《关于进一步关心关爱干部的意见》心得体会日前，内蒙古自治区党委办公厅印发了《关于进一步关心关爱干部的意见》。此《意见》既健全完善了正向激励机制，营造全党上下干事业的积极氛围，又优化了干部待遇保障措施，激发干部队伍干事创业活力；也保障了干部身心健康，引导干部培养健康的兴趣爱好，为干部干事创业提供有力保障。基层组织是我们党执政大厦的“地基”，而基层干部就是大厦的“钢筋”和“柱石”。关心关爱基层干部是各级各部门的重大政治责任。十九大
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明确提出，各级党组织要关心爱护基层干部，主动为他们排忧解难。基层干部各项任务担子重、压力大，工作和生活条件还比较艰苦，需要各级党组织政治上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，使他们能够在基层安心、安身、安业，满腔热情、意气风发地做好基层工作。 用人之要重在导向，树立鲜明的重实干重实绩的用人导向。坚持让实绩为干部说话，正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上，坚持用当其时、用当其人，不搞论资排辈、平衡照顾，做到用好一个人、激励一大片，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。 要加强调查研究，深入研究解决基层干部实际困难、提升基层干部工作积极性的办法措施。从关心基层干部的“衣食住行”入手，着眼细节，围绕基层干部的日常生活、工作能力提升、工作环境改善、工作任务安排等方面，设身处地为基层干部着想，为基层干部分忧，激发基层干部工作活力。要多些理解支持，建立健全与基层干部谈心谈话
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，在他们劳累时多些问候、在他们忙碌时多些支持、在他们迷茫时多些指导、在他们偶有失误时多些鼓励。要经常性地深入到基层干部中去，建立健全领导干部基层联系点制度，严格规范和控制各种检查、评比、达标活动，大力精减会议、文件和简报，切实改进会风、文风，实实在在为基层干部“减负”、“纾压”，让他们从疲于应付中解脱出来，集中精力为群众办实事。要把严格管理基层干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，坚决防止一些基层公务员滋生不务正业、“捞偏门”、“找捷径”、贪污受贿等腐败现象，促使干部力有所及、心有所畏、言有所戒、行有所止。十八大以来，习近平总书记多次强调“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”。由此可见，大力选拔善于作为、实绩突出的干部，就能形成崇尚实干、注重实效氛围，就能带动干部作风、党风好转。《意见》的印发给想干事创业的基层干部敞开一扇窗。作为年轻的基层干部要严格要求自己，守住底线，时刻要保持良好的心态，做个积极、乐观、阳光、坦率的人；要养成良好的工作习惯，不断进取，实现高效、严谨、诚信的工作作风；要不断锻炼好自身本领，练就忙而不乱、去伪存真、灵活机动的本事，把精气神凝聚到干事创业上来，不忘初心、牢记使命，在严守规矩中有所作为，在有所作为中严守规矩，既要有畏也要有为，争做新时代的不懈奋斗者。习总书记同志强调，“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。”关心关爱基层干部，必须要有实实在在的保障，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。领导干部要带头关爱基层干部，经常与基层干部“面对面”谈心、“心贴心”交流，当好基层干部“知心人”，积极为基层干部排忧解难，并一级抓一级，层层抓落实，带头将“关爱基层干部”要求落到实处，在全社会营造关爱基层干部的浓厚氛围。通过学习，我备受鼓舞，我要不断加强自我学习，严格要求自己，守住底线，时刻要保持良好的心态，做个积极、乐观、阳光、坦率的人；要养成良好的工作习惯，不断进取，实现高效、严谨、诚信的工作作风；要不断锻炼好自身本领，练就忙而不乱、去伪存真、灵活机动的本事，把精气神凝聚到干事创业上来，不忘初心、牢记使命。
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