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银行区域经理竞聘演讲 银行见习区域经理竞聘演讲 我在国信的经历 2010年7月入职,驻点交通银行建西支行 网点情况:距公司12公里;方正证券一优秀客户经理驻点该行长达4年;网点比邻民生总部;银行在入驻之初不保证提供办公场地 我在国信的经历 2011年4月离开原交行建西支行网点 期间业绩:开户75个,50个有效户,600万市值;定级顺序:转正,金牌,高客 我在国信的经历 2011年5月至6月中旬在网点以外营销6月中旬至8月中旬驻点交行长江路支行 ...

银行区域经理竞聘演讲
银行见习区域经理竞聘演讲 我在国信的经历 2010年7月入职,驻点交通银行建西支行 网点情况:距公司12公里;方正证券一优秀客户经理驻点该行长达4年;网点比邻民生总部;银行在入驻之初不保证提供办公场地 我在国信的经历 2011年4月离开原交行建西支行网点 期间业绩:开户75个,50个有效户,600万市值;定级顺序:转正,金牌,高客 我在国信的经历 2011年5月至6月中旬在网点以外营销6月中旬至8月中旬驻点交行长江路支行 期间工作:践行网点外的各营销渠道包括转介绍、小区活动、卖场发折页;在新网点重修银行网点关系 我在国信的经历 对客户经理岗位工作经历总结 在一年多营销工作中克服了网点远、关系难处、遭民生排挤等困难,汲取了网点丰富的资源 在5月份以来的种种不利局面下淡定如初,坚持多种渠道营销,稳定了业绩 此种种工作经历让我对客户经理所要面对的各种复杂环境认识深刻,并积累了足够的网点经营的经验,相信可以在心态调整、网点经营和其他渠道营销方面给大家更多的帮助 对区域经理工作的计划和目标 我把打造团队的计划目标设定为以下两点: 1、让合适的人在客户经理的岗位上走向成功 2、给优秀的客户经理们一个归属 对区域经理工作的计划和目标 1、让合适的人在客户经理的岗位上走向成功 合适的人——认同公司营销理念,乐于沟通;有强烈的追求成功的欲望,希望获得弹性的薪酬;不断学习的能力 走向成功——在客户经理的岗位上能长期的、稳定的、高产出的工作;在业绩突出的前提下,如能证明在公司其他岗位上发挥更重要作用,团队会将队员举荐给公司 对区域经理工作的计划和目标 2、给优秀的客户经理一个归属 用国信优秀的企业文化感染队员、用营业部的良好氛围激励队员、用团队的凝聚力团结队员,给员工在营业部安一个家 对区域经理工作的计划和目标 队名队呼 1、队名 翼然队 寓意:我本人是来自于翱翔于蓝天的“飞鹰队”,为了继续传承飞鹰队的所有优秀品质,给我的团队插上飞向理想的翅膀,我给团队取名“翼然队”。翼然的释义是:如同插上了翅膀一样,展翅翱翔!你们愿意一起和我振翅高飞吗? 对区域经理工作的计划和目标 2、队呼: (队长)翼然队的队员你们在不在! (队员)在! 队呼简单而响亮,一个“在”字说明人在、心在、志向在。这句队呼有起有和,适应的场合很多,正式的会议和户外活动都可以振奋大家的精神!
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