农村信用社资产保全部岗位设置与职能职责规定

XX农村信用社资产保全部岗位设置与职能职责规定第一章总则第一条为加强不良资产管理，完善内部管理机制，明确和规范资产保全部各岗位工作人员的职责，充分发挥各岗位的职能作用，根据XX农村信用合作社联合社（以下简称“联社”）信贷资产保全工作任务及业务要求，特制定资产保全部（以下简称“资保部”）的岗位设置与职能职责规定。第二条资保部按照工作实际和人员配备情况设置经理岗位、助理岗位、内部事务岗位、法律事务岗位和资产保全岗位。第二章岗位设置与职能第三条资保部职能包括：根据有关法律法规和省联社的文件精神，负责拟定、完善本业务条线的各项规章制度。管理、指导、协调和监督辖内做好不良资产的处置工作，并对辖内不良资产进行监测，及时分析不良资产的质量状况。按有关规定加强抵债资产的管理，在取得抵债资产后，应加强对市场的调研和分析，积极拟定切实可行的变现措施，向联社领导汇报，为联社领导提供决策参考。负责对辖内呆账的审查和抵债资产损失的核销材料的申报工作，配合会计结算部做好核销工作，管理、指导和监督辖内对核销后呆账贷款、损失类抵债资产，以及置换贷款的管理工作。负责联社起诉贷款户的相关资料准备工作，并对起诉后相关法律文书的整理归档，同时协助辖内对不良贷款起诉的相关工作。负责不良资产利息减免工作。协助各信用社落实资产保全工作；检查和考核各信用社资产保全工作；负责汇总和上报不良资产类报表。持续跟踪、关注本部门各流程运行情况，定期向合规部报告流程运行情况、流程中存在的新风险点，并提出防控措施和优化、再造相应流程的需求。根据联社领导授权的范围和职责，对本部门的员工实行授权管理。负责直接控制本部门各项业务及操作环节的风险，并针对风险薄弱环节采取必要的纠正补救措施。完成联社领导交办的其他工作.第四条资保部各岗位人员必须忠于职守，坚持正确的政治方向，保持良好的职业道德，严格执行各项金融政策、法律、法规和联社各项规章制度，服从负责人的领导。第五条资保部以清收盘活不良资产，减少资产损失，降低不良贷款占比，防范经营风险为主要职责。第三章岗位职责第六条资保部经理岗位职责主持本部门全面工作，负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 工作任务。根据上级和联社的部署，结合辖内实际情况，拟定和完善本业务条线的各项规章制度和不良资产管理 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，提出工作任务和实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并组织实施。拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，并组织实施。拟订资产保全工作制度、制定不良资产保全方案，具体考核目标，组织实施和考核，督促工作任务的完成，确保辖内贷款债权保全政策的落实。做好本单位不良资产接收评估、产权管理、实物管理、出租出售等业务工作的受理、审查、报批等工作。按有关规定加强抵债资产的管理，在取得抵债资产后，应积极拟定切实可行的变现措施向联社领导汇报，为联社领导提供决策参考。加强对风险资产的管理，积极协助辖内不良贷款的清收，压缩不良贷款占有率。根据联社领导授权的范围和职责，对本部门的员工实行授权管理，负责本部门员工的教育、培训和管理工作。负责直接控制本部门各项业务及操作环节的风险，并针对风险薄弱环节采取必要的纠正补救措施，对本部门风险管理状况负第一责任。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作，做好单位上下、内外的协调沟通。完成单位分配和领导安排的其他工作任务。第七条资保部助理岗位职责协助部门经理处理好本部门日常事务，加强对各项工作的督促和检查，发现问题，及时上报经理，协助经理解决。协助部门经理协调本部员工、基层社资保人员的关系以及搞好各部门之间的综合协调，做好单位上下、内外的协调沟通的具体工作。协助部门经理完成上级和联社的部署，落实具体工作计划，协助部门经理建立完善部门规章制度促进本部门各项工作的规范化管理。协助部门经理制定全辖不良资产管理的各项规章制度、操作规程和实施细则，协助部门经理拟定不良贷款年度清收计划。协助部门经理对辖内贷款债权保全政策的落实，负责具体工作的布置、实施、检查、督促、落实，将执行情况向经理汇报。协助部门经理对本部门各项业务及操作环节的风险防范，落实针对风险薄弱环节采取的纠正补救措施，提出处理意见或建议，供经理参考决策。负责部门印章的保管和正确使用。负责范围内的各项工作，完成经理交办的其他工作。完成单位分配和领导安排的其他工作任务。第八条资保部综合岗位职责做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话，做好电话记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。编制、汇总填报有关工作报表，统计分析全辖不良资产有关数据，并定期向领导进行汇报，统计本部各类报表，保证上报报表的报送及时、准确、真实。起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作负责撰写部门的工作报告、季度及年度工作计划、工作总结、一周纪要等文稿，做好文件的收发工作。