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开除通告范文
开除通告范文  公司开除如何写?那么,下面是给大家搜集的开除通告范文,希望对大家有帮助。  xxxx电子商务员xxxx在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级指导安排的工作,曾屡次拒不执行且当面顶撞上级指导,属严重违犯公司管理行为,且在xxx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工,致使公司的运营停滞,经济遭受重大损失,为严肃公司纪律,进步公司内部员工整体工作效率,经公司指导研究:xxx给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项。  特此通告!  xxxx农牧业开展  xxx年十二月十三日  先生/女士:  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违背公司财务 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理》第条的规定,决定予以除名。  请于年月日前办理业务交接手续。  本公司保存追究你的一切法律责任的权利。  特此。  股份  年 月 日  赵xx,女,区人。汉族,学历:大专,政治相貌:团员,出生,籍贯:,户口所在地:区,家庭住址:区街,身份证号:,手机号:,邮箱:.。  于20年9月到我公司——云南德科特生物工程就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,屡次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。  除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违背了公司 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。  人力资源部  年月日模板,内容仅供参考   
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