编号:劳动
合同
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用人单位(甲方): 地址(甲方): 职工(乙方): 使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲白签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、 合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上T。四、 乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的啊k分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。五、 工时
制度
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分为标准、不定时、参治计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、参治计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。六、 约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得彳肝本市当年最低工资标准;实计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充
协议
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。七、 本单如会或职工推举的代表与用人单位可依法g资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等加集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得彳肝集体合同的约定。八、 双方经协商一致后,对劳动合同K文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协、议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。九、 签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。