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技师、高级技师职业业绩考评综合评审表

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技师、高级技师职业业绩考评综合评审表附件三:技师、高级技师职业业绩考评综合评审表姓名性别出生年月年月文化程度工作单位参加工作时间年现任职务现工作岗位专业工龄现有职业资格及等级发证机关及发证日期申报职业资格及等级项目评价内容配分评分标准得分项目主要业绩德(10分)1.职业道德3分很好3分;尚好2分;一般1分;差0分。技术特长2.遵纪守法2分很好2分;尚好1分;一般0.5分;差0分。3.服从调配2分很好2分;尚好1分;一般0.5分;差0分。解决生...

技师、高级技师职业业绩考评综合评审表
附件三:技师、高级技师职业业绩考评综合评审 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 姓名性别出生年月年月文化程度工作单位参加工作时间年现任职务现工作岗位专业工龄现有职业资格及等级发证机关及发证日期申报职业资格及等级项目评价内容配分评分标准得分项目主要业绩德(10分)1.职业道德3分很好3分;尚好2分;一般1分;差0分。技术特长2.遵纪守法2分很好2分;尚好1分;一般0.5分;差0分。3.服从调配2分很好2分;尚好1分;一般0.5分;差0分。解决生产技术关键问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及技术革新项目获奖情况4.协作精神3分很好3分;尚好2分;一般1分;差0分。能(20分)5.操作水平和解决本工种关键性技术问题和工作难题的能力10分操作水平高,能熟练解决生产技术上的关键问题8-10分;操作水平较高,能解决生产技术上的难点问题5-7分;操作水平能力尚可,能解决生产技术上的常见问题2-4分;操作水平一般0分。6.培养青工、传授技艺8分能力强,能毫无保留地传授技艺6-8分;能力尚可,并能较好地传授技艺,或能力一般、但能尽力传授技艺3-5分;能力差或能力较强,但在传授技艺方面保守的0分。传授技艺情况7.业务理论水平2分水平高2分;一般1分;差0分。参加专业 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 情况勤(10分)8.出勤率4分全勤4分;较高3分;一般1-2分;差0分。9.劳动态度2分很好2分;尚好1.5分;一般0.5分;差0分。10、工作效率2分效率高2分;尚可1.5分;一般0.5分;差0分11.劳动纪律2分很好2分;尚好1分;一般0.5分;差0分。技能竞赛获奖及获得各种荣誉情况绩(60分)12.技术革新成果10分成果较大8-10分;小改小革4-6分;无成果0分;13.工作成绩(完成任务情况)20分尽心尽力、能出色完成各项工作任务,表现一贯很好18-20分;认真负责、能保质保量完成任务,表现好14-16分;能做好自己的本职工作,表现较好10-12分;能基本完成任务,表现一般6-8分;表现差0分。14.工作质量10分质量高、无差错8-10分;尚好5-7分;一般2-4分;差0分。所在单位审核意见(盖章)年月日15. 安全生产 安全生产管理档案一煤矿调度员先进事迹安全生产副经理安全生产责任最近电力安全生产事故安全生产费用投入台账 、文明服务5分质量高、无差错4-5分;尚好2-3分;一般1-2分;差0分。主管部门审核意见(盖章)年月日16.节约原材料、能源5分很好5分;尚好4分;一般2-3分;差0分。17.获奖评优情况10分获省、部级以上奖励10分;获县、市奖励8分;单项业务比赛获得规定名次或年度考核优秀6分。综合评审专家评审得分评审专家签名:本单位考评总得分注:1、考核项目一栏由本单位考评小组填写;2、主要业绩须提供相应的证明材料。
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