附件：垃圾清运服务考核
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
日常评分：垃圾清运（）月份评分日期：项目细则扣罚情况备注平时月检垃圾清运1.清运时间为每日6:00到18:00，垃圾收集必须做到日产日清，按时清运，不得偷倒、乱倒，否则，每发现一次扣0.1分；2.垃圾中转站配置足够的整体式垃圾压缩机，垃圾清运必须及时，垃圾清运不及时，或漏清每次扣0.2分；若因清运不及时导致垃圾积压并未及时处理的，每发现一次扣1分。3.装车过程：垃圾装车时（垃圾桶的上落）须注意安全，如有垃圾倒出，须及时清理，否则扣0.1分；4.运输过程：满车后必须加盖密封，车辆外侧不得加挂其它杂物，密封运输，垃圾不得漏酒、污染道路，否则，每发现一次扣0.1分；5.卸车过程：遵守压缩站
规章
94财务与会计管理规章人事管理规章94财务与会计管理规章企业规章制度介绍肿瘤科规章制度
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，服从压缩站工作人员安排，配合好压缩站的工作，否则扣0.1分；6.积极配合采购人落实并服从采购人安排，做好全校的垃圾清运工作，否则扣0.1分；7.车辆技术指标必须满足垃圾压缩站收运设施正常使用的
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
，车辆不得无证驾驶，否则扣0.1分；8.车辆性能良好，统一标识，外观无缺损、号牌清晰、车容车貌整洁美观，否则扣0.1分；9.装运完毕后对散落在地上的垃圾要清扫干净，发现一次，扣0.1分；10.要做到每天客户零投诉，一且接到客户投诉，证实属于无故不装或少装的每次扣扣0.5分；11.垃圾中转站发现有积水，站内工具摆放不整齐，中转站周边无清扫的每次扣200元；垃圾箱消杀，垃圾车无清洗，每次扣0.1分；当月发现两次以上扣0.3分；其他12.中标人必须按合同要求雇用工作人员，并每月3号前以书面及电子表格形式提交上月职工工资报表及购买社保报表，报送采购人备案，如采购人检查发现中标人相应岗位用人不足，每缺少一名职工的每月扣0.1分；13.要求按合同
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
配备足够的人员，要对员工进行职业道德教育，工作中不得与居民及路人发生争吵，如无故与他人吵架的，一经发现或接到投诉，每次扣0.5分；14.教育司机和跟车工要文明服务，礼貌待人，遵守职业道德，提高他们的安全行车意识及职业道德规范，在工作中如发生与客户吵架、打架、盗拿客户财等现象的，经证实，每次扣0.1分分值计算验收小组意见主管部门领导意见绩效考核发放标准考核得分发放比例≥90优秀。全额拨付。85-90良好。考核得分以100分为基准，低于90分，每扣1分即从当月实际作业经费中扣除当月服务费合同金额的0.01%。80-85及格。考核得分以100分为基准，低于85分，每扣1分即从当月实际作业经费中扣除当月服务费合同金额的0.1%。75-80不及格。考核得分以100分为基准，低于75分，每扣1分即从当月实际作业经费中扣除当月服务费合同金额的0.2%。≤75较差。考核得分以100分为基准，低于75分，每扣1分即从当月实际作业经费中扣除当月服务费合同金额的0.5%，并进行劝退谈话，限期一个月整改，年度累积3次考核不合格视为违约，甲方有权解除本合同。对全年连续三个月考核得分低于80分（不含80分）或年平均得分达不到80分，甲方有权单方解除终止合同，并予以无条件地清退乙方，对承包期间每年累计不良记录达三次以上的企业，终止合同，责令退出。
浙公网安备 33021202002483