（范文）XX中学教师工作服自愿订制实施
方案
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当前教育均衡发展将迎省检、国检，为推进学校发展，提升教师精气神，塑造教师在工作岗位上的良好形象，不断提高学校的知名度和农村教师的社会地位，经学校工会倡导，本着教师自愿的原则进行教师工作服统一定制。一、成立工作组组 长：XXX 教代工会主席副组长：XXX 教代会副主席 XXX 工会副主席 XXX 工会妇女委员会主任组 员：工作组下设业务联系组、款式质量把关组、费用收支组。业务联系组：组长（XXX）成员（XXXXX），负责与厂商对接，按照大多数教师的意愿联系样品、对接价格。款式质量把关组：组长（XXX）成员（工作组全体成员及部分教师代表），负责服装品牌、款式、价格、质量的商谈把关。费用收支组：组长（XXX）成员（XXXXX），负责收款、付款、报账。（工会经费每人补助200.00，其余教师自费）二、时间安排宣传阶段（2018年4月1日—2018年5月15日）厂商联系阶段（2018年5月16日—2018年5月26日）确定品牌款式价格、厂商、签订
合同
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（2018年5月27日—2018年5月30日）验货收货（2018年7月1日—2018年7月5日）付款（按合同付款）三、其他事项（一）服装配套情况：男士（外套一件、衬衫两件、裤子两条、内夹克一件、领带一条），女士（外套一件、衬衫两件、裤子一条、裙子一条、内夹克一件、领结一条）（二）品牌、颜色、款式统一，量身定做。（三）原则上全体教师都要订制。（四）按多数教师意愿价格在1000—1500元左右（五）厂商必须提供衣料质量检查
报告
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四、未尽事宜大家商量定夺，望老师们向工作组多提意见和建议，请各位积极支持。 XX初级中学校工会委员会 二〇一八年四月一日
浙公网安备 33021202002483