首页 农民工劳动合同

农民工劳动合同

举报
开通vip

农民工劳动合同标准协议示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-322第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________农民工劳动合同甲方:__________________乙方:__________________日期:__________________农民工劳动合同用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要...

农民工劳动合同
标准协议示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-322第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________农民工劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 甲方:__________________乙方:__________________日期:__________________农民工劳动合同用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,并且明确双方的权利和义务,便于保护当事人的正当利益,实现有效地约束当事人的行为,保证利益方(集体或个人)的合法权益不受损害。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。  劳动合同无效或部分无效的情形:  下列劳动合同无效或者部分无效:  (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;  (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;  (3)违反法律、行政法规强制性规定的。  新版农民工劳动合同范本  甲方  (用人单位)名称_____  性质_____  地址_____  乙方  (劳动者)姓名_____  性别____  出生年月____  身份证号码_____  户口所在地_____省_____县(市、区)_____乡____村  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  第一条经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式:  1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。  2、无固定期限。其中试用期自____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成______工作(任务)为合同终止时间。  二、工作内容和工作时间  第二条甲方招用乙方担任______岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_____  三、劳动保护和劳动条件  第三条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。  第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146—20xx)。  第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  四、工资待遇和保险待遇  第六条乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。  第七条甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。  第八条甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_______  第九条甲乙双方依法参加社会保险。  第十条乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止  第十一条乙方应严格遵守甲方的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 、劳动纪律和安全技术操作规程。  第十二条甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:  (一)在试用期内的;  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。  第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;  (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;  (四)被劳动教养或被追究刑事责任的;  (五)不服从甲方正当工作安排的;  (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全 管理规定 工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定 的。  第十四条乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。  第十五条期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。  六、经济补偿和法律责任  第十六条因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。  第十七条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。  七、当事人约定的其他内容  第十八条甲乙双方约定的其他内容:_______  八、劳动争议处理及其它  第十九条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  第二十条甲方的规章制度及_____作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。  第二十一条本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。  第二十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。  甲方(公章)   乙方(签字或盖章)  鉴证机关(签章)  法定代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人或委托代理人(签字或盖章)  年  月  日
本文档为【农民工劳动合同】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
机构认证用户
风裳文学
致力于提供优质文档模板,提升办公效率
格式:doc
大小:23KB
软件:Word
页数:0
分类:
上传时间:2021-09-22
浏览量:1