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新员工入职培训反馈表力资源部。1/1姓名岗位部门直接上司入职日期年月日公司集中培训培训项目员工签名确认日期培训项目员工签名确认日期企业概况公司 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 产品质量与卫生意志训练社交礼仪企业文化沟通技巧门店服务礼仪服务礼貌用语客服投诉处理厂区参观书面测试成绩:培训专员意见:在岗辅导内容相关负责人签名□熟悉本部门伙伴及工作现场环境□熟悉工作场所周围生活环境,□引导新人办理相关工作手续、领取办公用品□介绍 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 、工作内容及工作规程□解答新人工作中遇到的困惑,指导其达成试用期的绩效要求□辅导新人养成个人卫生与安全方面习惯□其他(请在本人接受过的辅导项目前的方框中打“2”)入职引导人签名日期:直接主管签名日期:员工签名日期:人力资源部意见:备注:、本表单适用于向阳坊食品有限公司副课级(不含)以下所有新入职员工;、新员工入职培训分为“公司集中培训”和“在岗培训”两大类,其中“集中培训”的项目在人力资源部安排的一到两次培训中完成(请关注公司培训信息);、“在岗辅导”中的“入职引导人”由新员工直属主管兼任或由其直属主管在本部人员中选定,人力资源部培训专员不定期对本项工作的执行情况进行稽核;、本表单在员工办理入职手续时领取,由相关人员填写完毕后随“转正申请表”一同交给人姓名直接上司入职日期公司集中培训培训项目企业概况公司制度意志训练企业文化门店服务礼仪服务礼貌用语客服投诉处理厂区参观书面测试成绩:员工签名确认日期培训项目产品质量与卫生社交礼仪沟通技巧培训专员意见:员工签名确认日期在岗辅导内容□熟悉本部门伙伴及工作现场环境□熟悉工作场所周围生活环境,□引导新人办理相关工作手续、领取办公用品□介绍岗位职责、工作内容及工作规程□解答新人工作中遇到的困惑,指导其达成试用期的绩效要求□辅导新人养成个人卫生与安全方面习惯□其他相关负责人签名(请在本人接受过的辅导项目前的方框中打“V7”)入职引导人签名日期:直接主管签名日期:员工签名日期:人力资源部意见:备注:、本表单适用于向阳坊食品有限公司副课级(不含)以下所有新入职员工;、新员工入职培训分为“公司集中培训”和“在岗培训”两大类,其中“集中培训”的项目在人力资源部安排的一到两次培训中完成(请关注公司培训信息);、“在岗辅导”中的“入职引导人”由新员工直属主管兼任或由其直属主管在本部人员中选定,人力资源部培训专员不定期对本项工作的执行情况进行稽核;、本表单在员工办理入职手续时领取,由相关人员填写完毕后随“转正申请表”一同交给人
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分类:高中语文
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