医院评选优秀个人评选
标准
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表
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刚察县人民医院优秀职工评选标准及评分表姓名:岗位:科室:考评日期:指标及权重评分项目及评分标准优良差总评分个人综合素质(30%)1.遵纪守法,严以律己,热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感。641 2.能熟练利用各种仪器设备开展工作,工作效率高、质量高。6413.服务意识强,工作态度好,未受到过患者的投诉。6414.认真钻研业务,善于
总结
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医疗经验并提出改进本岗位或医院的合理化建议。6415.年度内出满勤。(无早退迟到,请病假、事假等)641岗位职责履行情况(30%)1.认真履行本岗位工作职责,积极主动地承担医疗救治工作。641 2.及时上传下达上级部门及院办下发的通知、文件等。6413.按时按质按量完成上级部门和医院下达的工作任务、统计报表和上报材料。6414.无脱岗、串岗现象发生。6415.积极配合上级部门及院办组织开展各项医疗或非医疗活动。641专业技术及服务水平(31%)1.刻苦钻研技术,不断提升技术水平,在本专业岗位上能提出创造性意见。641 2.严格按照医疗常规操作,做到科学严谨,未发生专业性差错、事故及医患纠纷。6413.能够贯彻首诊负责制,不推诿患者、不拖拉病情,对出院病人能够进行一周内电话随访。6414.使用文明用语,不使用服务忌语,尽职尽责,对患者有热心、耐心、细心、爱心,并得到患者的好评或者书面表扬。6415.积极进行医学专业化研究,本年度有教学管理
论文
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在公开刊物上发表。751平时表现(9%)1.能团结集体,对同事能够互帮互助。321 2.能遵守医院各项规章
制度
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,坚守工作岗位。3213.积极参加组织的各项学习活动、会议,并及时做好学习笔记、传达会议精神。321总计(100%)合计:院办 2012年3月制