**社区建立干部入户走访
制度
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**社区为进一步加强社区干部同居民的联系,真正做到“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心,和百家亲”,努力为居民办实事,2012年6月18日**社区特制定了社区干部入户走访制度:1、把“坚持把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一
标准
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,切实帮助百姓解决实际困难”作为衡量社区工作好坏的标准,牢记全心全意为人民服务的宗旨。2、社区干部以分片包户的形式确定入户走访范围,社区干部每人每月走访居民20—30户,详细了解居民的需求与呼声,做到社情民意早知道,重大事件早上报,矛盾问题早解决。3、建立《社区民情日志》,社区干部做到人手一册。要求及时
记录
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:走访时间、走访地点、走访人等内容,重点记录居民的意见、建议和呼声。结合社区居委会信息管理系统,完善并及时更新居民户信息档案,实行动态管理。4、入户走访以了解和收集居民需求和困难、排查调处人民内部矛盾,征求对社区工作的意见为主要内容。对居民提出的困难、意见和需求,能当场解决的当场解决,解决不了的,做好耐心细致的思想工作,并提交社区,协调有关部门解决。5、建立入户走访信息的双向反馈制度。社区居委会对走访中收集到的问题认真归纳梳理,对反映的问题进行研究分析,对提出的困难积极帮助解决,确定解决时限,责任落实到人。做到件件有回音,事事有着落、人人有答复。**社区通过建立入户走访制度把工作落实到实处,更好的为广大居民服务。**社区2012.6.20