首页 文化墙建设方案

文化墙建设方案

举报
开通vip

文化墙建设方案Documentnumber:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT文化墙建设方案文化墙建设方案核心原则:对内拉动员工,让员工有感觉;对外拉动顾客,让顾客有感觉;一、执行四大心态(上墙)1、遇到问题你就说是别人的原因,你立刻原地踏步,简称“自杀”!2、公司找你来就是解决问题,公司若没有问题你立刻失业!3、白天上班,私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂!4、记住这是你的工作,你享受了工作带来的荣誉与薪金,同时也要承担相应的责任与委屈,顾客对你的批评与不理解。二、三道文化(上墙)1、天道:企业...

文化墙建设方案
Documentnumber:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT文化墙建设 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 文化墙建设方案核心原则:对内拉动员工,让员工有感觉;对外拉动顾客,让顾客有感觉;一、执行四大心态(上墙)1、遇到问题你就说是别人的原因,你立刻原地踏步,简称“自杀”!2、公司找你来就是解决问题,公司若没有问题你立刻失业!3、白天上班,私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂!4、记住这是你的工作,你享受了工作带来的荣誉与薪金,同时也要承担相应的责任与委屈,顾客对你的批评与不理解。二、三道文化(上墙)1、天道:企业的天是客户,要拜客户。拜天在展厅、会议室,挂大客户的照片,每天老板带领全体员工拜客户,不光是开会时年度总结时拜,降服其心。2、孝道:企业的孝道是企业的元老、功臣。把最初的创始团队照片挂在墙上,老板带领拜。3、师道:企业的师是各领域的第一名。拜师,把第一名的照片挂在墙上,老板每天带领员工拜。三、公司的战略规划(上墙)1、核心理念(纲领)用大众化的语言拉动顾客、员工、政府的相关力量2、核心竞争力3、比较竞争优势4、10年战略目标5、公司五年愿景四、各岗位操作规范(上墙)五、员工个人战略规划(上墙)六、业绩PK榜(上墙)七、各团队的风采展示墙(上墙)包括:旅游等活动照片、人生格言等八、公司礼仪、禁忌(上墙)九、员工语录(上墙)十、晋升机制(上墙)十一、分区域布置文化墙厂区:安全为主,如家人照片等办公区:荣誉、执行四心态厕所:激励的话居住区:爱的祈祷、坚持不懈食堂:激励的话十二、建议老板专门准备一个会场用于布置文化墙,培训等活动
本文档为【文化墙建设方案】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
松叶
暂无简介~
格式:doc
大小:77KB
软件:Word
页数:3
分类:企业经营
上传时间:2021-11-10
浏览量:20