.活动流程
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
(一)筹划准备阶段1、确立需要招聘的各类家教科类及名额,分组安排面试时间。提前一天通知面试者。2、按
评分
售楼处物业服务评分营养不良炎症评分法中国大学排行榜100强国家临床重点专科供应商现场质量稽核
要求制作评分表及编码表。3、安排任务:A、邀请嘉宾及评委。 B、两个人在选手入口处负责签到 C、一人负责借及调整麦克风 D、一人负责安排选手上场并负责签字编码。(二)招聘阶段1、工作人员于面试前一小时到达进行准备工作。2、工作人员引导观众及选手入座并负责签到。3、安排评委入座并准备好评分表。4、一切工作准备就绪,招聘会准时开始。主持人宣布活动开始,介绍到场嘉宾由活动组织代表致辞并介绍选手主要活动流程。5、每个选手从讲台左边上场,在上场前在工作人员手上的编码表上签字,面试完后从舞台右边下场。6、主要包括两个环节:自我介绍、现场问答自我介绍环节:(英文科目本环节说
英语
关于好奇心的名言警句英语高中英语词汇下载高中英语词汇 下载英语衡水体下载小学英语关于形容词和副词的题
)参赛选手进行1分钟的自我介绍,并说出对家教的认识和对孩子的了解以及自己的优势。现场问答环节:评委现场提问每一位选手现场抽出一
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
案例题,并作出回答(时间1~2分钟)5、评委进行评分,选出优胜者。评分
标准
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:a、对孩子的喜爱程度b、专业知识水平c、语言表达及问答技巧d、有耐心和责任心。e、礼仪问题,要懂礼貌守时。形象健康,着装整洁f、性格要比较开朗,愿意跟孩子交朋友,不摆架子,既懂得学习也懂得带孩子玩有益的游戏。g、思维创新能力八、活动结束,主持人做总结,宣布活动结束。精选范本