督促、跟踪各项工作的完成进度，并做好登记和反馈。协助各部室、上级机构开展各项检查及上报各类数据、信息工作。负责文件和资料的收发、传阅、分类管理，做好文档的保密工作。收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。承担部门电脑管理员、安全员、需求、测试员的职责组织信息交流、协助人力资源部对资产保全业务的培训工作。完成单位分配和领导安排的其他工作任务。第九条资保部资产管理岗位职责负责审查、起草 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，协助联社有关部门对业务合同的合法性进行审查，对各信用社以物抵债合同、抵债资产变现、租赁合同等合法性进行审查。与资产保全岗配合负责建立抵贷资产台账。对抵贷资产产权、质量、数量进行检查、维护，保全资产安全、效益。做好抵债资产资料档案的收集、整理、利用和归档工作。与资产保全岗配合负责负责辖内信用社不良资产和抵债资产的接收、管理、处置，加强不良贷款的监测、分析；监控各类业务的风险限额、定期汇总、分析联社总体风险状况，形成书面报告。与资产保全岗配合负责审查处置抵贷资产申请，出具处置意见书。负责抵贷资产出租与管理，按时收回租金。定期向资产保全部经理汇报资产管理等工作的开展情况。与资产保全岗配合负责办理各社抵债资产接收、处置及不良贷款免息清收的有关审批手续，审理并完善相关资料上报省联社或自备。与资产保全岗配合负责做好抵债资产的接收、管理和处置变现工作；提出的抵债资产接收、处置方案进行可行性调查、审核，提出审核意见，并按文件要求备齐材料后报不良资产管理委员会。与资产保全岗配合负责负责落实、跟踪各社抵债资产的接收、处置以及不良贷款免息清收的协议签订、收款入账情况。与资产保全岗配合负责管理“诉讼档案登记系统”，指导各社做好系统的数据录入、管理工作。对本社案件的诉讼工作负有管理、协调、监督和检查的职责。与资产保全岗配合负责辖内贷款案件诉讼的审查、承担有关法律业务咨询，协助做好贷款案件的执行工作。与资产保全岗配合协助办理其他法律事务，包括协助联社各部门和各社进行司法查询、司法取证等，解决在业务开展过程中遇到的法律问题。负责本社贷款纠纷的诉讼工作，负责法律事务方面的咨询工作，并提出指导性意见，按文件要求代理、指导各社的诉讼案件工作。与资产保全岗配合对符合利息减免条件的不良贷款进行不良资产利息减免，加快不良贷款的处置收回。与资产保全岗配合管理不良资产的核销申报，按有关政策法规配合各信用社及营业部对相关对呆、坏账贷款进行核销申报。与资产保全岗配合对已核销、已置换的不良资产进行管理与处置，并协助有关部门做好帐务处理工作。协助人力资源部开展各项业务培训，开展法律知识宣传教育。完成单位分配和领导安排的其他工作任务。第十条资保部资产保全岗位职责对不良贷款灵活采取行政、诉讼、债务重组等多种形式进行盘活、变现，清收不良贷款，保全农信社债权负责对不良资产的相关事项协调联社与政府、法院、人民银行、银监等有关部门的关系，对尚未核销的抵债资产进行维护，确保资产安全，维护资产价值负责不良贷款债权落实情况，对不良贷款定期发送催款 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 、收息通知，完善相关手续，确保抵押资产真实有效。4•与资产管理岗配合组织实施以法追贷、以物抵贷、执行处置工作，确保不良贷款在诉讼时效内，采取相关措施转化风险、保全资产。5•与资产管理岗配合负责对辖内诉讼的风险资产的资料整理、归档保管，并在经联社领导的授权，代表联社做好信贷风险资产的诉讼工作。6.对贷款诉讼时效变动情况进行监管和检查，督促时效预警制度和处置措施的执行落实。7•与资产管理岗配合负责对符合利息减免条件的不良贷款进行不良资产利息减免，加快不良贷款的处置收回。8•与资产管理岗配合负责管理不良资产的核销申报，按有关政策法规配合各信用社及营业部对相关对呆、坏账贷款进行核销申报。9•与资产管理岗配合负责对已核销、已置换的不良资产进行管理与处置，并协助有关部门做好帐务处理工作。与资产管理岗配合负责办理各社抵债资产接收、处置及不良贷款免息清收的有关审批手续，审理并完善相关资料上报省联社或自备。与资产管理岗配合负责做好抵债资产的接收、管理和处置变现工作；提出的抵债资产接收、处置方案进行可行性调查、审核，提出审核意见，并按文件要求备齐材料后报不良资产管理委员会。与资产管理岗配合负责落实、跟踪各社抵债资产的接收、处置以及不良贷款免息清收的协议签订、收款入账情况。落实、监督清收不良贷款（含置换贷款）的考核和，编制清收进度报表，制定工作进度表，对不良贷款的进行跟负责提出不良资产责任追究方案，由资产与负债管理委员会集体审定，并组织实施。负责审查清收不良资产奖励的工作。完成单位分配和领导安排的其他工作任务。第四章人员配备、考核与管理第十一条联社资保部各岗位人员配备由联社人力资源部调配，各岗位考核以人力资源部的机关人员考核办法实施。第十二条基层社资产保全人员统一由联社资产保全部管理，联社资保部可根据实情情况调配整合资产保全人员，对辖内资产保全人员不良资产任务进行指导、监督。第十二条联社可根据本办法对基层社资产保全人员的考核、薪酬、培训等内容进一步细化，制定实施细则《XX农村信用社资产保全人员实施办法》进行考核。第五章附则第十三条本办法由XX农村信用联社制定、解释和修订。第十四条本办法自公布之日起施行。