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分包施工队伍-工地试行管理办法

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分包施工队伍-工地试行管理办法施工队暂行管理制度为保障施工中各项工作的有序进行,使全体员工养成守时习惯,树立良好的工作作风,规范化管理,同时根据国家劳动法及相关法规,结合实际情况,结合甲方《劳务分包管理告知书》相关要求,特制定本规定。一、安全教育:正式入场前,在公司规定时间内,积极配合公司填写相关三级安全教育,若在规定时间内未填写完相关试卷,造成甲方对公司处罚的,相应罚款从造成公司被处罚的施工队伍队长工资中双倍扣除。任何人不得以任何借口拒接安全教育。二、着装要求:(1)公司统一给班组员工配备工作服、安全帽等,所有施工人员需统一着装、正确佩戴安全...

分包施工队伍-工地试行管理办法
施工队暂行 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 为保障施工中各项工作的有序进行,使全体员工养成守时习惯,树立良好的工作作风, 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化管理,同时根据国家劳动法及相关法规,结合实际情况,结合甲方《劳务分包管理告知书》相关要求,特制定本规定。一、安全教育:正式入场前,在公司规定时间内,积极配合公司填写相关三级安全教育,若在规定时间内未填写完相关试卷,造成甲方对公司处罚的,相应罚款从造成公司被处罚的施工队伍队长工资中双倍扣除。任何人不得以任何借口拒接安全教育。二、着装要求:(1)公司统一给班组员工配备工作服、安全帽等,所有施工人员需统一着装、正确佩戴安全帽。(2)若公司给施工班组配备分发后,施工班组员工仍不自行按要求着装、施工现场吸烟、酒后施工作业、不正确佩戴安全帽等,造成甲方对公司处罚的,双倍处罚至施工班组长,工资从该施工班组长工资中扣除。三、考勤管理:(1)所有班组的所有施工人员每天必须至少1次在公司指纹打卡机签到,具体签到时间在正常上班时间点内即可。(2)对于班组经公司领导同意,自行开车上班的,相关车辆出勤按每天开具的出车证明,于每月底汇总上报公司领导。(3)各队在打卡过程中,若出现不能正常打卡现象,及时上报公司相关领导处理,如班组隐瞒、且不上报,工人工资结算时以指纹打卡机考勤为准,造成损失,班组长自行负担相关费用。(4)加班时,员工离场时在打卡机签到一次,确定加班时长。(5)各施工班组,每月底必须上班自己队伍的原始考勤记录表,人员姓名、工种、出勤天数必须与打卡机时间一致。最终工资结算以指纹打卡机记载为准。特殊上报情况单独附相关手续后,方可结算。四、机械管理:(1)严格服从(一)至(三)项内的各项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。(2)每日开具完工证,需载明工作时间、机械型号、施工地点、工作内容。(3)施工现场安装打卡机时,施工机械当日操作司机必须到公司指纹打卡机签到,施工上下班分别独立签到。最后作为开具完工证依据。若加班时,以打卡机记载为准。(4)对于地上外漏设备、建筑等造成损坏的,相关费用由相关车辆所属单位自行负责。造成损坏的,车辆单位可以自己施工原样恢复。若不自行恢复,公司将对损坏设备、建筑等原样修复,相关费用从机械费用中等额扣除。五、材料管理:(1)施工用小型工具、劳保用品等,各施工队必须看护完好,在施工中造成丢失,相关费用各班组长负担。(2)施工用不用多余材料、施工工具及时存库。(3)施工中需要材料及工具提前上报。(4)严禁任何施工班组员工倒卖施工中产生的废品、破坏设备设施等行为,一经发现,公司对班组长(或相关班组员工)进行2倍处罚。情节严重的,造成损失及不良影响的,公司对班组长(或相关班组员工)进行4倍处罚。六、其他事宜:(1)施工时,各班组员工必须服从公司工作任务安排。(2)施工班组班长需要认真阅读以上各项告知,并在施工过程中严格遵守以上规定。若经公司发现未按规定要求落实的班组。公司有权利对施工班组班长做出处罚,施工班组负责人自愿接受公司处罚。七、班组承诺:以上要求本人已认真阅读并熟知,并严格执□□□□□□□□□□□□□□□□□□□行公司的各项要求,如有违反自愿接受处罚。·□□□□□□□□□□□□□□□□□□□施工班组长(签名):日期:2018年月日施工工具及劳保用品领取登记表 名称 单位 数量 签名 借出时间 归还时间
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