式对规划实施的影响1、因果思维对职业发展的影响2、关键思维对职业发展的影响3、联动思维对职业发展的影响4、切割思维对职业发展的影响●讲师简介康 旭中国唯一专注于《职业化素养》研究与培训实践者第一人西安讲师联盟品牌讲师、西北地区《组织伦理学》第一人、员工职业化训练专家、团队管理与组建专家，Think&Practice培训体系高级培训师。中国教育电视台《东方名家》栏目特邀嘉宾西北地区《职业经理人孵化
工程
路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理
》首席讲师陕西省中小企业局咨询顾问、特聘高级培训师中国环亚讲师学院讲师团成员河南合众智业集团签约讲师具备十年以上企业管理及咨询、培训的工作经验，独创的“思维结合实践”体系服务了近500家企业，积累了一整套适合于中国本土中小型企业“员工职业化”建设的解决
方案
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。授课特点：以惟妙惟肖的语言、贴近生活的案例及小组讨论、角色扮演、案例分析等多种新颖的培训手法、互动体验，让学员通过切身体验和领悟主动学习，从而站在企业管理者的角度去看待管理、面对问题，从意识层面的改变，最终达到行为的转变。客户见证：蒙牛集团（宝鸡分公司）、中国电信、法士特、延长石油、海时达实业发展集团、广州松日集团、红星软香酥集团、北京邦德有限公司、西安伟健电子、天津远洋科技股份有限公司、南京三乐集团、陕西亿洲公司、陕西浐灞集团、陕西相远科技有限公司、嘉汇置业集团、远扬科技实业、隆基地产公司、齐众科技股份有限公司、天地源地产、陕西海城置业地产、中建三局、平安保险、达能集团、延炼集团、重庆九龙坡疾病控制中心、景天实业发展集团、陕汽集团、北京环宇科技股份有限公司、齐众科技股份有限公司、松下电子、陕汽集团、众信医药、邮政速递、航天企业大学等近500家国内知名企事业单位。擅长方向：企业职业化建设、组织伦理、新入职人员培训核心著作/光碟：《职业化员工的12项修炼》核心课程：《成功职场人士的职业生涯规划》 《高绩效团队建设与跨部门之间的有效沟通》 《高绩效团队建设与管理》 《卓越的沟通技巧》 《责任胜于能力》 《高效的执行力》 《赢在职场——优秀职业人士的12项修炼》 《优秀企业员工职业素养提升》 《时间管理》 《组织伦理学》 《80、90后员工管理》 2013年7月12-13日深圳|2013年7月19-20日上海2013年12月13-14日深圳|2013年12月27-28日上海（更多开课时间，请来电咨询）课程热线：4ＯＯ-Ｏ33-4Ｏ33（森涛培训中心，提前报名可享受更多优惠）参加费用：2800元/人参加对象：企业各级管理人员部门经理总监高层主管
浙公网安备 33021202002483